7 rzeczy, na które pracodawca patrzy w CV

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Rekruter z Facebooka opowiadał o tym, na co pracodawcy najczęściej patrzą w CV.

Nie tak dawno rozmawialiśmy o tym, na co ludzie patrzą w CV w Google. Teraz czas na Facebooka. Rekruter firmy odpowiedział w wątku Quora na pytanie, na co ludzie zwracają uwagę podczas ubiegania się o pracę. Użytkownik z oczywistych względów zdecydował się pozostać anonimowy, ale jego szczegółowa i bardzo użyteczna odpowiedź nie daje powodów, by wątpić w jego doświadczenie.

Czego szukają w CV

1. Ostatni post. Pierwszą rzeczą, na którą patrzę, jest ostatni post tej osoby. Odszedł z własnej woli, czy został zwolniony? Jak długo działał i jakie zadania wykonywał? Uzyskanie odpowiedzi na te pytania jest bardzo ważne.
2. Świadomość firmy. O wiele łatwiej jest zrozumieć, jak profesjonalnie dana osoba opiera się na nazwie poprzedniej firmy, w której pracowała. Kiedy widzę nazwę znanej firmy w moim poprzednim miejscu pracy, jest to dla mnie powód, aby dać osobie mentalny plus.
3. Ogólne doświadczenie. Czy nastąpił rozwój kariery? Czy wzrosła trudność zadań? Czy tytuł pracy jest odpowiedni do wykonywanej pracy?
4. Szukanie słowa kluczowego. Jeśli szukam programisty, nie obchodzi mnie, jak dobra jest osoba w zarządzaniu projektami biznesowymi. W tym przypadku bardzo pomaga mi kombinacja Ctrl + F, za pomocą której po prostu wyszukuję słowa kluczowe w CV.
5. Przerwy. Nie mam nic przeciwko robieniu długich przerw, ale proszę wyjaśnij, co robiłeś w tym czasie. Nie pracowałeś od trzech lat? Świetnie, ale muszę wiedzieć dlaczego. Wychowywania dziecka? Próbowałeś założyć własny biznes? Powiedz nam o tym w swoim CV.
6. Obecność w Internecie. Ulubioną częścią mojej pracy jest szukanie kandydata do pracy w mediach społecznościowych. Twitter, Facebook – mają o wiele więcej do powiedzenia o Tobie niż Twoje CV. Dlatego jeśli chcesz dostać pracę, powinieneś zadbać o adekwatność swojego profilu w mediach społecznościowych.
7. Wznów projekt. Błędy, długość, czytelność i jasność.

Co jest najczęściej pomijane

1. Edukacja. Doświadczenie jest na pierwszym miejscu.
2. Ryushechki w projekcie CV. Uwielbiam pięknie i twórczo zaprojektowane CV, ale większość rekruterów przeprowadza Twoje CV przez specjalne programy i pozostawia w nich tylko tekst. Dlatego najlepiej wysłać standardowy rodzaj CV w formacie PDF i nie kusić losu. Rekruterowi może nie spodobać się Twoje poczucie piękna.
3. Informacje osobiste. Stan cywilny, obecność dzieci, choroba, fotografia – to wszystko jest mi praktycznie obojętne.

Co przestać robić

1. Użyj szablonów MS Word do CV.
2. Napisz CV w pierwszej osobie. Chyba że zrobiłeś to bardzo kreatywnie.
3. Rozciągnij swoje CV na ogromną liczbę stron. Maksymalnie jedna lub dwie strony.
4. Zwodzić.

Należy rozumieć, że te wskazówki nie są idealne, ponieważ zostały podane przez jednego rekrutera, który patrzy na wszystko ze swojej dzwonnicy. Pomogą Ci jednak pozbyć się podstawowych błędów i być może zwiększą Twoje szanse na zdobycie wymarzonej pracy.