Jeśli zostaniesz „poproszony”: porada dla zwolnionego

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Teraz jest wielu, którzy zostali „poproszeni”. Oni są różni. Ale najczęściej są to ambitne i bardzo inteligentne młode kobiety lub mężczyźni – albo ofiary wojen korporacyjnych, albo karierowicze, których cele odbiegały od celów ich szefów, a ambicje nie pozwalały robić tego, w co nie wierzysz, albo po prostu ofiary kryzys, gdy firmy kurczą się i umierają…

Są bardzo podobne w pierwszych miesiącach po zwolnieniu:

Pierwsze tygodnie to euforia na myśl o tym, co będzie dalej.
Od trzeciego tygodnia miesiąca dwa lub trzy - gęsta depresja o "Jestem przegrany".
Potem przez dwa lub trzy miesiące - uświadomienie sobie, co się stało i szukanie nowej pracy.

Jeśli zrozumiałeś błędy z przeszłości i, co najważniejsze, zrozumiałeś, co było dalej, to dalej - pójdź do pracy w ciągu sześciu miesięcy. Jeśli nie rozumiał i nie zdawał sobie sprawy, to będzie miał kilka przeszłych prac rocznie, złą reputację na rynku, wewnętrzne zmęczenie i efekt strąconego pilota.

Co zrobić, gdy jesteś „poproszony” i nie ma nowej pracy?

Myśl tylko o sobie. Nie o byłych kolegach, podwładnych, przeszłych konfliktach - każdy sam to rozwiąże. Twoim zadaniem jest odlecieć z maksymalnym spadochronem dla Ciebie i rozpocząć nowe życie. W tym celu bardzo ważne jest, aby nie brać udziału w tych intrygach i koalicjach, które zostały pominięte. To już nie jest twoja wojna.

Nie karm zielonego karalucha: teraz odejdę i wszystko umrze. Nie umrze. Nie ma biznesów, które umierają z powodu zwolnienia nawet bardzo twardego najemnika. Nie jesteś twórcą, jesteś najemnikiem. Dopóki karmisz tego karalucha, nie myślisz o przyszłości. A niemyślenie o przyszłości jest dla ciebie destrukcyjne: straciłeś już przeszłość.

Nie myśl w kategoriach „przegrałem”, „jestem przegrany”. Nawet jeśli przegrałeś, jest to powód do analizy i kontynuowania. Dopóki żyjesz, nie jesteś porażką.

To tylko jeden mały krok w twoim życiu. Jeśli tak myślisz, nowy krok może nie nastąpić: nikt nie lubi majstrować przy cudzej depresji. A pracodawcy nie płacą za to.

Nie spiesz się do pierwszej napotkanej pracy. Ważne jest, aby znaleźć, jeśli nie wymarzoną pracę, to przynajmniej następny krok. A żeby to znaleźć, musisz zrozumieć, czego dalej szukasz i świadomie wybierać.

Analizuj swoje błędy z przeszłości ze spokojną głową, patrząc na sytuację z zewnątrz i zrozum, czego nigdy więcej nie chcesz. Dopiero po zrozumieniu poszukaj swojej pracy.

Zrelaksować się. Zdecydowanie na wakacjach. Nie możesz skoczyć prosto z bolesnej przeszłości w świetlaną przyszłość. Głowę należy oczyścić z karaluchów. Lepiej odpocząć niż głupio pić w moskiewskim mieszkaniu.:)

W ciągu pierwszych sześciu miesięcy nie zabieraj pracowników z byłej firmy. Pamiętaj, to szkodzi twojej reputacji. A po drugie, nie odkryłeś jeszcze swojej nowej pracy. Wzywasz ludzi jeszcze nie do rzeczywistości, ale do swoich iluzji.

Nie wracaj. Nigdy. Jeśli zostaniesz wezwany z powrotem do swojej starej pracy, z której „prosiłeś” (a nie opuściłeś siebie), to nie rób tego. Za drugim razem będzie tak samo: znowu zostaniesz zwolniony, tylko szybciej i bardziej upokarzająco.

Zrozum, ludzie się nie zmieniają. Jeśli twój szef zdał sobie kiedyś sprawę, że nie może z tobą pracować, może o tym zapomnieć bez ciebie, ale trzeciego dnia wspólnego istnienia będzie pamiętał.