Jak się wyciszyć przed rozmową kwalifikacyjną i ocenić firmę

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Czas przed rozmową kwalifikacyjną to kilka minut, które spędzasz w niepokoju. Istnieje wiele technik, które pozwalają oderwać się od zmartwień i zrelaksować, a jedną z nich jest rozejrzenie się i docenienie firmy, w której chciałbyś pracować.

Kiedy wiele osób przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną, zapomina, że firma potrzebuje pracowników tak samo, jak pracy. W międzyczasie nie tylko jesteś oceniany w rozmowie, ale także decydujesz, czy dana firma jest dla Ciebie odpowiednia.

O wszystkich obowiązkach, wynagrodzeniu i innych aspektach swojego stanowiska omówisz na rozmowie kwalifikacyjnej, a przed nią będziesz miał doskonałą okazję do wyrobienia sobie opinii o samej firmie.

Rozejrzyj się

Najczęściej wnioskodawca siedzi w poczekalni lub na korytarzu przed drzwiami i czeka na wezwanie. W takich okolicznościach nie można iść na spacer, ale warto się rozejrzeć. Czasami to wystarczy, aby zrozumieć szczegóły, o które wahałbyś się zapytać bezpośrednio.

1. Ściany

Na ścianach biura można powiedzieć nie tylko o dobrym samopoczuciu firmy, ale także o tym, na co w tej firmie kładzie się nacisk i czego wymaga się od pracowników.

Na przykład, jeśli na ścianach wisi wdzięczność dla pracowników, oznacza to, że firma ceni swój personel. Jeśli na ścianach wiszą nagrody, od razu widać, co firma osiągnęła i jak dba o swój status.

Plakaty z seminariów i wydarzeń mogą wskazywać na zaangażowanie pracowników w naukę i rozwój lub na to, że będziesz musiał uczestniczyć w wydarzeniach mających na celu rozwój zawodowy.

2. Technika i sprzęt

Spacerując po biurze, spójrz na komputery, technologię mobilną, sprzęt wideo i projekcyjny. Jeżeli firma dysponuje sprzętem najnowszych modeli, oznacza to, że firma przywiązuje dużą wagę do nowoczesnych technologii i zainwestuje w sprzęt techniczny.

Jeśli komputery są stare, albo sprawy w firmie nie układają się dobrze, albo kierownictwo nie dba o wygodę i produktywność pracowników.

3. Układ

Aranżacja biura wiele znaczy dla komfortowej pracy. Zobacz, jak ułożone są stoły, czy w biurze są oddzielne przegrody i jaki mają rozmiar.

Czym bardziej jest biuro: jasne, przestronne pomieszczenie czy labirynt szarych ścian? Wyobraź sobie, że chciałbyś pracować w tym miejscu, ponieważ jeśli zostaniesz zatrudniony, będziesz musiał spędzić tutaj większość dnia.

4 osoby

Jeśli musisz pracować w zespole, a przynajmniej od czasu do czasu spotykać pracowników, musisz przede wszystkim zwrócić na nich uwagę. Oceń środowisko biurowe: jak one działają, jak się do siebie odnoszą?

Wszyscy siedzą ze słuchawkami, wpatrują się w monitor lub wszyscy wspólnie dyskutują na jakiś temat. Co panuje w biurze – walenie w klawisze, telefony, rozmowy i śmiech, czy szorstkie, zirytowane głosy?

Ustawienie ma duże znaczenie, a jeśli uważasz, że pracownicy są do siebie wystarczająco wrogo nastawieni, a atmosfera w biurze jest napięta, żadna kwota nie sprawi, że taka praca będzie pokochana.

Równie ważne jest, jak ubierają się Twoi przyszli pracownicy. Jeśli cenisz sobie swobodę wypowiedzi lub nienawidzisz formalnego stroju, dress code pożegna Cię z osobistym komfortem.

Podwójna korzyść

Tak więc od niechcenia zwiedzając biuro, pracowników i sprzęt, nie tylko dowiesz się dużo o firmie, ale też mniej więcej się uspokoisz. Twoja uwaga będzie zajęta obserwacją i oceną, więc nie będzie czasu na denerwowanie. Podwójna korzyść - i uspokojony i z grubsza zrozumiany, gdzie musisz pracować.

Jeśli przyszedłeś na rozmowę na czas i po prostu nie miałeś czasu się odpowiednio rozejrzeć, wszystko to można zrobić po rozmowie z managerem HR. Cokolwiek powie ci o firmie, jego obserwacje i tak są warte więcej.