Czy CV naprawdę jest niezbędne, aby znaleźć wymarzoną pracę?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Wszystko, czego nauczono Cię w szkole/na uniwersytecie na temat zatrudnienia, jest złe

OK. Może nie źle. Ale nie dotyczy - na pewno!

W instytucjach edukacyjnych uczą głównie, jak traktować duże korporacje za pomocą zestawu reguł, które zostały skrupulatnie zatwierdzone kilkanaście (a nawet dwa) lata temu. Chcesz pracować w młodej, prężnej, obiecującej firmie? Startupowe myśli przychodzą Ci do głowy? Pomyśl i odsiaj złe nawyki, które nauczyłeś się podczas studiów. Niech w ich miejsce zajmą się inni – nawyki odpowiadające współczesnym realiom.

PRZYGOTOWANIE

• Nie rozdzielaj swojej uwagi i energii na setki firm. Zrób listę kilku organizacji, które najbardziej Cię interesują. Postaraj się maksymalnie skonkretyzować swoją wiedzę, umiejętności, cele i życzenia. Znalezienie odpowiedniego kandydata na rolę firmy Twoich marzeń zajmie Ci znacznie mniej czasu.
• Wykonaj swoje prace przygotowawcze. Rozmawiaj ze znajomymi, czytaj fora i strony marek w sieciach społecznościowych, łącz się ze znajomymi i rodziną – nie wszystkie oferty pracy są publikowane w Internecie. Dowiedz się jak najwięcej o pracy, którą chcesz dostać, spróbuj nawiązać dialog z pracownikami tej firmy, poznaj jej kulturę. Wszystko to pomoże przede wszystkim samemu zdecydować, czy wybrałeś właściwe miejsce.

KANDYDACJA

• Pamiętaj: musisz różnić się od innych. W przeciwnym razie jesteś nudny. Jak zamierzasz zaimponować firmie, którą lubisz? Każda organizacja jest wyjątkowa. Twoja oferta powinna być tak samo wyjątkowa dla każdego z nich. Przyjrzyj się kulturze i wartościom firmy i napisz specjalnie do niej zaadresowany list motywacyjny.
• Nie bądź nudny! Większość korespondencji, która trafia do firmy, to życiorysy od osób poszukujących pracy ze standardowymi listami motywacyjnymi. Ale kto powiedział, że twój list powinien być taki sam? Zaskocz menedżerów na drugim końcu linii, przesyłając plakat, utwór lub wideo, które stworzyłeś specjalnie dla tej firmy. Masz tylko 15 sekund, aby przyciągnąć ich uwagę, w przeciwnym razie Twój e-mail trafi do kosza lub spamu. Wybić się z tłumu!

TECZKA

Dobrze napisane portfolio = wywiad. Pracuj nad projektem w wolnym czasie. To pokaże Twój entuzjazm, który jest ważniejszy niż zdolność do pracy. Zbuduj bibliotekę swoich projektów: mówi o Tobie dużo więcej niż zwykłe CV czy rozmowa kwalifikacyjna. Umiejętność pracy w zespole jest bardzo cenna w dzisiejszej rzeczywistości. Weź udział w projektach open source - pamiętaj, aby uwzględnić to w swoim portfolio.

Zbudowanie dobrego portfolio zajmie dużo czasu. Ale to jest tego warte! Nawet jeśli jest w nim jeden projekt, nadal wyprzedzasz swoich konkurentów. Z każdym nowym projektem Twoje portfolio będzie rosło naturalnie.

POŁĄCZENIE

Gratulacje: przeszedłeś etap eliminacji kandydatów do CV! Ale do twojej wymarzonej pracy jeszcze daleko. Firmy przed zaproszeniem osoby na rozmowę kwalifikacyjną sprawdzają ją przez telefon. Rekruterzy chcą się upewnić, że osoba poszukująca pracy jest entuzjastyczna i zdeterminowana do współpracy z nimi oraz czy ma odpowiedni poziom umiejętności do pracy.

Zachowaj równowagę między mówieniem wystarczająco dużo a zbyt dużo. Podążaj za rozmową: jeśli nagle zostaniesz zapytany o temat, musisz być gotowy - to Twoja szansa, aby wnieść coś, co zapadnie w pamięć. Jeśli masz jakieś pytania, koniecznie je zadaj. Ale nie tylko w celu podtrzymania rozmowy, ale jeśli naprawdę cię podniecają.

WYWIAD

Jeszcze jeden krok w tyle, a teraz zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną. Oznacza to, że pracodawca jest Tobą zainteresowany i chce się z Tobą spotkać twarzą w twarz.

• Twoim głównym celem jest relaks, bycie sobą. Zamiast ćwiczyć każdą frazę przed lustrem przez całą noc… Z góry przygotowany plan pomoże Ci idealnie przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
• Nie przychodź na rozmowę z półgodzinnym wyprzedzeniem; przyjechać 3-5 minut przed startem - idealnie. Oczywiście nie należy zapominać o kilku podstawowych rzeczach: odpowiednio się ubierać, patrzeć w oczy, uśmiechać się, uważać na gesty, przestrzegać zasad przyzwoitości i grzeczności. Rozmawiaj z miłością o swoim życiu i projektach. Weź udział w dialogu, zadawaj pytania, uważnie słuchaj rozmówcy.
• Rozmowa kwalifikacyjna nie jest miejscem, w którym można udowodnić wiedzę szkolną lub uniwersytecką. Nie przeceniaj siebie! Jeśli czujesz się niekomfortowo i trudno być sobą podczas rozmowy kwalifikacyjnej, postaraj się być chociaż trochę zrelaksowany, ale jednocześnie pełen pasji w rozmowie.

OFERTA / ODMOWA

Zostałeś zabrany → Gratulacje, masz pracę! Jeśli jesteś otwarty na inne wakaty, utrzymuj ugruntowane relacje biznesowe. Zastanów się nad tym przez kilka dni. Ale nie trzymaj rekruterów w ciemności.

ODMOWA CIEBIE → Jeśli tak, nie obwiniaj się! Odrzucenie jest integralną częścią poszukiwania pracy. Jeśli wykonałeś wszystkie powyższe kroki, zrobiłeś wszystko, co w Twojej mocy. To po prostu oznacza, że Ty i ta firma po prostu nie pasujecie do siebie.

Przyjmij odmowę z godnością, życz rekruterowi powodzenia w znalezieniu odpowiedniego kandydata. Nie ma powodów do oburzenia czy frustracji! Reakcja z Twojej strony tylko potwierdzi decyzję firmy o niezatrudnieniu Cię. Rekruter po prostu wykonuje swoją pracę; on lub ona nie musi cię uszczęśliwiać. Z drugiej strony grzecznie przyjęta odmowa daje okazję do ponownego rozważenia Twojej kandydatury w przyszłości.

W porządku jest zapytać, dlaczego nie zostałeś wybrany, lub poprosić kogoś, aby skontaktował się z Tobą i wyjaśnił to. To ostatnie powinno być wykonane tylko wtedy, gdy odbyłeś rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli nie zostałeś wezwany, uszanuj czyjąś decyzję i idź dalej. Podciągnij się!