2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2024-01-13 02:41
Co wyróżnia dobrego lidera, który czyni go spokojnym i szczęśliwym? Możliwość delegowania spraw. Właściwy lider nie musi wszystkiego wiedzieć i umieć, musi mieć pod ręką pracowników, którym można powierzyć wysoce specjalistyczne zadanie i nie martwić się o jego realizację.
Dam ci przykład. Musisz wstawić wyskakujące okienko do swojej witryny. Nie masz pojęcia, jak możesz to zrobić. Jesteś niewątpliwie inteligentną i wszechstronną osobą, a jeśli spędzisz dzień, dwa lub tydzień, możesz to rozgryźć. Rezultat może być daleki od ideału, ale twoja samoocena dramatycznie wzrośnie! Ale kiedy marnujesz czas na, ogólnie rzecz biorąc, prostą i rutynową pracę, ważne procesy biznesowe pozostały bez twoich oczu. Ponadto jesteś wyczerpany rutyną i najprawdopodobniej niezbyt interesującą dla Ciebie pracą.
Możesz oczywiście polecić mądremu pracownikowi, aby poradził sobie z oknem. On oczywiście ci nie odmówi. Ale jeśli nie wie, jak to zrobić i został zatrudniony do zupełnie innych potrzeb, spędzi nie mniej czasu. Wynik w tym przypadku również może Ci nie odpowiadać. Zatrząsnie się też układ nerwowy pracownika, który został „zaorany” do pracy nie odpowiadającej jego bezpośrednim obowiązkom.
Pozostaje więc tylko jedna, wygodna pod każdym względem opcja – zatrudnić wykonawcę, profesjonalistę, który za konkretną, całkowicie określoną opłatę wykona dobrze to, czego potrzebujesz. Ponieważ zjadł wyskakującego psa.
Przecież idąc na negocjacje z zagranicznymi partnerami zabierasz ze sobą tłumacza, a nie próbujesz samodzielnie komunikować się z obcokrajowcami za pomocą gestów i turystycznego rozmówki. Podobnie w przypadku większości konkretnych zadań biznesowych znacznie łatwiej, wydajniej i bardziej elegancko jest zatrudnić profesjonalistę. Dlatego powstała usługa Workzilla, w której najlepsi wykonawcy znajdą się w każdym z Twoich zadań w ciągu kilku minut. W możliwie najkrótszym czasie otrzymasz pracę wysokiej jakości. I nie musisz nawet zagłębiać się w te wszystkie zawiłości i subtelności.
Zalecana:
Jak prawidłowo delegować zadania do pracy
Umiejętne delegowanie zadań roboczych to jedna z kluczowych umiejętności dobrego lidera. Dowiedz się, jak właściwie zorganizować ten proces
Jak się opalać, żeby się nie wypalić?
Światło ultrafioletowe jest szkodliwe. Przygotuj skórę do opalania i naucz się zatrzymywać na czas. To pytanie zostało zadane przez naszego czytelnika. Ty też zadaj swoje pytanie Lifehackerowi - jeśli jest interesujące, na pewno odpowiemy.
Jak nie wypalić się w pracy: sekret Ernesta Hemingwaya
Porada znanego pisarza i laureata Nagrody Nobla w dziedzinie literatury, która pomoże Ci uniknąć wypalenia zawodowego i zatrzymać się na czas
Jak nie wypalić się w pracy i w życiu
Wypalenie zawodowe to wyczerpanie fizycznej lub emocjonalnej siły i motywacji, zwykle w wyniku przedłużającego się stresu lub frustracji. Powiemy Ci, jak sobie z tym poradzić
Jakie wskaźniki finansowe firmy śledzić, aby się nie wypalić
Wskaźniki finansowe odzwierciedlają procesy, w wyniku których dochodowa firma może zbankrutować, a niepłynna firma może z powodzeniem działać