Co napisać w CV, jeśli nie ma odpowiedniego doświadczenia zawodowego

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Znalazłeś idealną pracę i zrozumiałeś, że jest to praca Twoich marzeń? Jest tylko jeden mały problem: masz dosłownie zerowe doświadczenie w tej specjalności. Być może zdecydowałeś się drastycznie zmienić dziedzinę swojej działalności lub po prostu ukończyłeś studia, nie mając za sobą ani jednego normalnego stażu. I musisz zaprojektować swoje CV tak, aby wyglądało na godnego kandydata. Jak to zrobić?

Nie ma powodów do niepokoju. Możesz zawrzeć kilka interesujących punktów na swój temat, zastosować kilka trików stylizacyjnych - i zaprezentować się w najkorzystniejszym świetle.

Odpowiednie i szeroko stosowane umiejętności

Większość życiorysów zaczyna się od wykazu poprzednich miejsc pracy w tej samej dziedzinie lub wskazania specjalistycznego wykształcenia. Staje się to poważnym problemem, jeśli nie możesz się nimi pochwalić.

Zamiast najpierw wskazywać, że byłaś kelnerką lub sprzedawałaś luksusowe nieruchomości, a tym samym wprowadzać w błąd pracodawcę, zacznij od wypisania swoich umiejętności i zdolności.

Nie mów, że nie masz żadnych umiejętności. Musi być powód, dla którego myślałeś, że możesz wykonać tę pracę. Być może możesz wykorzystać umiejętności, które nabyłeś w poprzedniej pracy, lub nauczyłeś się czegoś na uniwersytecie, realizując własne projekty. W każdym razie, jeśli zmieniasz dziedzinę działalności, na samym początku CV krótko opowiedz o wszystkich swoich umiejętnościach. Jeśli jesteś absolwentem, opublikuj blok z listą swoich umiejętności natychmiast po ukończeniu studiów.

Odpowiednie projekty zewnętrzne i akademickie

Projekty akademickie, studenckie to także poważne osiągnięcia, dlatego zdecydowanie powinny znaleźć się w CV. To samo dotyczy projektów innych firm, które wykonałeś podczas pracy. Wypisz je i wskaż, co zrobiłeś, jakie było zadanie i jak sobie z nim poradziłeś.

Nie zakładaj, że twoje CV może wymieniać tylko płatną pracę w pełnym wymiarze godzin jako doświadczenie.

Jeśli miałeś kilka ciekawych projektów, wybierz dla nich całą sekcję w swoim CV. Zastanów się, jak zdobyte doświadczenie może Ci się przydać w życiu zawodowym. Czy był to projekt związany ze studiami? A może zgodziłeś się pomóc komuś za darmo i zdałeś sobie sprawę, że w tym kierunku chcesz dalej rozwijać się jako profesjonalista? Dzieląc projekty w osobną sekcję, pomożesz pracodawcy szybko zrozumieć, że było to cenne doświadczenie, które musi wziąć pod uwagę przy rozważaniu Twojej kandydatury.

Entuzjastyczny lub nietypowy list motywacyjny

Oczywiście list motywacyjny nie jest częścią CV, ale musisz pamiętać, że CV musi być poparte mocną kopią od Ciebie. A jest to szczególnie ważne, jeśli nie masz odpowiedniego doświadczenia lub wybitnej ścieżki kariery.

Znajdź sposób na połączenie swojej pasji i doświadczeń życiowych z firmą, a następnie wyjaśnij, w jaki sposób pomoże ci to w rozpoczęciu pracy, jeśli zostaniesz zatrudniony. A przekonasz się, że właśnie tego oczekują pracodawcy od wczorajszych absolwentów.

Ryan Kahn Ekspert ds. Zatrudnienia

Dotyczy to tych, którzy zmieniają branże, ale masz tę zaletę, że masz trochę więcej doświadczenia, aby zacząć od razu. List motywacyjny to doskonała okazja do odnalezienia powiązań między potrzebami firmy a posiadanymi już umiejętnościami. I więcej szczegółów! W końcu naprawdę chcesz wyjaśnić zatrudniającym profesjonalistom, dlaczego Twoje niezwykłe doświadczenie jest zaletą. Czytając Twój list motywacyjny, dowiesz się, dlaczego powinieneś zostać zatrudniony.

Opanowanie nowego zawodu nie jest łatwe, zwłaszcza że pracodawcy poszukują głównie osób z dwu-, trzyletnim stażem. Te wymagania można pokonać: wypisz swoje umiejętności, uwzględnij projekty akademickie i poboczne, zignoruj standardowe zasady dotyczące CV i nie zapomnij o liście motywacyjnym. Wtedy masz pewność, że w niedalekiej przyszłości przyciągniesz uwagę pracodawców.