Spisu treści:
2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07
Rzucanie przedmiotami, a twoje miejsce pracy jest synonimem chaosu i zgiełku? Nie spiesz się z haniebnym opuszczeniem oczu. Być może jesteś po prostu geniuszem. Przynajmniej historia zna kilka przykładów wielkiego „brudnego”.
Jeśli bałagan na stole oznacza bałagan w twojej głowie, to co oznacza pusty stół? Alberta Einsteina
Steve Jobs, Albert Einstein i Mark Twain. Co łączy tych ludzi poza geniuszem?
Bałagan na pulpicie!
Nie szli z nurtem mainstreamu, kiedy tego nie robili, ale raczej sami go tworzyli. Wszystko robili po swojemu. Ale jak możesz pracować, kiedy na stole jest stos papierów i stos innych rzeczy?
Dowiedzmy się z tego artykułu.
Bałagan i kreatywność
Jakiś czas temu opowiadaliśmy o badaniach przeprowadzonych przez naukowców z Princeton University, które dowiodły, że bałagan zmniejsza koncentrację, a w efekcie produktywność.
Naukowcy z University of Minnesota są również zainteresowani wpływem środowiska na wydajność. Wyniki ich badań naukowych są następujące: zagracony pulpit zachęca do kreatywnego myślenia, pomaga myśleć nieszablonowo, a idealny porządek naprawdę porządkuje myśli (przepraszam za tautologię), pomaga się skoncentrować.
Szereg eksperymentów pozwoliło naukowcom na wyciągnięcie takich wniosków. W jednym z nich przy uporządkowanych stołach siedzieli niektórzy badani:
A druga część przy stołach, zaśmiecona najróżniejszymi śmieciami.
Obaj zostali poproszeni o wypełnienie kwestionariusza. Okazało się, że ludzie, którzy pisali przy czystym stole, z reguły byli bardziej skłonni do dobroczynności, zdrowego odżywiania i ogólnie „prawidłowego” życia.
Czystość zobowiązuje ludzi do odpowiedniego zachowania. Kathleen Vohs, dyrektor ds. badań
W innym eksperymencie poproszono badanych o wymyślenie niestandardowego użycia piłki pingpongowej. Ludzie, którzy byli kreatywni w nieładzie, mieli więcej pomysłów.
Bałagan stymuluje kreatywność. A to ma ogromne znaczenie dla rozwoju kultury i sztuki.
Od dzieciństwa uczy się nas: odkładać po sobie zabawki, nie rozrzucać rzeczy, ścielić łóżko. Ale jeśli wierzyć wnioskom naukowców, uczącym dzieci czystości, rodzice „tępią” swoją twórczą passę.
Jednak nawyk bałaganu może sprawić, że staniesz się wyrzutkiem w społeczeństwie. Witają ich ubrania, więc kiedy koledzy widzą śmieci na biurku, myślą: „Co za gnojek, na pewno tak samo traktuje pracę!”.
Niemniej jednak ludzie, którzy są naprawdę zakochani w swojej pracy, są w stanie urządzić destroi, nie zauważając spojrzeń z ukosa.
Alexander Fleming i inni świetni „brudni”
Sir Alexander Fleming jest brytyjskim bakteriologiem, który odkrył lizozym i wyizolował pierwszy na świecie antybiotyk, penicylinę.
Koledzy często śmiali się z Fleminga: naukowca, aw laboratorium diabeł złamie mu nogę.
Fleming trzymał izolowane przez siebie kultury mikroorganizmów przez dwa do trzech tygodni, a przed ich zniszczeniem dokładnie je badał, aby sprawdzić, czy przypadkiem nie zaszło jakieś nieoczekiwane i interesujące zjawisko. Dalsza historia pokazała, że gdyby był tak schludny jak ja, najprawdopodobniej nie odkryłby niczego nowego.
To fragment wspomnień jednego z naukowców w laboratorium. Co zaskakujące, to właśnie zaburzenie pomogło Flemingowi dokonać 2 głównych odkryć.
W 1922 sir Fleming przeziębił się. Cierpiąc na katar, wprowadził śluz z nosa do szalki Petriego. W części naczynia, do której dostał się, obumarły kolonie bakteryjne. Fleming zaczął badać to zjawisko.
Okazało się, że łzy, ślina i cząsteczki żywej tkanki mają taki sam wpływ na roztwór z wieloma bakteriami. Tak więc Fleming odkrył lizozym, enzym przeciwbakteryjny wytwarzany przez organizm ludzki.
Przypadek i… bałagan w laboratorium również pomogły wyizolować penicylinę. W 1928 roku kolega zajrzał do gabinetu naukowca. Fleming właśnie sortował spleśniałe szalki Petriego ze starymi uprawami.
„Gdy tylko otworzysz filiżankę kultury, masz kłopoty: coś z pewnością wyjdzie z powietrza…” – poskarżył się Fleming koledze. A potem nagle zamilkł i pomyślał…
W jednej ze spleśniałych szalek Petriego wszystkie bakterie zostały zabite. To zapoczątkowało badania Fleminga nad pleśnią, których kulminacją było odkrycie penicyliny.
Lifehacker mówił już o innym wielkim naukowcu, dla którego zaburzenia były częścią środowiska twórczego. Chodzi o „szalonego naukowca z Bletchley Park” Alana Turinga.
Wiadomo też, że w miejscach pracy angielskiego ekspresjonisty Francisa Bacona i amerykańskiego pisarza Marka Twaina panował chaos.
Oto kilka nowoczesnych przykładów:
- Mark Zuckerberg jest programistą, założycielem i szefem portalu społecznościowego Facebook.
- Tony Shay jest przedsiębiorcą i dyrektorem generalnym internetowego sklepu z odzieżą, obuwiem i akcesoriami Zappos.com.
- Max Levchin jest web developerem i programistą, jednym z założycieli PayPal.
- Dennis Crowley jest założycielem Foursquare.
Mark Zuckerberg w pracy
Tony Shay w pracy
Miejsce pracy Maxa Levchina
Miejsce pracy Dennisa Crowleya
Zalecana:
Jak rozpoznać zaburzenie psychiczne poprzez komunikację?
Oznaki zaburzeń psychicznych mogą nawet prześlizgnąć się przez mowę osoby. Lifehacker zapytał ekspertów, co jest alarmującym sygnałem
Jak rozpoznać zaburzenie obsesyjno-kompulsywne
Jest linia, po której chęć odłożenia wszystkiego na półki zamienia się w nerwicę, a raczej zaburzenie obsesyjno-kompulsywne
Czym jest zaburzenie z napadami objadania się, jak je diagnozować i jak je leczyć
Jeśli przy najmniejszym stresie spieszysz do lodówki lub kupujesz ciastka, a po przejedzeniu czujesz się zniesmaczony i winny, może to wskazywać na poważne zaburzenia odżywiania
„W tworzeniu gier w miesiąc możesz zostać w tyle za branżą” – wywiad z brand managerem Jewgienijem Wasiliewem
Lifehacker rozmawiał z kierownikiem projektu The Abyss o tym, jak trafiają do branży gier i dowiedział się, jak zrozumieć blockchain i dlaczego może nie działać w przyszłości
7 sposobów na zniszczenie biznesu jednym kliknięciem
Wspólnie z Microsoft powiemy Ci, o jakich zasadach bezpieczeństwa komputerowego musisz porozmawiać ze swoim zespołem