6 ważnych pytań przed rozmową kwalifikacyjną

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Zanim pójdziesz na rozmowę kwalifikacyjną, musisz wiedzieć o nim jak najwięcej. Oto 6 pytań, które pomogą Ci doskonale przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.

Każda osoba w przeddzień rozmowy kwalifikacyjnej stara się wyobrazić sobie, jakie pytania zostaną jej zadane i jak na nie poprawnie odpowiedzieć. Oznacza to, że większość szkoleń koncentruje się na czasie spędzonym twarzą w twarz z menedżerem HR.

Ale żeby być w 100% gotowym, trzeba jeszcze zadbać o kilka rzeczy. Bo jeśli dokładnie wiesz z kim się spotykasz, co zabierzesz lub gdzie zaparkujesz i co najlepiej ze sobą zabrać, poczujesz się pewniej.

Tak więc, zanim udasz się na rozmowę, odpowiedz sobie na 6 pytań:

1. Z kim będę rozmawiać?

Możesz przeprowadzić wywiad z przyszłym szefem, pracownikiem działu kadr lub jakimś przyszłym pracownikiem. Poczujesz się pewniej, jeśli wcześniej znasz ich nazwiska i stanowiska, co można zrobić na stronie internetowej firmy.

Jeśli firma jest mała, możesz zapytać z kim będziesz przeprowadzać rozmowę kwalifikacyjną telefonicznie lub e-mailem, zaraz po tym, jak zostaniesz do niej zaproszony.

Jeśli nie miałeś czasu na przygotowanie, możesz ocenić firmę bezpośrednio przed rozmową kwalifikacyjną.

2. W jakiej formie odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna?

Istnieją różne rodzaje rozmów kwalifikacyjnych: rozmowy twarzą w twarz, zadania grupowe dla Ciebie i innych kandydatów, zadania w formie testu pisemnego, prezentacja osobista itp.

Po zapytaniu, kto rozpatrzy Twoją kandydaturę, powinieneś również dowiedzieć się, w jakiej formie odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna. Uchroni Cię to przed przykrymi niespodziankami: jeśli dowiesz się o teście, możesz powtórzyć niezbędne informacje, jeśli jest autoprezentacja, przygotuj przemówienie.

3. Jak długo potrwa rozmowa kwalifikacyjna?

To jest naprawdę ważne, zwłaszcza jeśli masz zaplanowane kilka rozmów kwalifikacyjnych tego dnia. Z własnego doświadczenia: kiedyś spędziłem 4 godziny na rozmowie kwalifikacyjnej, przechodząc przez niekończące się zadania z innymi zawodnikami, a potem długo czekając na wyniki w korytarzu bez krzeseł.

Gdybym wiedziała, jak długo będę musiała tak spędzić, nigdy nie nosiłabym butów na wysokim obcasie. Dobrze, że na ten dzień nie było innych planów, inaczej byłby to trudny wybór.

Nawet jeśli rozmowa ma formę prostej rozmowy, możesz zostać poproszona o rozmowę kolejno z kilkoma urzędnikami (przyszłym kierownikiem liniowym, dyrektorem generalnym, szefem ochrony itp.), a spotkanie potrwa kilka godzin.

4. Co musisz ze sobą zabrać

Gdy już dowiesz się, jaką formę przybierze rozmowa kwalifikacyjna, stanie się jasne, co ze sobą zabrać, poza kopią CV. Z drugiej strony i tak najlepiej to wyjaśnić przed rozmową kwalifikacyjną.

Na przykład możesz potrzebować próbek swojej pracy lub dowodów swoich osiągnięć w swoim CV. Jeśli przyjdziesz z pustymi rękami, nie wiedząc, czego oczekuje się od osób poszukujących pracy w firmie, może to znacznie zmniejszyć Twoje szanse na znalezienie pracy.

5. A co z drogą?

Jeśli jedziesz samochodem, lepiej wcześniej zerknąć na mapę lub zapytać bezpośrednio, czy jest miejsce parkingowe i czy można tam bezpiecznie dojechać. Zastanów się również, jak wygląda sytuacja z korkami w czasie, kiedy masz umówić się na rozmowę kwalifikacyjną – banalne korki lub problemy z podróżowaniem mogą zepsuć Twoją pierwszą opinię z powodu spóźnienia.

6. Jak najlepiej się ubrać?

Jeśli masz okazję być w pobliżu biura firmy przed rozmową, obserwuj, co mają na sobie ludzie. Firma może być niezobowiązująca, niezobowiązująca, a w swoim najlepszym garniturze będziesz wyglądać nie na miejscu.

Albo wręcz przeciwnie, podczas gdy wszyscy pracownicy będą ubrani od góry do dołu, ściśle i formalnie, ty zjawiasz się w bluzie i dżinsach i od razu rujnujesz swoją opinię o sobie.

To wszystko, jeśli potrafisz odpowiedzieć sobie na te 6 pytań, wiesz wystarczająco dużo o rozmowie kwalifikacyjnej, by z godnością przejść ją i zdobyć stanowisko.