Spisu treści:

10 nawyków, które rujnują relacje ze współpracownikami
10 nawyków, które rujnują relacje ze współpracownikami
Anonim

Aby utrzymać przyjemny klimat w zespole, nie trzeba być wytrawnym psychologiem. Czasami wystarczy zachować kulturę.

10 nawyków, które rujnują relacje ze współpracownikami
10 nawyków, które rujnują relacje ze współpracownikami

Ten artykuł jest częścią projektu One-on-One. W nim mówimy o relacjach z samym sobą i innymi. Jeśli temat jest Ci bliski, podziel się swoją historią lub opinią w komentarzach. Poczeka!

1. Nie przywiązuj wagi do własnego zapachu

Nie jest tak ważne, co staje się jego przyczyną – trudny związek z higieną lub odwrotnie, nadużywanie produktów z zapachami. Ale jeśli w biurze pojawi się szczególnie „pachnąca” osoba, wszyscy cierpią. A głównym problemem jest to, że mocny bursztyn pozostaje nawet wtedy, gdy jego nosiciel opuści lokal.

Jak nie stać się źródłem problemów

Często zapach nie pochodzi od potu, ale od bakterii, które z czasem się w nim rozmnażają. Tak więc poranny prysznic może pomóc zminimalizować problem. I nie zapomnij o częstszym praniu ubrań, nawet jeśli nie mają bezpośredniego kontaktu z ciałem. Spójrzmy prawdzie w oczy: nie ma tak ciepłego swetra, jaki można nosić od listopada do kwietnia bez zdejmowania.

Lepiej też nie popadać w drugą skrajność. Umiar jest najlepszym przyjacielem perfum i innych zapachów.

2. Spożywanie pachnących potraw w miejscu pracy

Zapewne znacie historie o tym, jak ktoś podgrzał rybę lub barszcz w biurowej kuchni, a potem „smakosz” nie spodobał się całemu zespołowi. Problem polega na tym, że aromat wyjątkowo pachnących produktów może unosić się na płaszczach i kurtkach.

W dodatku np. świeża bułka nie pachnie tak mocno i jest zdecydowanie przyjemna. Ale ten zapach też rozprasza – właśnie dlatego, że dobrze smakuje. A kto wie, może ktoś jest na diecie z powodu zapalenia żołądka, a ktoś nie miał czasu na obiad z powodu spotkania z klientem. Wydaje się, że w pieczeniu nie ma nic kryminalnego, ale sytuacja jest nieprzyjemna.

Jak nie stać się źródłem problemów

Ogólnie fajnie byłoby omówić stosunek do jedzenia z kolegami w biurze. Może każdy kocha zapach kotletów szczupakowych i tylko czeka, aż ktoś wypełni nimi przestrzeń. Ale domyślnie w miejscu pracy lepiej jest przechowywać żywność o neutralnym zapachu na przekąski. Wskazane jest, aby nie wydawały głośnych dźwięków podczas żucia.

3. Brudna wspólna przestrzeń

Wrzucanie nieumytych naczyń do zlewu, podgrzewanie jedzenia w kuchence mikrofalowej, aż eksploduje i rozpryskuje wszystko wokół, jest złe. Pozostawienie brudu w toalecie jest bardzo złe. Są to powszechne prawdy, które matki opowiadają nam od dzieciństwa. A kolektyw zwykle nie lubi tych, którzy nie słuchali swojej matki.

Jak nie stać się źródłem problemów

Miejsca wspólne zostaw tak, jak chciałbyś je znaleźć.

4. Dotykanie kolegów

Przytulanie, szturchanie palcem, poklepywanie po głowie – jakakolwiek fizyczna interakcja jest zbyt intymna, aby pozwolić na to z kolegami. Każdy ma swoją własną przestrzeń osobistą. Często zdarza się, że ludzie czują się nieswojo po prostu dlatego, że ktoś stoi zbyt blisko, nie mówiąc już o dotykaniu.

Jak nie stać się źródłem problemów

Trzymaj ręce przy sobie. Nawet jeśli chcesz pomóc i np. usunąć z kogoś drobinkę kurzu, lepiej o tym porozmawiać i pozwolić tej osobie się tym zająć, niż dotykać go bez pytania.

5. Bombarda z danymi osobowymi

Są ludzie, którzy są jak otwarta księga. Są gotowi zrzucić na słuchaczy wszelkie szczegóły swojego istnienia. Szczegóły życia seksualnego, choroby, cechy trawienne – dla nich nie ma tabu. I nie ma znaczenia, że słuchacze zmieniają twarze – rumienią się ze wstydu lub zielenią z obrzydzenia.

W zamian nadmiernie otwarty kolega często oczekuje tej samej szczerości i nie rozumie, dlaczego jakakolwiek firma rozprasza się, gdy się zbliża.

Złe nawyki w zespole: bycie zbyt szczerym
Złe nawyki w zespole: bycie zbyt szczerym

Jak nie stać się źródłem problemów

Koledzy mogą wydawać się sobie bliżsi niż są w rzeczywistości, ponieważ widują się na co dzień. Ale większość z nich to wciąż dość przypadkowi ludzie, z którymi lepiej rozmawiać tylko i wyłącznie. Tematy takie jak związki intymne, choroba, religia, polityka i tym podobne są zabronione.

6. Udawanie chorego

Lub znajdź inne wymówki, aby robić jak najmniej, podczas gdy inni pracują. Jeśli masz taką osobę w swoim zespole, wiesz dokładnie, jak cierpliwi są inni. Zwykle „umieszczają się” przez długi czas, a nawet współczują biednemu człowiekowi. Ale gdy tylko zrozumieją, że są prowadzeni przez nos, relacje w zespole się pogarszają.

Jak nie stać się źródłem problemów

Nie być jak chłopiec z przypowieści, ale krzyczeć „Wilki, wilki!” (czyli „Mam problemy!”) tylko wtedy, gdy tak naprawdę jest. Ludzie mogą wybaczyć bezczynność i przerzucanie pracy na swoje barki. Ale fakt, że są uważani za głupców i oszukują ich litość, jest trudny.

7. Chodzenie do pracy chore

Osoba, która wkrada się do biura z gorączką, wygląda w jego oczach jak bohater. W oczach kolegów, którzy po jednym zarażeniu idą na zwolnienie lekarskie, wcale tak nie jest.

Jak nie stać się źródłem problemów

Jeśli masz oznaki przeziębienia lub innej dolegliwości, która rozprzestrzenia się drogą kropelkową, lepiej pracować w domu lub wziąć zwolnienie lekarskie.

8. Nie wyłączaj dźwięku telefonu

Dokładnie w momencie, gdy jeden z kolegów wychodzi z biura i zostawia telefon na stole, wszyscy abonenci świata próbują się do niego dodzwonić. A urządzenie bez końca wydaje nieprzyjemną melodię. Nie jest jasne, jak to wychodzi, ale tacy ludzie prawie zawsze mają coś denerwującego w swoich telefonach.

A nawet jeśli główny sygnał zostanie wyłączony, gadżet zacznie wibrować, aby wszystkie krety w promieniu kilometra wypełzły i rozproszyły się z ziemi. Biedni koledzy właściciela telefonu niestety nie będą mogli sobie pozwolić na taki luksus i będą starali się skoncentrować pod dokuczliwym akompaniamentem.

Jak nie stać się źródłem problemów

Dobrą praktyką jest ustawienie telefonu w trybie cichym w miejscu publicznym. Współczesny człowiek już żyje w warunkach ciągłego stresu. A jeśli naciśnięcie jednego przycisku pomaga nie pogorszyć sytuacji, warto go nacisnąć. Cóż, jeśli dzwonią ciągle, lepiej mieć przy sobie gadżet.

9. Stale omawiaj sprawy osobiste przez telefon

Takie rozmowy, jak dzwonek, też są bardzo mało lubiane. Po pierwsze, niekończąca się paplanina jest denerwująca, ponieważ obce dźwięki w jakiś sposób rozpraszają. Po drugie, koledzy miłośnika komunikacji cały czas pracują, podczas gdy on porządkuje relacje osobiste.

Złe nawyki w zespole: omawianie spraw osobistych przez telefon
Złe nawyki w zespole: omawianie spraw osobistych przez telefon

Jak nie stać się źródłem problemów

Istnieją godziny pracy, aby móc pracować. Dlatego lepiej jest omawiać problemy osobiste poza biurem. W przypadku naprawdę pilnej sprawy dostępne są komunikatory internetowe. Jeśli nie uderzysz zbyt mocno w klawisze, nikt nie domyśli się, że związek jest wyjaśniany w korespondencji.

10. Słuchaj muzyki bez słuchawek

Nawet jeśli gust melomana biurowego jest piękny jak świt, nie każdy może podzielać takie muzyczne upodobania. Inni mają trudności z koncentracją przy ciągłym hałasie w tle. Jeśli więc ludzie wokół właściciela głośników poruszają ustami, najprawdopodobniej nie śpiewają, ale przeklinają.

Jak nie stać się źródłem problemów

Słuchaj muzyki przez słuchawki w zatłoczonym miejscu. Co więcej, nie zaszkodzi je najpierw usunąć i upewnić się, że wysoki poziom głośności nie zamieni urządzenia w głośniki, z których dźwięk słyszą wszyscy.

Zalecana: