7 wskazówek, jak utrzymać pracę w sytuacji kryzysowej

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Firma, w której pracujesz, przeżywa ciężkie chwile: pracownicy są zwalniani, obowiązki innych ludzi przerzucane są na Ciebie i nie ma mowy o podwyżce płac. Aby dni robocze nie zamieniły się w piekło, a sprawa nie zakończyła się zwolnieniem, pamiętaj o tych wskazówkach.

1. Wykonuj pracę doskonale

Pomimo banalności rady, niewielu ją stosuje. Kryzys zmusza firmy do oszczędzania dosłownie na wszystkim, a pod nóż optymalizacji w pierwszej kolejności spadają narzuty pieniężne, premie i inne przyjemne premie. Ponadto obowiązki zwalnianych i zwalnianych pracowników są automatycznie przenoszone na tych, którzy pozostają. Zwiększa się obciążenie pracą, nagroda maleje, a entuzjazm stopniowo wyparowuje.

Jeśli jesteś zdecydowany pozostać w pracy, będziesz musiał przejść przez ten trudny okres kryzysu. Przynajmniej masz stabilny dochód finansowy, a to już wiele znaczy.

Rozwijając swoje obowiązki, opanuj sztukę zarządzania czasem i wykonuj zadania we właściwej kolejności - według ważności. Jeśli masz pracowników w swojej podwładnej, realokuj pracę, powierzając im rutynowe zadania, które zajmują dużo czasu.

Jeśli widzisz, że stopniowo zlepek zadań rozrasta się do katastrofalnych rozmiarów, a już praktycznie mieszkasz w pracy, porozmawiaj o tym ze swoim przełożonym. Wyraźnie napisz mu, co robiłeś w ciągu ostatnich kilku tygodni, jakie wyniki osiągnąłeś i co tak naprawdę ważnego jeszcze masz do zrobienia poza dodatkową pracą. Każdy profesjonalny menedżer rozumie, że nawet najbardziej efektywny i wydajny pracownik może załamać się pod wygórowanym ciężarem obowiązków.

2. Ucz się stale

Konkurencyjność oznacza ciągłe budowanie i aktualizowanie wiedzy zawodowej. Pamiętasz, jak dawno odbyłeś zaawansowane szkolenia lub przekwalifikowanie zawodowe, zdałeś międzynarodowe egzaminy potwierdzające swoje umiejętności lub uczestniczyłeś w szkoleniach, wymieniałeś doświadczenia z zagranicznymi kolegami? Znasz język obcy?

Kształcenie ustawiczne pozwoli Ci śledzić zmiany w swojej dziedzinie zawodowej i stać się niezastąpionym pracownikiem firmy.

Webinaria, kursy i wykłady online pomogą Ci w samokształceniu. Jeśli to możliwe, bierz udział w wydarzeniach twarzą w twarz. Komunikacji na żywo z profesjonalistami nie da się niczym zastąpić.

Co najważniejsze, pamiętaj: poszerzając swoją wiedzę i doświadczenie, wnosisz wkład w swoją przyszłość. Nawet jeśli musisz rzucić palenie, wszystkie twoje osiągnięcia mogą zostać uwzględnione w twoim CV. To znacznie odróżni Cię od reszty kandydatów.

3. Generuj nowe pomysły

Teraz bardziej niż kiedykolwiek firmy potrzebują świeżych pomysłów, aby podbić rynek, przyciągnąć nowych klientów, obniżyć koszty i opracować bardziej konkurencyjne produkty. Zastanów się, co możesz zaoferować swojej firmie nowego, użytecznego i działającego.

Przygotuj się na pomysł, który może Ci się spodobać, a zostaniesz poproszony o jego wdrożenie. Dlatego zastanów się wcześniej nad schematem wdrożenia, kosztami ekonomicznymi i zapewnieniem zasobów swoich propozycji.

Nie bój się oferować sobie pracy, którą możesz dobrze wykonać. Inicjatywa i zdolność do pełnej odpowiedzialności za swoje pomysły nigdy nie były nigdzie zakazane. Najważniejsze to obiektywnie ocenić swoje mocne strony, możliwości i rezerwę czasu.

