RECENZJA: „Elastyczna świadomość. Nowe spojrzenie na psychologię rozwoju dorosłych i dzieci”, Carol Dweck

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Carol Dweck odkryła, że istnieją 2 rodzaje postaw: ustawienie DANE i ustawienie WZROSTU. Z tego przeglądu dowiesz się, co to jest i jakie ustawienie determinuje Twoje życie.

Czy byłeś mały?

Tak? Nigdy bym nie pomyślał.

Czy dorośli powiedzieli ci wtedy, że jesteś geniuszem? Albo przystojny? Albo bohater?

Cóż, zrobili ci krzywdę, a nawet zrujnowali całe twoje życie. Tak mówi Carol Dweck.

Ten post zawiera przegląd jej nowej książki.

Carol odkryła, że istnieją dwa rodzaje postaw:

• ustawienie na DANE
• instalacja na WZROST

Stały sposób myślenia sprawia, że dbasz przede wszystkim o to, jak zostaniesz doceniony; nastawienie na rozwój – myślenie o samodoskonaleniu.

Niezmienny sposób myślenia	Nastawienie na rozwój
Chce wyglądać lepiej	Chce być lepszy
Nie toleruje ryzyka	Bez ryzyka, bez postępu
Talent jest niezbędny	Talent nie jest najważniejszy. Najważniejsze jest praca
Porażka równa się przegrany	Porażka – osobowość treningowa i motywacja
Krytyka jest zła. Nie ma potrzeby go zastępować	Krytyka jest dobra. To pokarm dla introspekcji
Oceń i bądź doceniony	Ucz się i pomóż się uczyć
Od stresu do wszystkich chorób	Co nas nie zabije czyni nas silniejszymi
Nie jestem winien moich niepowodzeń	Jestem odpowiedzialny za moje niepowodzenia

»

Jak możesz sobie wyobrazić, autor chwali nastawienie na rozwój i krytykuje nastawienie stałe.

Opisuje niezliczone przykłady z relacji sportowych, biznesowych i rodzinnych. Człowiek żył i żył ze stałym nastawieniem, żył słabo. A potem zmienia zdanie, jego życie osobiste kwitnie, a sam sukces puka do drzwi. Typowa amerykańska literatura biznesowa … W dobry sposób))

Nowy stary wygląd

W tytule książki widzimy - "nowy wygląd", ale czy to takie nowe?

Spójrz, dodajemy:

• Pierwsza umiejętność Coveya „Bądź proaktywny” (bądź mistrzem, a nie niewolnikiem okoliczności, stwórz własne przeznaczenie)
• Siódma umiejętność Coveya „Wyostrz piłę” (stale ulepszaj)
• I orientacja na przepływ zamiast orientacji na wyniki od Mihai Chikszentmihalyi

I dostajemy - TA-DAM! - nastawienie na rozwój od Carol Dweck.

Nie myśl, że oskarżam Carol o plagiat. W żadnym wypadku! Pod wieloma względami rozwija powyższe pomysły i idzie dalej. Ponadto jest praktykiem, który wszystko wzmacnia eksperymentami (zwłaszcza z dziećmi). Co jest złego w świetnych pomysłach patrzenia na światło pod innym kątem i dla zupełnie innej publiczności?

Carol tęskni za swoją teorią wielu rzeczy. Wymienię niektóre z nich.

Postawy i polityka

Czy zauważyłeś, że wielu polityków, a nawet całe stany, ma ustalone nastawienie?

W takich krajach często pamiętają o tradycjach, o wielkiej przeszłości, o ekskluzywności swojego ludu, a przywódcę często uważa się za mesjasza i niezastąpioną osobę. Przypomnijcie sobie na przykład nazistowskie Niemcy i Hitlera z jego teorią wyższości rasy aryjskiej – to skrajny stopień sztywności w polityce.

