Skąd biorą się uprzedzenia rasowe i jak przestać się nimi kierować?
Skąd biorą się uprzedzenia rasowe i jak przestać się nimi kierować?
Anonim

Stronnicze postawy wobec innych są czasami tworzone automatycznie. Dowiedz się, jak tego uniknąć.

Skąd biorą się uprzedzenia rasowe i jak przestać się nimi kierować?
Skąd biorą się uprzedzenia rasowe i jak przestać się nimi kierować?

Nasz mózg tworzy kategorie, aby stale kontrolować informacje napływające ze wszystkich stron i rozumieć otaczający nas świat. Podświadomie klasyfikując wszystko do tych kategorii, szybciej dokonujemy osądów.

Ale w tym procesie nieuchronnie pojawiają się nieporozumienia i uprzedzenia. Tak więc mechanizmy myślowe, które pomagają nam poruszać się po świecie, jednocześnie nas oślepiają. Dzięki nim zbyt łatwo dokonujemy wyborów lub wyciągamy wnioski.

Na przykład, widząc osoby określonej rasy lub narodowości, mimowolnie myślimy: „Mogą być przestępcami”, „Ci ludzie są agresywni”, „Ci ludzie muszą się bać”. Takie myśli wkradają się do głów naszych dzieci i często pozostają z nimi na całe życie.

Kiedyś wraz z kolegami przeprowadziliśmy eksperyment, pokazując studentom i policjantom portrety różnych osób. Okazało się, że po spojrzeniu na twarze o ciemnej skórze uczestnicy badania szybciej zauważyli broń na zamazanych obrazach.

Uprzedzenie kontroluje nie tylko to, co widzimy, ale także to, gdzie patrzymy.

Po tym, jak badani zostali zmuszeni do myślenia o zbrodniach, skierowali swoje oczy na ciemnoskóre twarze. Kiedy policji przypomniano o aresztowaniu przestępców lub strzelaninie, przyglądali się również Murzynom.

Uprzedzenia rasowe wpływają również na stosunek nauczycieli do uczniów. Na przykład, moi koledzy i ja odkryliśmy, że czarni studenci są karani surowiej za te same wykroczenia niż ich biali rówieśnicy. Ponadto w niektórych sytuacjach nauczyciele traktują dzieci określonej rasy jako grupę, a inne jako jednostki. Przejawia się to w następujący sposób: jeśli dzisiaj jeden ciemnoskóry uczeń był winny, a kilka dni później inny, nauczyciel reaguje tak, jakby to drugie dziecko było dwukrotnie winne.

Wszyscy nie jesteśmy odporni na uprzedzenia. A jednak nie zawsze nimi kierujemy. W niektórych warunkach kwitną, aw obecności innych czynników zanikają. Jeśli stajesz przed wyborem, na który może mieć wpływ uprzedzenie rasowe, oto moja rada: zwolnij.

Zanim wydasz osąd, zadaj sobie pytanie: „Na czym opiera się moja opinia? Jaki mam dowód?”

Doświadczenie Nextdoor jest dobrym przykładem tej zasady. Dąży do stworzenia silniejszych, zdrowszych i bezpieczniejszych relacji sąsiedzkich w amerykańskich miastach. W tym celu firma zapewnia mieszkańcom jednego obszaru możliwość zbierania i udostępniania informacji online.

Krótko po uruchomieniu usługi jej twórcy odkryli problem: użytkownicy często zajmowali się profilowaniem rasowym. Termin ten oznacza sytuację, w której osoba jest o coś podejrzana lub zostaje zatrzymana tylko na podstawie wyobrażeń o osobach swojej rasy lub narodu, nawet jeśli nie ma nic przeciwko niemu.

Typowy przypadek wśród użytkowników Nextdoor: ktoś w „białym” obszarze wyjrzał przez okno, zauważył czarnoskórego mężczyznę i natychmiast stwierdził, że coś kombinuje. A potem zgłosił podejrzaną aktywność za pośrednictwem serwisu, chociaż nie zaobserwował żadnej działalności przestępczej.

Wtedy jeden z założycieli firmy zwrócił się do mnie i innych badaczy, aby znaleźć wyjście z sytuacji. W rezultacie doszliśmy do następującego wniosku: aby ograniczyć profilowanie rasowe na platformie, będziemy musieli wprowadzić pewnego rodzaju utrudnienie w jej pracy, czyli zmusić użytkowników do spowolnienia.

Dokonano tego dzięki prostej liście kontrolnej zawierającej trzy punkty:

  1. Użytkownicy zostali poproszeni o zastanowienie się, co konkretnie robi dana osoba, co wywołało ich podejrzenia.
  2. Użytkownicy zostali poproszeni o opisanie swojego wyglądu fizycznego, a nie tylko rasy i płci.
  3. Użytkownikom powiedziano, czym jest profilowanie rasowe, ponieważ wielu nie wiedziało, że to robią.

Tak więc po prostu zmuszając ludzi do spowolnienia, Nextdoor był w stanie zredukować profilowanie rasowe na swojej platformie o 75%.

Często słyszę, że powtarzanie tego w innych sytuacjach jest nierealne, zwłaszcza w tych obszarach, w których trzeba podejmować decyzje natychmiast. Ale, jak się okazało, takich „moderatorów” można używać częściej niż nam się wydaje.

Na przykład w 2018 roku wraz z moimi kolegami pomogliśmy policji miasta Auckland zatrzymać kierowców, którzy rzadziej popełniali poważne wykroczenia. Aby to zrobić, funkcjonariusze organów ścigania musieli zadać sobie pytanie, czy posiadają informacje łączące tę konkretną osobę z konkretnym przestępstwem. I rób to za każdym razem, zanim zdecydujesz, czy pominąć samochód, czy nie.

Przed wprowadzeniem tego algorytmu w ciągu roku policja zatrzymała około 32 tys. kierowców (61% z nich to czarni). W następnym roku liczba ta spadła do 19 tysięcy, a czarni kierowcy byli zatrzymywani o 43% rzadziej. A życie w Oakland nie pogorszyło się. W rzeczywistości wskaźnik przestępczości nadal spada, a miasto stało się bezpieczniejsze dla wszystkich mieszkańców.

Poczucie bezpieczeństwa jest bardzo ważne. Kiedy mój najstarszy syn miał szesnaście lat, odkrył, że biali wokół niego byli onieśmieleni. Według niego najgorsza sytuacja była w windach, kiedy drzwi były zamknięte, a ludzie byli zamykani z kimś, do kogo przywykli kojarzyć się z niebezpieczeństwem. Syn powiedział, że odczuwa ich dyskomfort i uśmiechnął się, aby ich uspokoić.

Kiedyś myślałem, że był urodzonym ekstrawertykiem, jak jego ojciec. Ale podczas tej rozmowy zdałem sobie sprawę, że uśmiech jej syna nie jest znakiem, że chce nawiązać kontakt z innymi. To talizman, którym się chroni, umiejętność przetrwania zdobyta podczas tysięcy przejażdżek windą.

Wiemy, że nasze mózgi są podatne na błędy i złudzenia. A jedynym sposobem na pokonanie uprzedzeń jest spowolnienie i poszukiwanie dowodów na swoje impulsywne reakcje. Dlatego musimy stale zadawać sobie pytanie:

  • Z jakimi wcześniej sformułowanymi osądami wchodzę do windy?
  • Jak mogę zobaczyć własne urojenia?
  • Kogo chronią, a kogo narażają?

Dopóki wszyscy w społeczeństwie nie zaczną zadawać sobie takich pytań, pozostaniemy zaślepieni przez uprzedzenia.

Zalecana: