Spisu treści:

Dlaczego potrzebujesz umowy GPC i jak ją poprawnie sporządzić
Dlaczego potrzebujesz umowy GPC i jak ją poprawnie sporządzić
Anonim

Ważne jest, aby nie mylić tego z umową o pracę i dokładnie spisać wszystkie warunki.

Dlaczego potrzebujesz umowy GPC i jak ją poprawnie sporządzić
Dlaczego potrzebujesz umowy GPC i jak ją poprawnie sporządzić

Co to jest umowa GPC

Umowa cywilna to umowa, na podstawie której świadczone są jednorazowe usługi lub wykonywana jest jednorazowa praca. Co więcej, to nie sama praca jest opłacana, ale bardzo konkretny wynik. Klient akceptuje to poprzez podpisanie odpowiedniego aktu. Umowa GPC to ogólna nazwa umów regulowanych przez Kodeks Cywilny. Na przykład może to być:

  • Umowa kontraktowa - jeżeli wynik pracy ma fizyczne ucieleśnienie i może być przekazany klientowi. Na przykład zamówienie na produkcję fotela.
  • Umowa o świadczenie usług odpłatna - jeżeli wynik nie ma fizycznej postaci. Obejmuje to usługi edukacyjne, konsultingowe i inne.
  • Umowa przewozu - jeżeli ładunek, pasażerowie lub bagaż są przewożone dowolnym rodzajem transportu.

Umowy GPC są odpowiednie do dokumentowania relacji między klientem a freelancerami lub freelancerami. Tymi słowami najczęściej reprezentowani są programiści, copywriterzy lub projektanci. Ale dotyczy to również budowniczych, producentów mebli i innych profesjonalistów. Istotny jest tu nie sektor zatrudnienia, ale nieregularność pracy i fakt wykonywania pracy lub świadczenia usług.

Czym umowa GPC różni się od umowy o pracę?

Ważne jest, aby nie mylić umowy GPC z umową o pracę. W drugim przypadku związek jest już uregulowany w Kodeksie pracy. Jest więc wiele różnic:

  • Umowa o pracę tworzy parę „pracodawca – pracownik”, a ten ostatni jest zawsze jednostką. W ramach umowy GPC zarówno zleceniodawca, jak i wykonawca mogą mieć dowolny status.
  • Za swoją pracę pracownik otrzymuje wynagrodzenie. Wykonawca otrzymuje wynagrodzenie za wynik.
  • Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikowi narzędzia i stanowisko pracy, klient wykonawcy nie jest.
  • Pracownik ma gwarancje socjalne, np. płatne zwolnienie chorobowe i urlop wypoczynkowy, wykonawca nie.
  • Pracownik jest zarejestrowany w państwie z wpisem do księgi pracy. Z wykonawcą zawierana jest tylko umowa.
  • Pracodawca ma prawo regulować, kiedy, gdzie i ile pracownik powinien pracować. Wykonawca może sam decydować.

Jeśli chodzi o podatki, jeśli kontrahentem jest osoba fizyczna, to klient płaci za niego podatek dochodowy, a także składki ubezpieczeniowe na Fundusz Emerytalny i Fundusz MHI. Pracodawca oprócz tego przekazuje również składki na FSS.

Jeżeli warunki umowy GPC przypominają postanowienia umowy o pracę, wówczas pierwsza umowa może zostać przekwalifikowana na drugą. Taką decyzję może podjąć Państwowa Inspekcja Pracy w celu ochrony praw pracownika. Dlatego ważne jest, aby w porozumieniu GPC nie dopuszczać do tego sformułowania, które dałoby do tego podstawy.

Na przykład, jeśli umowa z księgowym mówi, że musi on dostarczyć kwartalny raport w określonym terminie, jest to umowa GPC. Jeśli jest napisane, że musi wykonywać pracę w dni powszednie od 8 do 17, codziennie przychodzić do urzędu, a przysługuje mu wynagrodzenie miesięczne, to jest to bardzo podobne do zwykłego stosunku pracy.

Jak zawrzeć umowę GPC

Jeśli obie strony transakcji są osobami fizycznymi, a kwota płatności nie przekracza 10 tysięcy rubli, mogą zgodzić się bez dokumentów, ustnie. Reszta będzie musiała sporządzić umowę w prostej formie pisemnej.

Jak wspomniano wcześniej, umowa GPC jest nazwą rodzajową. Możesz więc zawrzeć umowę o pracę, płatne usługi, transport, przechowywanie i tak dalej. Ale tutaj nie ma ścisłych wymagań, więc technicznie możesz nazwać umowę jak chcesz (w ramach zdrowego rozsądku). Dużo ważniejsze jest to, co w nim będzie.

Przedmiotem umowy

Określa, co iw jakim stopniu wykonawca powinien zrobić i jaki wynik z tego wynika. Na przykład:

Zgodnie z niniejszą Umową Wykonawca zobowiązuje się do świadczenia Zleceniodawcy usług doradczych w zakresie sprzątania terenu przyległego do budynku pod wskazanym adresem, a Zleceniodawca zobowiązuje się świadczyć te usługi.

Ostateczny termin

Ważne jest, aby wskazać czas zakończenia nie tylko końca, ale także początku pracy. Jeśli chcesz, możesz wprowadzić do umowy etapy pośrednie i wyniki. Na przykład projektant zawiera umowę na aktualizowanie nagłówka witryny raz na sezon. Nie chce jednak czekać na pieniądze przez rok. W takim przypadku może otrzymać wypłatę raz na kwartał - po zakończeniu pracy.

Usługi świadczone są przez Zleceniobiorcę na podstawie próśb Klienta przesłanych drogą mailową. Godzina rozpoczęcia świadczenia usług: 7:00 następnego dnia po otrzymaniu zgłoszenia. Termin realizacji usług: 17:00 następnego dnia po dniu otrzymania zgłoszenia.

Procedura dostawy i odbioru wykonanych prac

Nie wystarczy, że wykonawca wykona swoją pracę – wykonawca musi to zaakceptować. Ważne jest, aby w umowie wskazać, jak i kiedy ma to zrobić. Na podstawie wyników podpisuje akt odbioru-odbioru wykonanej pracy lub świadczonych usług. To właśnie ten dokument potwierdza, że kontrahent zrealizował swoją część transakcji.

Zdarza się, że klient zwleka z odbiorem pracy, byle nie zapłacić. Dlatego ważne jest, aby określić ramy czasowe, w których musi to zrobić.

Koszt pracy i procedura płatności

Ile, kiedy i jak klient musi zapłacić kontrahentowi. Na przykład, jeśli umowa obejmuje kilka niezależnych usług, można za nie zapłacić w miarę wykonywania każdej z nich. Lub wykonawca otrzyma pełną kwotę po zakończeniu projektu. Oto jak się zgadzasz.

Możliwość przyciągnięcia osób trzecich

Klient może zezwolić lub zabronić wykonawcy powierzenia części pracy komuś innemu. Na przykład zatrudnił tynkarza z najlepszymi rekomendacjami i chce, aby tylko on dotykał swoich ścian. W takim przypadku logiczne jest zakazanie możliwości przyciągania osób trzecich.

Warunki sprawdzania i wprowadzania ulepszeń

Najgorszy klient na świecie to ten, który nie wie, czego chce. Nie potrafi sformułować zakresu zadań, a następnie do każdej proponowanej opcji mówi: „Nie wiem, wcale nie o to chodzi”. Aby powstrzymać to zgadywanie, musisz określić, ile razy wykonawca będzie dokonywał zmian.

Odpowiedzialność stron

Ważny punkt, który pomoże chronić obie strony transakcji, jeśli wszystko zostanie dokładnie przemyślane do czasu podpisania umowy. Przykładowo klient może przewidzieć karę za niedotrzymanie terminu z winy wykonawcy. A on odpowie mu sankcjami za zbyt długie przyjmowanie pracy.

  • Wzór umowy →
  • Wzór umowy o świadczenie usług płatnych →

Jak rozwiązać umowę GPC

Można to zrobić za obopólną zgodą stron w dowolnym momencie. Konieczne jest sformalizowanie decyzji w odrębnej umowie. Jeżeli porozumienie nie wyszło, sprawę rozstrzyga sąd.

W zależności od rodzaju umowy mogą wystąpić inne warunki zakończenia współpracy. Na przykład klient ma prawo rozwiązać umowę o dzieło, jeśli zapłaci wykonawcy za wykonaną pracę i (lub) poniesione przez niego koszty. W umowie o świadczenie usług każda strona transakcji może ją wypowiedzieć po naprawieniu szkody drugiej stronie.

Ponadto możesz określić warunki zmiany umowy w samym dokumencie. Dzięki temu twoja relacja z drugą stroną będzie bardziej przewidywalna.

Zalecana: