Jak najlepiej wykorzystać Instagram, jeśli szukasz pracy

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Sześć prostych sztuczek pomoże Ci skutecznie wykorzystać siłę sieci społecznościowej i przybliżyć Cię do upragnionego celu.

1. Zrób dobre wrażenie

Przede wszystkim oceń zawartość swojego profilu. Zastanów się, czy pokaże ci się jak profesjonalista. Nie oznacza to, że wszystkie publikacje powinny być poświęcone wyłącznie osiągnięciom zawodowym i marzeniom o jej rozwoju. Po prostu wyobraź sobie, jakie wrażenie wywrze na tobie rekruter, gdy na to spojrzy. Idealnie, Twój Instagram powinien prezentować Cię jako wszechstronną osobę.

Jeśli masz profil prywatny, być może będziesz musiał go otworzyć. Ale zakładanie oddzielnego konta tylko w celu poszukiwania pracy prawdopodobnie nie jest tego warte. Może to sprawić, że poczujesz się, jakbyś coś ukrywał. Pamiętaj, że rekruterzy przeglądają strony w mediach społecznościowych, ponieważ ważne jest, aby rozumieli, kim jesteś w ogóle.

2. Zademonstruj swoje umiejętności

Nikt nie zabrania publikowania zdjęcia swojego psa lub nowej potrawy, którą nauczyłeś się gotować. Ale jeśli korzystasz z Instagrama do szukania pracy, koniecznie zaprezentuj również swoje umiejętności zawodowe, osiągnięcia, doświadczenie i wartości.

Na przykład, jeśli rok temu przemawiałeś na konferencji lub osiągnąłeś znaczący cel, opublikuj zdjęcie z wydarzenia i dodaj krótkie wyjaśnienie. Na przykład: „Nie mogę uwierzyć, że to było rok temu! Zajęło to dużo pracy, ale miło jest teraz zobaczyć wynik [wskaż konkretny wynik tutaj]”. Pamiętaj, aby dodać modne hasła i hashtagi związane z branżą.

3. Dowiedz się o odpowiednich firmach

Media społecznościowe dają Ci wgląd w wewnętrzne funkcjonowanie pracodawcy, którym jesteś zainteresowany, na przykład oglądanie zdjęć biura lub dowiadywanie się, jak pracownicy spędzają razem czas. Wiele stron biznesowych mówi również o wartościach korporacyjnych i przyszłych wakatach.

Przeglądaj publikacje firm, których szukasz. Pomoże Ci to zrozumieć, co jest dla nich ważne, jaka jest ich kultura, czego oczekują od Ciebie jako kandydata i czego możesz od nich oczekiwać. Na przykład, jeśli firma mówi o tym, jak wspiera swoich pracowników lub jakie daje możliwości rozwoju, to dobry znak.

4. Interakcja

Subskrybuj interesujące Cię firmy i odpowiadaj na ich publikacje: polub je, zostawiaj przemyślane komentarze, bierz udział w ankietach. Pomocne będzie również zapisanie się do profili kluczowych osób w organizacji i rekruterów. To może być świetny sposób na przyciągnięcie uwagi. Najważniejsze to nie przesadzać i nie zachowywać się nachalnie.

5. Używaj hashtagów

Sprawdź, co jest publikowane na Instagramie z hashtagami # oferty pracy, # oferty pracy, # wymagane, # szukam pracownika i tym podobne. Zapisz się do najbardziej odpowiednich dla Ciebie, aby śledzić oferty. Jeśli Twoja branża ma swoje charakterystyczne hashtagi, śledź je i dodawaj do swoich postów.

Zwróć też uwagę na to, jakich tagów używają Twoi wymarzeni pracodawcy. W razie potrzeby udostępnij ich zawartość i ich hashtagi.

6. Uzyskaj wsparcie algorytmu

Im częściej śledzisz określony typ firmy, tym więcej algorytmów Instagrama Ci w tym pomoże - sugerując podobne firmy i profile, a także sugerując im Twoje konto. Jednocześnie subskrybuj strony stowarzyszeń zawodowych w interesującym Cię obszarze, aby być na bieżąco z nowościami i trendami.

Zacznij traktować Instagram jako wizualne CV ze swoimi umiejętnościami, zainteresowaniami i osiągnięciami. Dzięki niemu możesz stworzyć osobistą markę i pokazać światu swój profesjonalizm. Skorzystaj z tego - a będziesz miał większą szansę na ugruntowanie się.