2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07
Kiedy pojawiają się problemy w związku, jesteśmy przyzwyczajeni do szukania kompromisu. Ale czy ta metoda jest zawsze skuteczna? Nauczyciel i początkujący pisarz Yakomaskin Andrey opowie o tym, dlaczego z powodu kompromisów czasami rozpadają się silne relacje.
Zawsze lubiłam jedną przypowieść o związkach.
- Cały czas się kłócimy… Nie możemy być razem, prawda?
- Lubisz wiśnie?
- Tak.
- Czy wypluwasz kości, kiedy je jesz?
- No tak.
- Tak jest w życiu. Naucz się jednocześnie pluć kośćmi i kochać wiśnie.
Wiele osób często postrzega relacje w oderwaniu od zobowiązań, które się z nimi wiążą. Chcą otrzymać uwagę, czułość i czułość, ale kiedy pojawia się kryzys, wolą odsunąć się na bok zamiast rozwiązywać problem.
W 2010 roku dr James McNulty, jeden z najbardziej uznanych ekspertów w dziedzinie psychologii rodziny, zakończył badanie dotyczące wpływu problemów na relacje.
Przez dziesięć lat McNulty badał 82 pary pod kątem ich zadowolenia z małżeństwa. Pod koniec badania pary podzieliły się na dwie grupy.
W parach z pierwszej grupy nie tylko prawie nie było nieporozumień domowych, ale także nastąpiło znaczne wzmocnienie więzi duchowej i emocjonalnej między ludźmi. A dla par z drugiej grupy problemy przerodziły się w systematyczny kryzys, który stale się wyczuwał, aw niektórych przypadkach nawet doprowadził do rozwodu.
Powodem tej różnicy w wynikach jest odpowiedź na pytanie: „Jak rozwiązałeś pojawiające się problemy?”
Pary z drugiej grupy odpowiedziały: „Gdybyśmy walczyli, od razu próbowaliśmy znaleźć kompromis, który pasowałby do obu”. A pary z pierwszej grupy udzieliły następującej odpowiedzi: „Kiedy pojawił się problem, staraliśmy się znaleźć przyczynę i wspólnie go naprawić, abyśmy do niego nie wracali”.
Innymi słowy, w parach z pierwszej grupy ludzie starali się zrozumieć, co nie odpowiadało ich partnerowi i wspólnymi wysiłkami, aby to przezwyciężyć. Pracowali razem, aby rozwiązać problem, poświęcając swoje interesy dla siebie.
W drugiej grupie pary po prostu stwierdziły fakt kłótni, a następnie znalazły rozwiązanie, aby ją uciszyć. Jak miło powiedzieć: „Doszliśmy do kompromisu!” Z jednej strony oznacza to, że znaleziono rozwiązanie, które jest do przyjęcia dla obu stron. Z drugiej strony nikt nie zmieni swoich przekonań i zainteresowań. Niestety, na takich warunkach nie można budować długotrwałych relacji.
Wszyscy jesteśmy gotowi szukać rozwiązań problemów pojawiających się w związkach, ale nie zawsze jesteśmy gotowi do poświęceń, aby urzeczywistnić tę chęć.
W 2016 r. McNulty przeprowadził badanie, w którym 135 młodych par wypełniło ankiety, w których wskazały swoje standardy w małżeństwie i podzieliły się nimi z drugą połówką. W rezultacie okazało się, że w parach, w których oboje partnerzy byli gotowi stale podnosić poprzeczkę w związku, pracując nad nimi, wzajemny szacunek i miłość tylko rosły i rosły w siłę.
Ten prosty wynik po raz kolejny dowodzi, że aby związek się nie rozpadał, trzeba zrobić coś więcej niż tylko przyznać się do problemu i pogodzić się z nim. Dużo ważniejsze jest ciągłe podnoszenie standardów i wspólne decydowanie, co dalej. Aby to osiągnąć, nie bój się rozmawiać o tym, co chciałbyś zmienić i zawsze bądź gotowy do wysłuchania swojej znaczącej drugiej osoby.
Azerbejdżański pisarz Safarli Elchin powiedział:
Znam tylko jeden powód rozpadu związku, nie jest on wcale związany z pieczątką w paszporcie. Niedomówienie. Wszystko zaczyna się od niej.
Współpracuj i bądź szczery.
Życzę Ci sukcesu!
Zalecana:
Paradoks pasji: dlaczego jeden partner zawsze kocha bardziej w związku
Istnieje możliwość skorygowania nierównowagi w parze. Najważniejsze, że oboje tego chcą. A najpierw warto dowiedzieć się, jaką rolę w związku odgrywają partnerzy. I czy z tego powodu wpadli w pułapkę namiętności?
Trądzik: co zrobić, gdy konwencjonalne leki zawodzą
W tym artykule - wszystko, co musisz wiedzieć o trądziku: dlaczego pojawia się trądzik, co oznacza ratowanie siebie i kiedy biec do lekarza
Paradoks Darwina: jak współczesna nauka wyjaśnia zjawisko homoseksualizmu
Nie dotykając społecznych aspektów tego zjawiska, Lifehacker i N+1 opowiadają, co powoduje homoseksualizm i jak tłumaczy się to z punktu widzenia ewolucji
Paradoks tolerancji: dlaczego nie możesz cały czas znosić opinii innych ludzi
Tolerancja ma granice i trzeba je chronić. W przeciwnym razie paradoks tolerancji może prowadzić za daleko
Dlaczego systemy GTD często zawodzą?
Systemy GTD należy mądrze stosować i dostosowywać, aby uzyskać pożądane wyniki