Co cenią w tobie wielcy szefowie, od których zależą twoje postępy? Życie hacki od prezydenta Kyivstar
Co cenią w tobie wielcy szefowie, od których zależą twoje postępy? Życie hacki od prezydenta Kyivstar
Anonim

W rozmowie z Lifehackerem szef firmy Kyivstar mówił o idealnych pracownikach, o głównej odpowiedzialności rodziców, o znaczeniu możliwości odmowy, o tym, jakie książki czyta, jak zarządza finansami osobistymi, jakich pracowników uważa za idealnych i dlaczego jest za wcześnie, aby myśleć o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Czytamy, edukujemy się, inspirujemy!

Co cenią w tobie wielcy szefowie, od których zależą twoje postępy? Życie hacki od prezydenta Kyivstar
Co cenią w tobie wielcy szefowie, od których zależą twoje postępy? Życie hacki od prezydenta Kyivstar

Szybkie odniesienie

Piotr Czernyszow 25 czerwca 2014 r. kierował firmą Kyivstar (ukraiński operator telekomunikacyjny), wcześniej pracował w Carlsberg Group. W 2006 roku pan Czernyszow został jednym z dziesięciu najlepszych top managerów Ukrainy według magazynu Kompanion, aw 2007 roku został najlepszym menedżerem branży piwowarskiej i bezalkoholowej według corocznego rankingu TOP-100. Najlepsi menedżerowie z Ukrainy”.

Przed wyjazdem na Ukrainę Peter pracował w Wielkiej Brytanii (United Utilities PLC), Włoszech (ABB), Szwecji (BBH) i Rosji (Bałtyk).

W 1990 roku ukończył Wydział Mechaniczno-Matematyczny Uralskiego Uniwersytetu Państwowego w Jekaterynburgu, aw 2000 roku uzyskał tytuł magistra zarządzania finansami w Wyższej Szkole Gospodarki Narodowej w Moskwie.

Podczas pracy w BBH w 2001 roku uzyskał dyplom MBA na Kingston University w Wielkiej Brytanii.

Zdrowie

Staram się uprawiać sport. Do tej pory nie udało nam się schudnąć, ale udało nam się ustabilizować. Uwielbiam pływać: kilka razy w tygodniu staram się przepłynąć kilometr. Wcześniej uwielbiał grać w squasha. Teraz jestem ostrożniejszy ze względu na wiek.

Uważam, że dzieci należy uczyć sportu już od dzieciństwa, im jesteś starszy, tym trudniej jest zacząć ćwiczyć.

Jako dziecko zajmowałem się piłką ręczną i badmintonem.

Odżywianie

Od pewnego czasu praktycznie przestałem jeść tak zwane „węglowodany” – chleb, makaron, pizza – w celu poprawy zdrowia. Dlatego Włochy są zawsze trudne do odwiedzenia.

Gadżety sportowe

Noszę zegarek Garmin i synchronizuję się z moim iPhonem. Miałem ich kilka, teraz jest to najnowsza wersja. Dziś minęło 7457 kroków (spotkanie z Piotrem odbyło się o godzinie 15:00). Chodzę po biurze, podczas spotkań chodzę po biurze. Moim celem jest 10 000 kroków. Często jest to możliwe, ale nie zawsze.

Obraz
Obraz

Zarządzanie czasem

Staram się robić to, co można zrobić szybko, rób to od razu.

Jeśli e-mail jest prosty, możesz od razu odpowiedzieć. Jeśli musisz zlecić komuś dodatkowe zadanie, odpowiedź może nadejść po chwili. Czasami zdarza się, że zapominam o liście i dlatego proponuję okresowo przypominać mi o swoim pytaniu. Mam bardzo dobrego asystenta w dystrybucji czasu - to asystentka Larisa. Nie wiem, co bym bez niej zrobiła. Larisa to osoba z wyjątkową pamięcią lub systemem, który nigdy nie pozwala jej o niczym zapomnieć. Naprawdę na nią liczę.

Nie używam specjalnych programów do zarządzania czasem. Często odpowiadam na maile w nocy iw weekendy.

Tryb uśpienia

Bardzo mało śpię. I to bardzo pomaga. Mogę spać 5 godzin i czuję się zupełnie normalnie.

Programy w telefonie

Korzystam z ochrony haseł, pogody, wymiany walut. Dużo czytam na iPadzie. Subskrypcja wydań anglojęzycznych. Na przykład czasy finansowe, ekonomista i kilka innych.

Obraz
Obraz

Samochód

Uwielbiam jeździć sama, ale teraz poruszam się z kierowcą, co wiąże się z nowym stanowiskiem. W poprzedniej pracy dużo jeździłem. Na tym etapie wchodzenia na stanowisko jest zbyt wiele wezwań, dużo listów trzeba przeczytać i zaoszczędzić czas. Posiadam 2 samochody osobowe. Lexus SUV i Mini Cooper z brytyjską flagą na dachu. Ostatnie nabycie można bezpiecznie zarejestrować jako przejaw „kryzysu wieku średniego”.

545
545

Finanse

Jeśli chodzi o zarządzanie finansami osobistymi, kiedyś doszedłem do jednego ciekawego wniosku:

Kiedy byłem młody i zarabiałem mało pieniędzy, zrobiłem bardzo głupią rzecz, próbując zaoszczędzić kilkaset funtów na czarną godzinę. Ale przecież kiedy jesteś młody i zarabiasz 1000-1500 dolarów, starając się zaoszczędzić 200-300 dolarów, pozbawiasz się wielu przyjemności. Ale w tej chwili te pieniądze to dla Ciebie znacznie więcej niż za 5 lat 2000 czy 3000 dolarów miesięcznie.

Dlatego radzę wszystkim młodym pracownikom tego nie robić. Lepiej wydać je za młodu niż oszczędzać, oszczędzać, oszczędzać, a potem, mając 35 lat, zdać sobie sprawę, że zgromadzoną kwotę można zgromadzić przez 10 lat w ciągu roku.

Musisz zadbać o to, aby dobrze pracować i być konkurencyjnym, abyś zawsze mógł i chciał być zatrudniony. Jeśli będzie stałe wsparcie dla poziomu wiedzy i kwalifikacji, to będzie pewność przyszłych przepływów pieniężnych. A dzisiejsze przepływy pieniężne nie powinny poważnie nadwyrężyć.

Od razu wynika z tego:

Będąc młodym, lepiej wynająć mieszkanie, nie musisz cierpieć z powodu kupowania go na kredyt od najmłodszych lat. W końcu lepiej od razu wynająć dom niż spłacać kredyt na małe mieszkanie.

Pierwsze mieszkanie kupiłam w wieku 33 lat na kredyt, kiedy już zarabiałam mniej więcej normalnie.

Żona

Bardzo dobrze, gdy żona jest jednocześnie przyjaciółką. Kiedy można dyskutować nie tylko o wychowaniu dzieci, ale także o problemach światopoglądowych, książkach. Żona to osoba, z którą spędzasz w życiu dużo czasu i jeśli nie podziela twoich zainteresowań, może się to bardzo źle skończyć. Moja żona i ja mamy wiele wspólnych zainteresowań, czytamy te same książki, uwielbiamy podróżować w te same miejsca.

I często, jak to się dzieje: wszyscy są piękni w młodości, wszyscy są w porządku, cudowny seks, a potem lubisz hokej, a ona robi na drutach, chcesz z nią porozmawiać, ale ona nie jest zainteresowana, a nie możesz spędzać razem czas.

Dzieci

Głównym obowiązkiem rodziców jest zapewnienie swoim dzieciom najlepszej edukacji, na jaką mogą sobie pozwolić. Kiedyś rodzice zapewnili mi najlepszą edukację, na jaką mogli sobie pozwolić.

5
5

Kariera i biznes, ich różnica od polityki

Co cenią w tobie wielcy szefowie, od których zależą twoje postępy? Doceniają to, że wiesz, jak podejmować decyzje, często nieprzyjemne, ale w momencie, gdy jest to potrzebne.

Nieprzyjemne dla wszystkich - dla innych, dla Ciebie. Biznes - bardzo często są to nieprzyjemne decyzje.

Często trzeba kogoś zasmucić, zmusić do zrobienia czegoś. Mówią tylko, że idą do pracy śpiewać piosenki i robić coś radosnego. To nie jest do końca poprawne. Bardzo często trzeba ciąć koszty, uruchamiać projekty, z którymi nie wszyscy się zgadzają, ale trzeba to zrobić. Dlatego ceni się w Tobie umiejętność podejmowania niepopularnych, nieprzyjemnych i okrutnych decyzji.

Politycy często tego unikają. Pod tym względem biznes bardzo różni się od polityki. Dlatego politycy nie mogą z powodzeniem poruszać się tam iz powrotem. W polityce wydaje mi się, że cenione są decyzje popularne dla większości. Ludzie bardzo to kochają. A jeśli w biznesie podejmujesz decyzje, które są przyjemne dla większości, to z reguły cierpią twoi akcjonariusze, którzy są właścicielami firmy. Jeśli cierpisz na populizm w biznesie, trudno jest awansować.

Piotr Czernyszow
Piotr Czernyszow

Zdolność do odmowy

Menedżer jest zwykle oceniany na podstawie projektów. Ale myślę, że ważne jest też, które projekty menedżer mógł odrzucić.

Firmy takie jak Kyivstar omawiają około 200 projektów rocznie. Niektóre wdrożymy, inne nie. Częstym błędem jest rozpoczęcie realizacji projektu, który nie przyniesie sukcesu. Ważne jest, które projekty zatrzymujesz i dlatego jesteś oceniany. Firma nie może obsłużyć wszystkich 200 projektów. Chociaż nie możesz tego zobaczyć, nie myśl o projektach, które zrobiłeś, ale o tych, których nie zrobiłeś.

Rekreacja

Na wakacjach wolę czytać. Nie skaczę ze spadochronem, nie wspinam się po górach.

7
7

Książki

Juliusza Verne'a. Jeffrey Archer, John Grisham.

Czytam na iPadzie i Kindle, tam je kupuję. Nie słucham audiobooków. Kiedy prowadzę, rozmawiam przez telefon lub myślę o decyzjach.

Staram się dużo czytać. Nie tylko książki, ale także czasopisma. Dużo czytam od dzieciństwa. Pochodzę z rodziny, w której było to zachęcane. Może to być nawet więcej niż zdrowa żywność, niestety. Wierzono, że im więcej czytasz, tym większe masz szanse w życiu, ponieważ poprawia to twoją edukację.

TOP 10 książek, które uważam za najlepsze (różnych gatunków):

  1. Strugackiego „Trudno być Bogiem”;
  2. Julia Latynina „Rosyjska piekarz lub eseje liberalnego pragmatyka”;
  3. Ayn Rand, Atlas wzruszony ramionami;
  4. Suworowa „Lodołamacz”;
  5. A. Nikonov „Wolność od równości i braterstwa. Kodeks moralny budowniczego kapitalizmu”;
  6. Michaił Weller „Fantazje Newskiego Prospektu”;
  7. Gabriel García Márquez Sto lat samotności;
  8. Jim Collins „Dobry do wielkiego”;
  9. Dmitrij Bykow „Kolej”;
  10. Akunin „Czarne miasto”.
8
8

Dom

Mój dom jest poza miastem, ale bardzo blisko. Posiadamy miejsce na grilla. Kupiłem kanadyjski grill gazowy. Jest kominek, z którego korzystamy raz w roku - lenistwo.

Filozofia

Nie trzeba kłamać, nie trzeba kraść, a to należy traktować poważnie.

