Jak znaleźć wakacyjną pracę, jeśli nie masz żadnego doświadczenia?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Gdzie szukać odpowiednich wakatów, co napisać w CV, jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego i jak odróżnić rzetelną organizację od oszusta - powiemy Ci razem z usługą.

Gdzie szukać pracy, jeśli nie masz doświadczenia

W miejskich centrach zatrudnienia

Takie instytucje oferują standardowy zestaw wakatów, niezależnie od regionu. Można na przykład zajmować się architekturą krajobrazu miasta, remontować place zabaw lub dorabiać jako kurier – z reguły do takich zadań nie jest wymagane doświadczenie ani specjalistyczne umiejętności.

W dużych miastach łatwo jest znaleźć wakat na stronach internetowych takich instytucji – za pomocą bazy danych lub aplikacji online. Jednak w małych osiedlach często nie ma wcale centrów zatrudnienia lub wybór ofert jest bardzo skromny. W takim przypadku spróbuj skontaktować się z podobną służbą w powiecie lub regionie. Tam możesz otrzymać propozycję pracy w łatwo dostępnych miastach i miasteczkach.

Przez przyjaciół

Niektórzy krewni lub przyjaciele rodziców mogą potrzebować kogoś do nadrobienia zaległości. Na przykład stażysta lub osobisty asystent. Często studenci są zatrudniani do prostych prac fizycznych: koszenia trawy, kopania ogródka warzywnego na wsi czy wywożenia odpadów budowlanych po remoncie.

Jeśli dobrze dogadujesz się z dziećmi, zaproś przyjaciół, aby usiedli z dzieckiem. A jeśli kochasz zwierzęta, opiekuj się swoim pupilem podczas wakacji właścicieli.

W instytucjach w pobliżu domu

Ogłoszenia rekrutacyjne do zespołów można znaleźć w restauracjach typu fast food, hotelach, na stacjach benzynowych oraz w sklepach. W kawiarni często brakuje kelnerów, barmanów i baristów, a bonusem takiej pracy jest możliwość otrzymania nie tylko wynagrodzenia, ale także napiwku.

Aby dostać pracę, czasami wystarczy wypełnić ankietę. Wybierz lokale bliżej domu i nie wahaj się pytać bezpośrednio administratorów o wolne miejsca.

W Internecie

Wyspecjalizowane strony internetowe i kanały Telegram to najłatwiejszy i najtańszy sposób na znalezienie wolnych miejsc pracy. Możesz wyjść poza swoje miasto i szukać pracy zdalnej na terenie całego kraju. Np. często zapraszani są zdalni administratorzy, menedżerowie SMM czy copywriterzy bez doświadczenia i na krótki czas – szefowie tak naprawdę nie dbają o to, gdzie znajduje się pracownik.

Nawiasem mówiąc, miejscowości wypoczynkowe zawsze potrzebują pracowników sezonowych: animatorów, sprzątaczek, pokojówek i kelnerów. To świetna okazja do spędzenia wakacji na morzu i zarobienia dodatkowych pieniędzy.

Jeśli potrzebujesz pracy w niepełnym wymiarze na lato, Avito Rabota pomoże z wakatami - zebrano tu ponad 90 tysięcy studentów z całego kraju. Znalezienie odpowiedniej opcji może być szybkie i łatwe, bez CV i długich rozmów kwalifikacyjnych. A jeśli szukasz pracy w pobliżu domu, pomoże Ci interaktywna mapa Avito - wybierz swoje miasto i zobacz, jakie oferty są w pobliżu.

Jak ubiegać się o pracę

Co napisać w swoim CV

W przypadku wielu letnich wakatów w ogóle go nie będziesz potrzebować, wystarczy mieć kompetentną przemowę, kilka fraz motywacyjnych lub po prostu wielką chęć zarobienia pieniędzy. Jeśli zostaniesz poproszony o CV, nie martw się. Można go sporządzić bez imponującego doświadczenia zawodowego – w przypadku letniej pracy w niepełnym wymiarze godzin od kandydatów często nie wymaga się specjalnego doświadczenia.

Wyjaśnij wykształcenie i kluczowe umiejętności. Wspomnienie stażu, stażu lub wolontariatu może być zaletą. Nie pisz długich akapitów mocno ostemplowanych stemplami urzędowymi. Zwięzłe i zwięzłe streszczenia są łatwe do odczytania, co oznacza, że na pewno zwrócą uwagę na Twoją kandydaturę. Nie będzie zbyteczne przeprowadzanie CV przez specjalne usługi sprawdzania tekstu, aby pozbyć się pisowni i interpunkcji.

Jeśli chcesz dołączyć zdjęcie, wybierz neutralne ujęcie portretowe. A także nie zapomnij wskazać kontaktów w celu uzyskania opinii.

Jak napisać list motywacyjny

List motywacyjny wykaże pracodawcy, że wnioskodawca nie tylko wysyła CV do wszystkich z rzędu, ale jest naprawdę zainteresowany swoją propozycją. Zacznij wiadomość od powitania. Po prostu nie ma „dobrej pory dnia”: to zdanie jest wyrzutkiem etykiety. Powiedz nam, co dokładnie przyciągnęło wakat, wspomnij o swoich cechach zawodowych, które mogą być przydatne dla firmy. Nawiasem mówiąc, do komunikacji w pracy lepiej jest utworzyć osobną pocztę: adres taki jak kisa2002 nie wygląda zbyt solidnie. Pamiętaj, aby pożegnać się z szacunkiem i zduplikować swoje kontakty.

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej

Przyjście na spotkanie z pracodawcą bez przygotowania nie jest dobrym pomysłem. Rozmowa kwalifikacyjna jest na tyle stresująca, że umiejętności improwizacji mogą zawieść w najbardziej nieodpowiednim momencie. Przeczytaj na stronie internetowej i w sieciach społecznościowych, czym zajmuje się firma, z jakich projektów jest dumna. Uzyskaj wskazówki dojazdu do strony z wywiadami dzień wcześniej, aby się nie spóźnić, ponieważ punktualność jest jedną z twoich mocnych stron.

Nie cytuj swojego CV, gdy druga osoba prosi Cię o opowiedzenie o sobie. Zamiast tego skup się na tematach, które są dla Ciebie szczególnie interesujące, wspomnij o hobby i zanotuj, co chciałbyś robić w pracy. Aby się nie schrzanić, przestudiuj wcześniej zadania, które będziesz musiał wykonać.

Odpowiadaj na pytania spokojnie i rozsądnie. Staraj się nie używać standardowych frazesów, takich jak „executive” i „responsible”. Chcesz pochwalić się swoimi umiejętnościami przywódczymi? Opowiedz nam o projektach, które prowadziłeś. Być może zgromadziłeś najlepszy zespół KVN w historii uczelni lub z powodzeniem zaangażowałeś się w działalność charytatywną.

I nie martw się, że nie masz doświadczenia. Pracodawca to rozumie, a jeśli zaprosił Cię na rozmowę kwalifikacyjną, to chce wiedzieć, czym się interesujesz i jaką osobą jesteś.

Co jeszcze musisz wiedzieć, aby znaleźć pracę

Jak nie wpaść na oszustów

Główną zasadą jest to, że pracodawca powinien płacić pracownikowi, a nie odwrotnie. Jeśli zostaniesz poproszony o wpłatę pieniędzy na materiały do nauki lub dokumenty, jest to rozwód z prawdopodobieństwem bliskim 100%. I oczywiście lepiej unikać nieformalnych opcji zatrudnienia – jeśli coś pójdzie nie tak, może być trudno wybić wynagrodzenie pracodawcy. Oto trzy proste wskazówki, które pomogą Ci rozpoznać oszusta:

• Przeglądaj witrynę organizacji, grupy w mediach społecznościowych i recenzje pracowników w Internecie. Kilka negatywnych komentarzy jest w porządku, ale jeśli jest ich większość, lepiej poszukać innej pracy.
• Nie aplikuj na stanowiska, które obiecują zbyt wysokie wynagrodzenie, ale nie podawaj szczegółów dotyczących zakresu firmy i obowiązków pracownika.
• Przestań komunikować się z pracodawcą, jeśli już na etapie znajomości poprosi o przesłanie danych paszportowych (swoich lub bliskich), a także danych karty bankowej. Istnieje możliwość, że w ogóle nie ma pracy, a „pracodawca” jest oszustem.

Jakie dokumenty są potrzebne do zatrudnienia

Minimalny zestaw to paszport, SNILS i książeczka pracy. Jeśli jest to Twoje pierwsze miejsce pracy, działem pracy zajmie się dział personalny. W przypadku poborowych i osób odpowiedzialnych za służbę wojskową potrzebne będą również wojskowe dokumenty rejestracyjne. Jeśli ubiegasz się o pracę w gastronomii, najprawdopodobniej zostaniesz poproszony o książeczkę medyczną. Łatwo to załatwić w najbliższym centrum higieny i epidemiologii, zdając testy i zdając niezbędne badania.

Producent pizzy, operator call center lub kurier - Avito Job pomoże Ci znaleźć pracę na pół etatu. Bez biurokracji, możesz odpowiedzieć bez CV. Jeśli jesteś zainteresowany wakatem lub masz pytania dotyczące warunków pracy, skontaktuj się bezpośrednio z pracodawcą. Z Avito Rabota jest to łatwe i szybkie - nie musisz nawet dzwonić, wystarczy napisać na czacie.