Spisu treści:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07
Praca zespołowa i współpraca od lat kierują rynkiem pracy. Okazało się, że mają też swoje wady.
Fabryki końca XIX wieku i nowoczesne biura nie różnią się aż tak bardzo. Oba zostały stworzone specjalnie z myślą o współpracy specjalistów z różnych dziedzin. Chęć i umiejętność samodzielnego działania już dawno wyszły z mody.
Jednak dzisiaj wielu badaczy, a nawet prasa, mówi o negatywnych konsekwencjach współpracy. Okazuje się, że w ogóle nie rozwiązuje problemów, takich jak nieporozumienia między kolegami czy ryzyko wyczerpania nerwowego. Nawet technologie zaprojektowane specjalnie w celu ułatwienia interakcji pracowników są obecnie poddawane krytyce. Wielu użytkowników uważa, że jeszcze bardziej odwracają uwagę od przepływu pracy.
Współpraca i kreatywność
Współpraca ogranicza naszą kreatywność, według badania przeprowadzonego przez naukowców z Massachusetts Institute of Technology. … Kiedy kilku profesjonalistów wspólnie omawia projekt, poziom kreatywności w grupie zwykle spada.
Okazuje się, że system współpracy znalazł się w ślepym zaułku?
Reakcja na coś
W odpowiedzi na coraz większe wymagania pracy zespołowej i zanikającą współpracę pojawiło się zjawisko komkompleksizmu. Oznacza to, że dana osoba nie jest zobowiązana do budowania kariery tylko w jednym obszarze i specjalizowania się tylko w jednej rzeczy, co jest o wiele ważniejsze, aby zobaczyć cały obraz.
Każda osoba stopniowo gromadzi umiejętności, których potrzebuje, aby samodzielnie osiągnąć swoje cele. Zwolennicy kompleksowego podejścia uważają, że dużo bardziej produktywnie jest pracować i rozwijać się we własnym tempie, bez ciągłych kłótni z kolegami i spotkań.
Takie podejście nie oznacza jednak, że każdy powinien pracować zupełnie sam i robić to tylko na własną rękę. To po prostu niemożliwe. I nie można zatrudnić kilku osób biegłych w różnych dziedzinach i zwolnić całej reszty personelu. Nie będzie to przydatne, ponieważ do radzenia sobie z dużymi projektami potrzeba całych zespołów.
Mimo wszystkich niedociągnięć w pracy zespołowej raczej nie zrezygnujemy z niej w najbliższym czasie. I nie jest tak źle. Nawet najbardziej zagorzali zwolennicy kompleksowego podejścia nie opowiadają się za całkowitym odrzuceniem pracy zespołowej, sugerują jedynie znalezienie środka.
Zalecana:
Jak czytanie papieru i e-booków wpływa na naszą pamięć i produktywność
Badania pokazują, że czytanie papierowych książek zamiast e-booków może pomóc w lepszym zapamiętywaniu informacji i zwiększeniu produktywności
Koszt wielozadaniowości: jak rozpraszanie uwagi wpływa na produktywność
Gloria Mark, profesor Uniwersytetu Kalifornijskiego, studiuje wielozadaniowość. Powie Ci, czy warto robić kilka zadań na raz, a jeśli nie, to dlaczego
Lista kontrolna idealnego miejsca pracy: co wpływa na Twoją produktywność
Jeśli szybko się męczysz, masz mało czasu lub po prostu nie masz ochoty iść do pracy - sprawdź, czego brakuje w Twoim biurze. W końcu organizacja miejsca pracy bezpośrednio wpływa na Twoją produktywność
Jak bałagan wpływa na produktywność i co z tym zrobić?
Fizjologia ponosi winę za zamiłowanie do gromadzenia, ale możesz pozbyć się niepotrzebnych rzeczy kilkoma krokami. Utrzymanie porządku jest integralną częścią cyklu pracy. Kerry Gleason biznesmen, trener biznesu, specjalista ds. zarządzania czasem Kubek niedokończonej herbaty, etui na okulary, notatnik, opakowanie po cukierkach, ładowarka do telefonu… W ciągu dnia na moim biurku gromadzi się mnóstwo niepotrzebnych rzeczy.
Jak pusta skrzynka odbiorcza wpływa na Twoją produktywność
Większość problemów w obszarze produktywności osobistej wynika z niepewności i zamieszania. Pusta skrzynka odbiorcza to jeden ze sposobów na uniknięcie tego