7 faktów o Pokoleniu Z, które pomogą Ci lepiej zrozumieć dzisiejszą młodzież

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Dowiedz się, jak ludzie urodzeni w latach 1995-2010 tak bardzo różnią się od swoich starszych.

1. Nie pamiętają, jak wyglądało życie bez internetu

Gen Z lub Centennials to pierwsi prawdziwie cyfrowi tubylcy. Od dzieciństwa znają Internet, sieci społecznościowe, selfie i Wi-Fi. Są przyzwyczajeni do rozmów przez komunikację wideo i opanowali pierwsze gry na telefonie rodziców.

Dorastając w takich warunkach, nauczyli się łatwo zbierać i sprawdzać informacje z wielu źródeł. Dla nich technologia jest integralną częścią codziennego życia i nie ma wyraźnej granicy między doświadczeniami online i offline.

2. Szybciej się rozpraszają

Stulecia są przyzwyczajone do życia w świecie ciągłych aktualizacji, powiadomień i ciągłego strumienia wiadomości. Tak, przetwarzają informacje szybciej, ale też szybciej się rozpraszają. Chociaż uczeni obalili popularny mit, że współcześni ludzie mogą skoncentrować się tylko przez 8 sekund, w rzeczywistości może być trudniej stuletnim skupić się na jednej rzeczy przez długi czas.

Z drugiej strony pokolenie Z to mistrzowie wielozadaniowości. Mogą jednocześnie pracować na komputerze, wyszukiwać informacje na telefonie lub tablecie oraz robić notatki w notatniku. Lub odrób pracę domową na laptopie, siedząc przed telewizorem i rozmawiając ze znajomym przez FaceTime. Pod tym względem poprzednie pokolenia nie mogą za nimi nadążyć.

3. Wygodniej jest im uczyć się online niż tradycyjnymi metodami

Stulatkowie uważają, że nie jest konieczne zatrudnianie korepetytora, aby poprawić przedmiot lub opanować umiejętność, ponieważ wszystkiego można się nauczyć na YouTube. Są przyzwyczajeni do kursów online, podcastów i filmów o majsterkowaniu. Łatwiej im przyswajają informacje ze źródeł cyfrowych niż z podręczników.

4. Chcą być przedsiębiorcami

Organizacja non-profit Girls With Impact zbadała zainteresowania i poglądy młodych ludzi w wieku 13-22 lat. Okazało się, że 44% stulatków w przyszłości postrzega siebie jako liderów własnych firm. 60% stwierdziło, że chce osobiście stworzyć coś innowacyjnego. A prawie 30% ankietowanych uważa, że rozpoczęcie działalności lub produktu to najlepszy sposób na zwiększenie pewności siebie.

5. Mają szersze poczucie swojej tożsamości

Stulecia nie muszą się etykietować. Eksperymentują z różnymi sposobami bycia sobą, a jednocześnie identyfikują się z wieloma grupami, takimi jak grupy etniczne. A cechy, które tradycyjnie były głównymi cechami (płeć, orientacja seksualna, rasa) w ich pokoleniu są coraz bardziej rewidowane i interpretowane w nowy sposób.

6. Mają inny stosunek do konsumpcji

Według międzynarodowej firmy konsultingowej McKinsey dla pokolenia Z konsumpcja to dostęp do czegoś, ale niekoniecznie posiadanie. Ta postawa stopniowo przenosi się na poprzednie pokolenia. Nieograniczony dostęp do usług (udostępnianie samochodów, strumieniowanie wideo i audio, usługi subskrypcyjne) staje się cenny. Produkty zamieniają się w usługi, a usługi łączą wielu użytkowników.

Konsumpcja staje się środkiem do wyrażania siebie. W przeciwieństwie do poprzednich pokoleń, dla których ważne było kupowanie rzeczy określonych marek, aby pasowały do określonej grupy, stulatkowie bardziej cenią personalizację. Są gotowi zapłacić za coś, co podkreśla ich indywidualność.

Ponadto dla przedstawicieli nowego pokolenia ważne jest, aby marka była etyczna i etyczna. Stulatkowie uważają, że działania firmy powinny być zgodne z jej ideałami. Ponadto dotyczy to producentów, dostawców i wszystkich partnerów organizacji.

7. Zmienią świat

Stulecia są świadome niepokojącej sytuacji na świecie i globalnych problemów naszych czasów. Aktywnie opowiadają się za zmianą społeczną i chcą wnieść swój wkład. Według Girls With Impact prawie dwie trzecie ankietowanych chce wpłynąć na sprawę, na której im zależy. Przede wszystkim są to ekologia, prawa człowieka, ograniczanie ubóstwa i równość. Jednocześnie niewiele osób, aby osiągnąć swój cel, zostanie politykiem (tylko 4%). Ale 60% chce osobiście tworzyć innowacje.