4. Zmień swoje nastawienie do pracy

Nie ma sensu wpadać w depresję z powodu niestabilnej sytuacji w pracy. Zastanów się, może nadszedł czas na zdefiniowanie dla siebie nowej strategii rozwoju i dążenie do celu. Jeśli zostałeś przeniesiony do pracy w niepełnym wymiarze godzin, skorzystaj z tej szansy na wolny strzelec, znajdź nową pracę lub zamień interesujące hobby w dochodowy biznes.

Negatywne zmiany mogą być początkiem czegoś nowego w Twoim życiu.

Zrób wydech, zrelaksuj się. Sprawnie wykonuj swoje obowiązki i nie dręcz się obawami o ewentualne zwolnienie. Bądź przygotowany na wszystko, nie przywiązuj się zbytnio do swojego miejsca pracy. Jesteś specjalistą, co oznacza, że przy odpowiedniej aktywności zapewnisz sobie zatrudnienie. Nastawiaj się tylko na najlepszych i na wszelki wypadek zastanów się nad drogami ucieczki.

5. Utrzymaj swój wizerunek

Wizerunek to nasza integralność, na którą składa się wygląd i wrażenie, jakie wywieramy na innych. Ubierz się w stylu biznesowym, bądź schludny i utrzymuj buty w czystości. Nie nadużywaj perfum i biżuterii, pamiętaj o fryzurze i higienie jamy ustnej. Uśmiechaj się i przynajmniej czasami bądź miły. Unikaj plotek, krytyki i wiecznie niezadowolonych kolegów. Stwórz wizerunek pewnego siebie profesjonalisty, z którym przyjemnie się rozmawia i pracuje.

Przeanalizuj swoją komunikację i styl, nawyki i indywidualne cechy charakteru. Zastanów się, co można by trochę zmienić i ulepszyć, aby budować bardziej efektywne relacje ze współpracownikami i klientami.

6. Bądź elastyczny w komunikacji

Bardzo ważne jest, aby nie zatracić się nawet w sytuacjach, gdy firma jest w trudnej sytuacji, a koledzy są pełni pesymizmu. Staraj się być miły i cierpliwy. Zignoruj załamania nerwowe innych i nie poddawaj się prowokacyjnym komentarzom.

Zachowuj się godnie i okazuj szacunek reszcie zespołu. Odpowiadaj spokojnie, słuchaj więcej, nie przerywaj rozmówcy. Postaraj się, aby cała negatywność Cię ominęła i nie czepiaj się relacji międzyludzkich.

Pamiętaj, że jesteś osobą i doświadczonym profesjonalistą, który szanuje siebie i jest godny normalnej komunikacji.

Jeśli masz w pracy potencjalnych konkurentów i złośliwych krytyków, bądź dla nich uprzejmy i zachowaj dystans. Bezpośrednia konfrontacja tylko pogorszy sytuację i stanie się początkiem najbardziej nieoczekiwanych plotek.

Nie pozwalaj sobie na niegrzeczne instrukcje szefa. Zwroty typu „Tak, za taką pensję też muszę to robić?”, „Dawno bym rzuciła pracę, gdyby nie okoliczności!” są niedopuszczalne. Oczywiście nie musisz brać na siebie absolutnie wszystkiego, ale możesz pozbyć się dodatkowego ciężaru i powiedzieć „nie” w bardziej cywilizowany sposób – kłótnie i spokojne dialogi.

7. Poświęć trochę czasu na relaks

Ciągły stres spowodowany negatywnym środowiskiem pracy potęguje brak odpowiedniego wypoczynku. Nie musisz co chwilę myśleć o pracy i martwić się o chwile z nią związane. To niczego nie zmieni, a jedynie zwiększy ryzyko rozwoju nerwic, chronicznego zmęczenia i zmniejszy Twoją efektywność.

Nie masz wolnego życia i zdrowia. Doceń siebie. Zawsze możesz zmienić pracę, ale nigdy nie masz nerwów i serca.

Życie mija w każdej minucie. Kiedy wracasz do domu z pracy, rozpraszaj się rodziną, przyjaciółmi i ulubioną rozrywką. Zacznij regularnie ćwiczyć i dobrze się odżywiać. Znajdź czas na sen i codzienne spacery.

Dbając o swoje zdrowie i utrzymując pozytywne nastawienie do życia, zwiększysz tym samym swoją produktywność i jakość pracy. Ponadto energiczni, optymistyczni i wydajni pracownicy zawsze przyciągają uwagę kadry zarządzającej.

Doceń siebie i dobre dni pracy!