5 błędów, które powodują, że Twoje CV jest nieaktualne

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Przed wysłaniem CV do rekrutera sprawdź, czy nie zawiera tych błędów. W przeciwnym razie ryzykujesz wyglądem prawdziwego dinozaura.

Osoby poszukujące pracy są zapamiętywane z powodu zwariowanych życiorysów częściej, niż by sobie tego życzyły. Często osoby rekrutujące muszą zobaczyć zupełnie nieaktualne rzeczy, takie jak numer telefonu stacjonarnego lub adres fizyczny osoby poszukującej pracy.

Jeśli nie chcesz sprawiać wrażenia kogoś z przeszłości, unikaj tych błędów.

1. Nie streszczenie, ale wiersz

Oczywiście chcesz zawrzeć w swoim CV jak najwięcej informacji o sobie i swoich doświadczeniach. Ale kluczem musi być trafność.

Nie musisz wymieniać wszystkich przeszłych prac, zaczynając od momentu, gdy dorabiałeś jako promotor podczas wakacji szkolnych. Rekruter nie potrzebuje tych informacji, aby zrozumieć, jak dobrze potrafisz kodować lub prowadzić ewidencję.

2. Zamiast doświadczenia – lista zadań

Eksperci twierdzą, że wymienianie w CV wszystkiego, co robiłeś w poprzedniej pracy, to ostatni wiek. Brenda Collard-Mills, właścicielka firmy piszącej CV Robust Resumes and Resources w Ontario, mówi, że brzmi to jak krzyk rozpaczy, a nie CV.

Uważa, że nowoczesne CV powinno Cię sprzedawać, a nie zawierać opis stanowiska. Skoncentruj się na swoim doświadczeniu i talentach, które mogą być korzystne dla potencjalnego przywództwa. Stań się „energicznym i asertywnym członkiem klubu sprzedaży” lub „organizuj fajne wydarzenia i kampanie w mediach społecznościowych”. Ułatwi to rekruterowi sprawdzenie, jak dobrze pasujesz do stanowiska.

3. Zamiast „zapachu” – przeciętność

Jeśli skupiasz się na umiejętnościach, które są dziś postrzegane jako podstawowe, oznacza to, że nawet nie próbowałeś nauczyć się niczego nowego.

Możliwość pracy z pakietem Microsoft Office oznacza tylko, że nie wiesz o Dokumentach Google.

Steve Gibson dyrektor generalny JotForm

To samo dotyczy szybkości pisania. Jeśli nie jest to bezpośrednio związane z Twoją przyszłą pracą, nie musisz o tym pisać.

4. Zamiast portfolio – „przykłady na żądanie”

Adrienne Tom z Career Impressions z Calgary mówi, że te słowa nie pojawiają się w dobrym CV. Jeśli chcesz dostać pracę, powinieneś mieć już linki do gotowych przykładów lub rekomendacji.

5. Super tajemnica

Brak linkowania do profili w mediach społecznościowych to duży błąd. Często rekruterzy, po prostu patrząc na Twoją stronę, rozumieją, jak bardzo pasujesz na wybrane stanowisko.

Jeśli nie masz linku do swojej witryny, LinkedIn lub profilu na Twitterze, oznacza to, że albo nie wiesz, jak napisać normalne CV, albo nie rozumiesz nic na temat sieci społecznościowych. Oba są bezużyteczne.

John Boese Założyciel EliteHired.com