2 pytania od Billa Gatesa dotyczące rozwiązywania dużych problemów
2 pytania od Billa Gatesa dotyczące rozwiązywania dużych problemów
Anonim

Wypróbuj tę zaskakująco prostą i skuteczną metodę, jeśli nie wiesz, jak podejść do zadania lub jesteś w ślepym zaułku.

2 pytania od Billa Gatesa dotyczące rozwiązywania dużych problemów
2 pytania od Billa Gatesa dotyczące rozwiązywania dużych problemów

Bill Gates wiele osiągnął w życiu. Weźmy na przykład Microsoft, który założył w 1975 roku i jest obecnie uważany za jedną z najcenniejszych firm na świecie. Ponadto Bill i jego żona stworzyli fundację charytatywną, która zajmuje się globalnym zdrowiem i innymi ważnymi kwestiami. Na przykład finansuje stworzenie szczepionki przeciwko koronawirusowi.

Dlatego tak ciekawie jest wiedzieć, jak Gates wyjaśnia swoje podejście do rozwiązywania dużych problemów. Oto jak opisał to na swoim blogu:

Image
Image

Bill Gates

Odkąd byłem nastolatkiem, każdy duży problem radzę sobie w ten sam sposób - najpierw zadaję dwa pytania. Użyłem tej metody w firmie Microsoft i nadal jej używam. Teraz zadaję te pytania dosłownie co tydzień, kiedy myślę o COVID-19.

Tutaj są:

  1. Kto poradził sobie z tym problemem?
  2. Czego możesz się od nich nauczyć?

Pytania wydają się proste, ale jeśli się nad tym zastanowić, nie są one oczywiste. Większość z nas w obliczu problemu od razu próbuje znaleźć rozwiązanie. Gates proponuje inne podejście do trudności: najpierw dowiedz się więcej o tym, co inni już zrobili w podobnej sytuacji i ucz się od nich czegoś.

Szanse są takie, że niezależnie od tego, jaki masz problem, nie jesteś pierwszym, który na niego wpadnie. Nawet jeśli innym nie udało się go rozwiązać, w ich doświadczeniu znajdziesz coś przydatnego. Twoim zadaniem jest chwilowe zapomnienie o dumie i przyznanie, że najlepszą rzeczą, jaką możesz teraz zrobić, jest chęć uczenia się.

Dla wielu z nas jest to trudne, zwłaszcza dla liderów. Uważa się, że zawsze powinni mieć gotowe odpowiedzi. A żeby przyznać, że nie istnieją, trzeba wykazać się dużą dozą skromności i nie wypierać się swoich słabości. Ale przede wszystkim to liderzy mogą skorzystać z tej metody. Więc jeśli jesteś na wyższym stanowisku, spróbuj je zastosować.

Następnym razem, gdy napotkasz duży problem, zastanów się, kto już doświadczył podobnego. Najprawdopodobniej ludzie opowiadali o swoich doświadczeniach w podobnej sytuacji na blogach, portalach społecznościowych lub książkach. Twoja firma służy tylko do wyszukiwania. I naucz się czegoś od innych. Wtedy nie musisz zaczynać od zera, próbując podjąć decyzję. Będziesz już wiedział, co prowadzi do sukcesu, a co do porażki.

Zalecana: