Spisu treści:

9 podstawowych cech i umiejętności, które będą potrzebne w XXI wieku
9 podstawowych cech i umiejętności, które będą potrzebne w XXI wieku
Anonim

Zacznij je rozwijać już teraz, aby odnieść sukces w przyszłości.

9 podstawowych cech i umiejętności, które będą potrzebne w XXI wieku
9 podstawowych cech i umiejętności, które będą potrzebne w XXI wieku

1. Twardość charakteru

Odnosi się to do umiejętności wytrwałego dążenia do celu, utrzymywania zainteresowania nim pomimo niepowodzeń, nudy i chwilowego braku postępu. To połączenie pasji, odporności i samodyscypliny, które napędzają nas pomimo przeszkód.

Według psycholog Angeli Duckworth, autorki książki „Trudność charakteru”, taka cecha jest nawet ważniejsza dla sukcesu niż talent czy inteligencja. Bez względu na to, jak bardzo jesteś utalentowany, bez silnego charakteru niewiele osiągniesz. To on pomaga z czasem dążyć do celu.

2. Zdolność do adaptacji

Żyjemy w świecie, który nieustannie się zmienia i jest mało prawdopodobne, aby proces ten w przyszłości uległ spowolnieniu. Umiejętności, wiedza i znajomości, które były ważne wczoraj, jutro mogą być nic nie warte. Dlatego umiejętność zmiany i adaptacji do nowych warunków jest niezwykle ważną umiejętnością. Większość firm będzie potrzebować ludzi, których muszą pozostawać na bieżąco.

Darwin powiedział również, że przetrwa nie najsilniejszy ani najmądrzejszy, ale ten, który najlepiej przystosowuje się do zmian. Ta umiejętność adaptacji, improwizacji i zmiany strategii w zależności od problemu daje osobie przewagę nad komputerem.

3. Akceptacja niepowodzenia

Paradoksalnie pierwszym krokiem do sukcesu jest porażka. Nic nie jest doskonałe i nic nie może być doskonałe. Spróbuj, nie udaj się i spróbuj ponownie. Jednocześnie skup się nie na wynikach, ale na wyciągniętych lekcjach: ci, którzy je uwewnętrzniają, odniosą sukces w przyszłości. Każda porażka przybliża Cię do celu. Jeśli oczywiście nauczysz się z tego. A tak naprawdę „ponosimy porażkę” tylko wtedy, gdy po upadku nie staniemy na nogi.

„Powtarzalny ewolucyjny algorytm zmienności i selekcji poszukuje rozwiązań w świecie, w którym problemy nieustannie się zmieniają, próbując wszystkich możliwych opcji i robiąc wszystko, co może zadziałać” - pisze ekonomista Tim Harford w Failure to Victory. Prawa Darwina w życiu i biznesie”.

Więc jeśli ci się nie uda, postaraj się jak najszybciej wyciągnąć z tego naukę.

4. Elastyczność w nauce

Jak powiedział futurolog Alvin Toffler, w XXI wieku analfabetami nie będą ci, którzy nie potrafią czytać i pisać, ale ci, którzy nie mogą się uczyć, oduczać i uczyć na nowo. Prawdziwa nauka zaczyna się od Twojej kariery. Wymaga ciągłego zdobywania nowej wiedzy, a przy tym będziesz musiał wielokrotnie porzucać przestarzałe metody.

Aby odnieść sukces we współczesnym świecie, trzeba być stale gotowym do adaptacji: zapomnieć o starych zasadach i uczyć się nowych. Aby to zrobić, musisz kwestionować powszechne przekonania, kwestionować stare poglądy i przekwalifikować to, co jest ważne dla Twojej pracy, branży i ogólnie życia w danym momencie.

5. Praca z informacją

Umiejętność rozumienia, analizowania i stosowania informacji to niezwykle ważna umiejętność. W końcu, aby podejmować decyzje i radzić sobie z problemami, trzeba zebrać rzetelne dane, ocenić je i wybrać najbardziej odpowiednią opcję do konkretnej sytuacji.

Każdy, kto potrafi spojrzeć na problem pod różnymi kątami, często wymyśla nadspodziewanie eleganckie rozwiązanie, jednocześnie pokazując, jak wąsko spojrzeli na ten problem inni.

Wymaga to zarówno krytycznego, jak i kreatywnego myślenia. Według filozofa Francisa Bacona krytyczne myślenie to pragnienie poszukiwania i cierpliwość do testowania. Zakłada odmowę pospiesznego wydawania wyroków i ostrożność w ich wykonywaniu, a także nienawiść do wszelkiego rodzaju oszustwa. Z drugiej strony myślenie kreatywne opiera się na pomysłowości i umiejętności znajdowania nowych sposobów realizacji starych zadań.

6. Inteligencja emocjonalna

Osoby o wysokim poziomie inteligencji emocjonalnej mają dobrze rozwiniętą wrażliwość, empatię i samoświadomość. Są też świetne w komunikacji: ta umiejętność pomaga budować relacje z innymi, rozumieć ich motywy i przewidywać ich reakcje.

Wszystkie obszary działalności wymagające inteligencji emocjonalnej, których nie mają komputery, będą w przyszłości bardzo popularne. A jeśli nie jesteś osobą zbyt towarzyską, nadal masz czas na rozwijanie umiejętności komunikacyjnych, aby lepiej rozumieć innych.

7. Marka osobista

Wrażenie, jakie odniesiesz, jest bardzo ważne. Pomaga także budować zaufanie współpracowników, klientów i menedżerów.

W wielu dziedzinach odniesienie sukcesu oznacza bycie innym. Zastanów się, w czym jesteś szczególnie dobry. Podkreśl jedną lub więcej umiejętności, wokół których zbudujesz swoją osobistą markę.

Zastanów się również, co mówią o Tobie Twoje profile w mediach społecznościowych. Jeśli jesteś nieaktywny na platformach, które są istotne dla Twojej pracy, czas to zrobić. Zaktualizuj informacje, aby pasowały do nowego wyglądu. Zacznij od podstaw: usuń nieodpowiednie zdjęcia i zmień nazwę w mailu na bardziej profesjonalną.

8. Głębokie myślenie

Zwykle nie uczymy się myśleć – zakłada się, że już wiemy, jak to zrobić. Ale posiadanie informacji to nie to samo, co zrozumienie. Głębsze myślenie prowadzi do głębszego życia. A powierzchowne - wręcz przeciwnie. Dlatego zastanów się, jak głęboko myślisz.

Zmierz się w przyszłym roku, obiecując głębiej zagłębić się w obszary, które są dla Ciebie ważne. Pomoże ci to lepiej je zrozumieć. Porównaj wyniki, przeanalizuj, zdemontuj i zastosuj różne modele mentalne.

To jak czytanie. Jeśli raz przeczytasz tę książkę, będziesz miał tylko powierzchowne zrozumienie tematu. A jeśli przeczytasz go kilka razy, zrobisz wyciągi, sformułowasz wnioski, to znacznie lepiej zrozumiesz temat.

9. Zaradność

To przede wszystkim umiejętność rozwiązywania problemów, choć wytrwałość i wytrzymałość psychiczna wciąż się z nią miesza. Osoba zaradna może przyjrzeć się staremu systemowi i wymyślić, jak go ulepszyć. Często wymaga to dobrej wyobraźni i optymistycznego nastawienia.

Większość branż wymaga teraz ludzi, którzy rozumieją, jak zrobić więcej mniejszym kosztem, rozwiązywać problemy i pomagać firmie w osiąganiu jej celów. Według dyrektora generalnego Amazon, Jeffa Bezosa, zaradność jest niezbędna dla każdego, kto ma wielkie marzenie, ponieważ po drodze nieuchronnie zmierzą się z wyzwaniami.

„Wielu przedsiębiorców wie, że cały sens postępu wiąże się z przeciwnościami i niepowodzeniami” – mówi Bezos. - Musimy się cofnąć i spróbować ponownie. Każde spotkanie z przeszkodą i nowa próba wymaga zaradności i samodzielności. Za każdym razem musisz wymyślić wyjście poza zwykłe ramy”.

Daj nam znać w komentarzach, jakie cechy i umiejętności uważasz za najważniejsze na przyszłość.

Zalecana: