9 zawodów, które mogą stać się popularne po koronawirusie

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Niektóre z nich już istnieją, inne pojawią się w najbliższej przyszłości.

Niemal wszystkie branże zostały zmuszone do dostosowania się do nowych warunków z powodu pandemii koronawirusa, a także wynikających z niej środków kwarantanny i spowolnienia gospodarczego. To dla wielu trudny okres, ale także czas narodzin nowych zawodów, które już niedługo mogą stać się znajomą częścią życia.

Podczas gdy większość z nas zastanawia się tylko, jak będzie wyglądał rynek pracy w przyszłości, są ludzie, którzy próbują to przewidzieć. Wśród nich Ben Pring jest futurystą IT i autorem książek o wpływie technologii cyfrowej na pracę. Zajmuje się również badaniem trendów związanych z rozwojem biznesowym i społecznym. A oto jakie zawody, jego zdaniem, mogą stać się bardzo popularne.

1. Koordynator ds. pracy zdalnej

Miliony ludzi pospieszyło, aby dowiedzieć się, jak skonfigurować domowe biuro, planować pracę i komunikować się z członkami rodziny bez utraty wydajności. Ta zmiana mogłaby być znacznie łatwiejsza z mentorem lub asystentem.

Stanowisko to pojawia się już w dużych firmach, które nagle musiały zarządzać ogromną liczbą pracowników pracujących w domu. Przede wszystkim koordynator telepracy potrzebuje dobrych umiejętności menedżerskich. Przydają się do utrzymania ogólnego morale firmy i pomagają pracownikom zachować produktywność.

2. Specjalista ds. wirtualnych efektów dźwiękowych

Wyobraź sobie wydarzenie sportowe bez kibiców na trybunach. Piłkarz strzela gola, ale nie ma nikogo, kto mógłby klaskać. Ten smutny obraz może się zmieniać za sprawą dźwiękowców zajmujących się wirtualnym projektowaniem dźwięku.

Europejskie drużyny piłkarskie były jednymi z pierwszych, które ponownie gościły mecze po kwarantannie. Nie było kibiców z powodu dystansu społecznego, ale na stadionach w ogóle nie było ciszy. Aby stworzyć atmosferę, włączono tam dźwięki odpowiadające temu, co działo się na boisku. „Wyobrażam sobie inżynierów dźwięku miksujących to w czasie rzeczywistym” - mówi Pring. „Pięć tygodni temu nikt nie myślał o takiej pracy”.

3. Projektant interfejsów głosowych

Alice, Siri i inni asystenci głosowi nie wymyślają odpowiedzi samodzielnie, ludzie piszą dla nich dialogi. Zapotrzebowanie na takich specjalistów w obecnych warunkach będzie tylko rosło.

Teraz każdy chce jak najmniej dotykać przedmiotów w domu i miejscach publicznych, co oznacza, że pojawi się coraz więcej gadżetów aktywowanych głosem. Do takiej pracy nadają się scenarzyści, copywriterzy i dziennikarze, którzy potrafią pisać repliki identyczne z ludzkimi.

4. Koordynator ds. telemedycyny

Choć od dawna się rozwija, jakość obsługi klienta od dawna się nie zmienia. Do niedawna. Ponieważ w ostatnich miesiącach trzeba było unikać chodzenia do lekarzy (poza skrajnymi przypadkami), wielu zwróciło się ku możliwościom telemedycyny. To radykalnie zmieniło sposób, w jaki lekarze komunikują się z pacjentami.

Oczywiste jest, że sfera będzie się szybko rozwijać. Potrzeba będzie więcej specjalistów, aby koordynować proces interakcji lekarzy z klientami.

5. Konsultant ds. Higieny

Niewiele osób może teraz bezpiecznie wyjść z domu bez środka antyseptycznego. Wszyscy zaczęliśmy zwracać większą uwagę na czystość i higienę. A skoro zakłada się, że będzie coraz więcej epidemii, to zabiorą ludzi, których zadaniem będzie czystszy i bezpieczniejszy świat.

Konsultanci zdrowego stylu życia już istnieją, więc ma sens, że pojawią się również konsultanci ds. higieny. Ich zadaniem będzie połączenie dobrego samopoczucia osobistego ze zdrowiem publicznym, a także uczynienie środowiska tak komfortowym do życia, jak to tylko możliwe.

6. Wirtualny planer wydarzeń

Popularność platform do rozmów wideo i wideokonferencji wzrosła gwałtownie. Ale każdy, kto był na Zoom Party, potwierdzi, że w tym formacie można wiele poprawić. Teraz ludzie zastanawiają się, jak prowadzić bardziej złożone i interesujące wirtualne wydarzenia dla rozrywki, komunikacji i networkingu. Równie dobrze może stać się osobnym zawodem.

7. Menedżer subskrypcji

Wiele osób zmieniło swoje priorytety podczas pandemii i anulowało niektóre swoje subskrypcje. Ale co, jeśli ktoś to za ciebie zrobił?

Na przykład usługa lub aplikacja online, która umożliwia przeglądanie wszystkich subskrypcji i uzyskiwanie porad, jak zaoszczędzić pieniądze. Pracownicy takich usług mogą również pomóc klientom w lepszej interakcji z markami. Umiejętności do takiej pracy przecinają się z umiejętnościami menedżerów SMM i analityków biznesowych.

8. Projektant wnętrz „pokwarantanowych”

Wiele firm musiało pomyśleć o przebudowie swoich siedzib. Jeśli większość pracowników będzie nadal pracować w domu, biura zwolnią przestrzeń, którą trzeba wykorzystać w nowy sposób.

Jeśli ludzie pójdą do pracy, konieczne będzie zachowanie dystansu społecznego i zmiana aranżacji miejsc pracy. Wymaga to od projektantów pomocy w dostosowaniu biur do elastycznego środowiska pracy przyszłości.

9. Koordynator Kształcenia Ustawicznego

Pojawienie się tego zawodu będzie wiązało się ze zmianami w szkolnictwie wyższym. Teraz, zgodnie z tradycją, badamy pewien obszar przez 4-5 lat, a potem przez resztę życia staramy się zarabiać na zdobytej wiedzy. Jednak we współczesnych warunkach wiele czynników podważa ten model uczenia się: ekonomia darmowych zarobków, szybko rozwijające się technologie, wysokie koszty edukacji.

Co by było, gdybyśmy zamiast jednego krótkiego okresu na uniwersytecie studiowali przez całe życie, na przemian z pracy i nauki? W takim przypadku przydadzą się nam osobiści koordynatorzy. Pomogliby zaplanować szkolenie, wybrać odpowiednie kursy i zdobyć odpowiednie umiejętności.

Praca ta byłaby też pomocna w przemyśleniu szkolnictwa wyższego i dostosowaniu go do szybko zmieniających się, niestabilnych warunków współczesnego życia.