Instalacje i biznes

W biznesie przywódca o stałym namyśle ryzykuje również popadnięciem w dyktaturę i tyranię. W szczególności Carol mocno krytykuje Lee Iacoccę, legendarnego menedżera, który jest zwykle chwalony. Carol rozbija go na kawałki.

Instalacje i dzieci

Dobra połowa książki poświęcona jest wychowaniu dzieci. W końcu nie trzeba być Freudem, żeby zrozumieć, że wszystkie nasze dorosłe karaluchy pojawiają się w dzieciństwie.

Ale jak zwyczajowo wychowujemy nasze dziecko? W zasadzie używane są tylko marchewki i kije - krytyka i pochwały.

… nikt nie śmieje się z noworodków i nie myśli, że są głupie, bo nie potrafią mówić.

Carol mówi, że tradycyjny model krytyki i pochwał opiera się na sztywnym sposobie myślenia. Muszę się z nią zgodzić.

Jak NIE	Jak
Masz piątkę? Jesteś moim małym geniuszem!	Masz piątkę? Jesteś moim małym pracoholikiem!
Jesteś najmądrzejszy w klasie! Reszta to tylko barany	Jesteście najlepsi. Nic dziwnego, że tak wiele zrobiłeś. Reszta zrobiła mniej
Miejsce na 5 miejscu? Pech, to się zdarza. Następnym razem na pewno wygrasz!	Miejsce na 5 miejscu? Pierwsi 4 chłopcy pracowali ciężej. W przyszłym roku musimy przygotować się jeszcze lepiej.
Masz dwójkę? Kawałek idioty!	Masz dwójkę? Tak się dzieje, gdy oglądasz telewizję przez cały dzień.
Wylana herbata? Krzywa koza!	Wylana herbata? Nie dolewaj więcej. Wlej trochę.

Sam wymyśliłem przykłady. Kawałek idioty, wykrzywiona koza – ktoś powie, że rodzice tak dzieci nie besztają. Uwierz mi, oni besztają, a nie tak! Widzę to prawie codziennie.

A pomysł jest prosty – nie ma potrzeby wieszania na dzieciach etykietek, czy to dobrych, jak „geniusz” czy „przystojny”, czy tych złych, takich jak „głupek” czy „krzywe ręce”. Pozytywna etykieta zniechęca dziecko, czyni je aroganckim. Negatywna etykieta rozprzestrzenia zgniliznę i tłumi inicjatywę.

Sam jestem młodym ojcem, a książka dała mi do myślenia.

Instalacje i system edukacji

W mojej szkole pierwszoklasiści zostali wysłani na testy. Najlepsi zostali zapisani do klas "A" i "B". Dostałem się do "A". Potem zwracali na nas większą uwagę, zapewniali najlepszych nauczycieli, wysyłali nas na olimpiady i tak dalej. Myśleliśmy, że jesteśmy bardzo sprytni. Wybrańcy. A reszta została pozbawiona.

Obaj przegrali. Pierwsi mają na szyi etykietę pozytywną, a drudzy negatywną.

Ale powiedz mi, co do diabła? To w zasadzie kwestia przypadku, prawda?

Głupi, głupi system.

Podsumowując

Książka promuje właściwe idee i motywuje do rozwoju. Co więcej, robi to dobrze. Przynajmniej poprawiła mi nastrój i ducha walki))

Nic w tym dziwnego, bo Carol przeciwstawia się całej tej pozytywnej literaturze w duchu „Uśmiechnij się, zrelaksuj, a sam wszechświat przyniesie Ci sukces”, czego szczerze nie trawię.

Ogólnie rzecz biorąc, książka jest łatwa do przeczytania. Minimum rozumowania, maksimum przykładów.

Czytać: Tak. Zwłaszcza jeśli wychowujesz dzieci.

Stopień: 7/10

Z jaką postawą wychowywałeś się jako dziecko? A jak wychowujesz swoje dzieci?