RECENZJA: „12 tygodni w roku. Jak zrobić więcej w 12 tygodni niż inni w 12 miesięcy”, Brian Moran, Michael Lennington

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Chcesz zrobić więcej i poprawić swoje życie? Jest na to gotowa instrukcja.

Większość z nas ma dwa życia: pierwsze to nasze własne codzienne życie, a drugie to takie, w którym moglibyśmy żyć zupełnie inaczej.

Jak długo zastanawiałeś się nad swoim planem na ten rok i ponownie przeanalizowałeś obietnice, które złożyłeś sobie w styczniu? Myślę, że każdy z nas ma listę rzeczy, które planowaliśmy poprawić w sobie, w karierze, w życiu osobistym. Ale często w połowie i pod koniec roku niektóre z tych punktów pozostają niespełnione, pomimo tego, że mieliśmy cały długi 12-miesięczny rok!

Wyobraź sobie, że rok trwał tylko 12 tygodni? Wynik może Cię zaskoczyć – zrobilibyśmy znacznie więcej. Jak? O tym jest ta książka.

Michael Lennington Michael Lennington jest trenerem biznesu, liderem kursów rozwoju przywództwa, ekspertem w zakresie wdrażania zmian strategicznych w organizacjach. Współpracuje z klientami w USA, Europie, Azji i na Bliskim Wschodzie.

Dla kogo jest ta książka

Czy czujesz, że wciąż masz do czego dążyć? Marzysz o udanej karierze, ale z roku na rok odkładasz naukę języka obcego, pójście na studia, a może bezskutecznie próbujesz zbudować biznes? Marzysz o bajecznym życiu, ale nie wierzysz, że jest to możliwe? Jeśli masz niespełnione pragnienia, chcesz robić więcej w tym samym czasie i, co najważniejsze, jesteś gotowy do działania, ta książka posłuży jako przewodnik w osiąganiu swoich celów.

Chęć zmiany nie wystarczy. Trzeba nad tym popracować, stale i konsekwentnie.

Metoda 12 tygodni opiera się na sprawdzonej praktyce sportowców w celu poprawy wyników.

Opracowaliśmy 12-tygodniowy system, aby skupić się na ważnych czynnikach, które wpływają na Twoje dochody i życie osobiste.

Jak to działa

Powiedz „nie” planowaniu rocznemu

Wydawałoby się, jak to możliwe? W końcu plan roczny to podstawa pracy zarówno małych, jak i dużych organizacji na całym świecie. Autorzy książki uważają, że metoda planowania rocznego, mimo swojej popularności, jest w rzeczywistości mało efektywna. Jeśli więc zagłębisz się i przeanalizujesz ten okres, zauważymy, że często najefektywniej pracujemy dopiero do końca roku, w oczekiwaniu na raportowanie i podsumowanie wyników za cały rok. A przez większość czasu często pozwalamy sobie na odpoczynek, bo rok jest tak długi!

Zamiast tego Brian Moran i Michael Lennington sugerują przejście na cykl 12-tygodniowy, podczas którego po prostu nie będziesz miał wystarczająco dużo czasu do stracenia.

Krótki rok daje wystarczająco dużo czasu na zrealizowanie wszystkiego, co zaplanowano, ale zawsze będziesz odczuwać potrzebę działania i utrzymania tonu.

Korzyści z 12-tygodniowego planowania

1. To bardziej przewidywalne. W końcu dużo łatwiej jest przewidzieć rozwój wydarzeń w nadchodzących tygodniach niż na cały nadchodzący rok.
2. Plan na 12 tygodni jest wyraźnie skoncentrowany. Lista zadań do wykonania jest znacznie mniejsza niż lista roczna, co pozwala uniknąć rozproszenia i marnowania czasu.
3. Plan 12-tygodniowy ma zasadniczo inną strukturę.

Z naszego doświadczenia wynika, że większość planów jest pisana z niewypowiedzianym celem po prostu zrobienia dobrego planu. Często umieszcza się je w ładnej teczce i na tym kończy się ich realizacja.

Prawidłowo sporządzony plan jest bardzo ważny, ponieważ bez zaplanowanego scenariusza działań nie będziemy w stanie osiągnąć konkretnych celów. Autorzy przytaczają osiem głównych, ich zdaniem, elementów, które przede wszystkim wpływają na jakość i skuteczność każdego przedsięwzięcia:

1. Wizja.
2. Planowanie.
3. Kontrola.
4. Pomiar i ocena.
5. Wykorzystanie czasu.
6. Odpowiedzialność.
7. Dotrzymywanie obietnic.
8. Ujawniaj swój potencjał za każdym razem, gdy działasz.

I podają praktyczne rekomendacje i przykłady realizacji każdego etapu. Dzięki temu w 12 tygodni możesz zrobić naprawdę dużo więcej.

Odniesienie sukcesu nie jest takie trudne! W końcu albo odniesiesz sukces tu i teraz, albo nigdy się nie uda.

To nie jest podręcznik, to poradnik z gotowymi narzędziami, które pomogą Ci stworzyć przekonującą wizję przyszłości (jasny obraz tego, czego chcesz w życiu), określić swoje cele, nauczyć się jak właściwie alokować czas, a nie być boisz się odpowiedzialności i bądź ze sobą szczery. A najważniejsze jest marzenie, a jednocześnie stopniowe i harmonijne działanie w kierunku swoich celów.

12 tygodni to jedna z najbardziej inspirujących i motywujących książek, jakie przeczytałam w ciągu ostatniego miesiąca. Osobiście zaczynam dzisiaj mój pierwszy z 12 tygodni.

Publikacja Dmytro Dzhedzhula.