Rzeczy do przemyślenia przed wyjazdem na urlop macierzyński: 10 prawdziwych wskazówek

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Olga Litvinova, wiceprezes ds. zasobów ludzkich i matka trójki dzieci, potrafiła połączyć pracę z porodem. Dzieli się osobistym doświadczeniem i opowiada, jak prawidłowo przejść na urlop macierzyński i na co zwrócić szczególną uwagę.

Dwa małe paski mogą podzielić twoje życie na bardzo różne „przed” i „po”. Co jest na horyzoncie? O co tak bardzo martwią się wszystkie kobiety, które aktywnie budują swoją karierę, i nagle dowiedziały się, że wkrótce zostaną mamą?

Tą ścieżką przeszłam trzy razy, łącząc pracę i posiadanie dzieci, dlatego chętnie podzielę się moim osobistym doświadczeniem.

1. Długość urlopu macierzyńskiego

Gdy przełożony dowie się, że jesteś na swoim stanowisku, jednym z pierwszych pytań, na które należy się przygotować, będzie: „Jak długo planujesz przebywać na urlopie macierzyńskim?” Pytanie jest bardzo logiczne i jasne – jeśli kluczowy gracz nie działa, pracodawca musi zrozumieć, co robić. Miej na uwadze, że wiele zależy od Twojej odpowiedzi: czy Twoi współpracownicy będą w stanie przez jakiś czas skorzystać z tej funkcjonalności, czy będą szukać kogoś na tymczasową stawkę macierzyńską, czy szczerze mówiąc, nie będą czekać zbyt długo na Twoją powrót.

2. Pieniądze

Bardzo ważny punkt, zwłaszcza dla tych kobiet, których dochody odgrywają znaczącą rolę w budżecie rodzinnym. Miesiące przed dekretem szybko miną, więc skup się na planowaniu wydatków.

Niewielu pracodawców rekompensuje ten okres ponad to, co jest wymagane przez prawo, więc trzeba przygotować się na gwałtowny spadek dochodów. To nie jest ani dobre, ani złe, po prostu fakt. Wszystko, co planujesz, możesz zwiększyć o 30% - zwykle pojawiają się nieprzewidziane wydatki, których istnienie jest teraz nawet trudne do wyobrażenia.

Ci, którzy mają odroczone dochody, mają niewielką przewagę, taką jak roczna premia.

3. Zdrowie

Teraz jest na to czas, nawet jeśli Twoje ręce nie zawsze sięgały wcześniej. Uważnie przestudiuj, jakie możliwości są dostępne w programie VHI oferowanym przez pracodawcę. Często za dodatkową opłatą można ją rozszerzyć o opcje zarządzania ciążą i porodem. Zapytaj także o programy ubezpieczenia dzieci.

4. Zakończenie projektów i przekazanie spraw

Jeśli nie masz ochoty iść prosto z gabinetu do szpitala, lepiej zacząć ten proces wcześniej. Kim są twoi następcy i w jakich sprawach? Napisz plan realizacji kluczowych zadań i ustal wcześniej z przełożonym. Jeśli zaczną się długie projekty, zastanów się, kto będzie Cię w nich duplikował, a następnie może je ukończyć.

5. Przyszły tryb działania

Określ, kiedy jesteś gotowy na powrót do pracy iw jakim formacie. Miałam doświadczenie zarówno bardzo szybkiego wyjścia z urlopu macierzyńskiego, jak i możliwości siedzenia przez prawie dwa lata – różnica jest bardzo zauważalna. Jeśli przejście z jednego stanu do drugiego przebiega płynniej, proces adaptacji jest łatwiejszy. Możliwy jest również powrót do pracy w niepełnym wymiarze godzin lub w niepełnym wymiarze godzin - porozmawiaj o tym z pracodawcą. Jeśli specyfika zawodu na to pozwala, możesz pomyśleć o opcji telepracy.

6. Korzyści i korzyści

Uważnie przestudiuj przepisy prawa pracy, aby zrozumieć, jakie masz dodatkowe możliwości. Najprostszym przykładem ich zastosowania w praktyce jest skrócenie dnia pracy ze względu na przerwy na karmienie dziecka, które są wymagane prawnie dla pracujących kobiet z dziećmi do półtora roku życia.

7. Twoi pomocnicy

Porozmawiaj z bliskimi, kto iw jakich sprawach może Cię wesprzeć. Lepiej też wcześniej poszukać niani, aby móc stopniowo wracać do aktywnego życia towarzyskiego. Nawiasem mówiąc, zgodnie z prawem nie tylko mama, ale także tata, a nawet babcia mają prawo do urlopu rodzicielskiego. Możesz zmieniać role w tym procesie. Osobiście znam przykłady, kiedy ojcowie najpoważniejszych męskich zawodów udali się na urlop macierzyński. Porzuć stereotypy, rób co lubisz!

8. Gadżety

Takie rzeczy jak laktator, sterylizator, parowiec, elektroniczna huśtawka dla malucha i nie tylko zaoszczędziły młodym mamom miliony godzin i uwolniły ich ręce do innych ważnych zadań. Nie trzeba kupować wszystkich, wiele można pożyczyć od znajomych.

9. Odpoczynek

Do narodzin dziecka, a zwłaszcza do pierwszych nieprzespanych nocy, naprawdę będziesz potrzebować siły. Zastanów się, kiedy lepiej wykorzystać niewykorzystane wcześniej dni urlopu. Najczęstszą sytuacją jest to, że kobieta w przededniu urlopu macierzyńskiego korzysta z kolejnego płatnego urlopu, korzystając z tego prawa.

10. Nowe funkcje

Oceń, jakie nowe możliwości otwierają się przed tobą w okresie dekretu, na który wcześniej bardzo brakowało czasu. Idź na wystawę, zacznij haftować lub zdobądź dodatkową edukację - wszystko zależy od Twoich zainteresowań i poziomu ambicji. Często ta magiczna pauza może być świetną odskocznią do kolejnego skoku w karierze lub założenia własnego biznesu.