Ponieważ to nie jest poprawne. Nie ma potrzeby rozróżniania ludzi ze względu na rasę, religię, orientację seksualną. To wszystko ich sprawa. Nie trzeba się w nie angażować w życie.

Szczęście

To wtedy są ludzie, którzy cię potrzebują.

Widziałem wiele osób, które przeszły na emeryturę i od razu poczuły się źle. Wydaje się, że są pieniądze i normalne zdrowie i można podróżować, ale jeśli nie jest to potrzebne, jest to bardzo trudne. Widziałem wielu dyrektorów generalnych, którzy prowadzili duże firmy, a potem przechodzili na emeryturę i się załamywali.

51
51

Najbardziej ambitne cele

Praca zajmuje w życiu tak duże miejsce, że trudno oddzielić cele osobiste od celów korporacyjnych. Moim celem jest rozkwit Kyivstar. Nie pracuję - aby zapewnić moim dzieciom najlepszą edukację, jaką mogę zapłacić.

O idealnych pracownikach

Miałem szefa, który dał dobry cytat na temat pracowniczy, którego używam do dziś. Szefem był Szwed, nazywał się Christian. Zapytałem go: „Chrześcijanin, jak myślisz, kto jest idealnym pracownikiem?” Odpowiedział:

Moim idealnym pracownikiem jest 35-latek z dwójką dzieci i ogromnym kredytem na mieszkanie.

W dzisiejszych czasach bardzo modne jest mówienie, zwłaszcza w Europie, o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Tam starają się nie przemęczać.

Myślę więc, że na Ukrainie takie pytanie nie jest jeszcze postawione, jesteśmy w sytuacji, w której trzeba „przepracować”. Bo Europa po II wojnie światowej pracowała 16 godzin dziennie i to było normalne. Jeśli nie miałeś pracy, żyłeś bardzo słabo. Dopiero teraz zbudowali socjalizm, w którym człowiek nie może nic zrobić zaraz po szkole, nie być głodnym, a nawet wyjechać na wakacje.

Wierzę, że nałożyli na siebie taki ciężar, że pewnego dnia zostaną złamani. W rozwiniętych krajach europejskich większość ludności już teraz więcej otrzymuje z budżetu niż płaci. A w wyborach głosuje na tych, którzy obiecują dać jeszcze więcej. A to prowadzi do zniszczenia kraju. A w Europie odsetek płacących stale maleje. W Wielkiej Brytanii 12% rodzin płaci 80% podatków.

Państwo zbudowało z siebie redystrybutora. Bierze od jednego i daje drugiemu. I myśli, że to słuszne.

Jest bardzo dobre powiedzenie europejskich polityków:

Wszyscy wiemy, co należy zrobić, ale nie wiemy, jak zostać ponownie wybrany po tym.

Problem krajów zachodnich polega na tym, że są gotowe do podejmowania nieprzyjemnych decyzji, gdy już uderzyły w mur. Kiedy nie ma wyjścia.

Piotr Czernyszow
Piotr Czernyszow

10 MOCZÓW ŻYCIA OD PIOTRA CZERNYSZOWA:

  1. Przyzwyczaić dzieci do sportu od dzieciństwa;
  2. Chodź 10 000 kroków dziennie;
  3. Natychmiast odpowiadaj na proste e-maile;
  4. Wydawaj pieniądze w młodości, zacznij oszczędzać po 30;
  5. Wybór żony nie tylko na seks, ale także na przyjaźń;
  6. Zapewnij dzieciom najlepszą edukację, na jaką Cię stać;
  7. Umieć podejmować nieprzyjemne, niepopularne decyzje;
  8. Odrzuć projekty, które nie przyniosą sukcesu;
  9. Nie rozróżniaj ludzi według rasy, religii, orientacji seksualnej;
  10. Nie boją się „przepracowania”, jest za wcześnie na myślenie o work-life balance!

Zalecana: