Dlaczego praca w domu jest lepsza niż w biurze

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Jest 5 powodów, dla których już nigdy nie będę pracować w biurze. Przeczytaj o wadach pracy biurowej i zaletach pracy zdalnej w artykule.

O czym to jest

Wiele osób uważa, że praca biurowa jest prestiżowa. Duże firmy IT wspierają ten pomysł w każdy możliwy sposób, oferując dogodne warunki pracy, stylowe przestrzenie biurowe, różne gadżety, takie jak siłownia i pokoje sypialne. Pracodawcy chcą, aby pracownicy dosłownie żyli w pracy. Ale złota klatka nadal pozostaje klatką, cokolwiek by powiedzieć.

• Nadal muszę wstawać o 7 rano i iść do pracy kompletnie załamana i senna.
• Każdego dnia, aby dostać się do biura przez korki, spędzając co najmniej 40 minut w drodze. I to jest najlepszy przypadek.
• Zjedz szybki lunch, starając się zdążyć przed końcem przerwy.
• Spóźnianie się w pracy, ponieważ firma musi zrealizować plan.

W pewnym momencie doszedłem do wniosku, że niewolnictwo biurowe nie jest dla mnie. Od trzech lat pracuję w domu na pełny etat i nie mam ochoty wracać do biura. Ten przepływ pracy znacznie poprawił moje życie z 5 powodów.

Powód pierwszy: sam tworzę atmosferę pracy

Praca zdalna uczyniła mnie znacznie bardziej produktywną. A wszystko dlatego, że mogę pracować w najbardziej komfortowych dla siebie warunkach. Na przykład lubię siedzieć w kawiarni i tworzyć w towarzystwie kawy i muzyki. Albo mogę zostać w domu, jeśli za oknem pada deszcz, a wiatr powala. Moja praca nie jest związana z konkretnym krzesłem. Byłby laptop i stabilny Internet, a wszystko inne to konwencja.

Powód drugi: możesz zapomnieć o alarmie

Jestem nocnym markiem i nic na to nie poradzę. Wstawanie o 7 rano to dla mnie prawdziwa kara. Przez całe życie sowy zmuszone są dostosowywać się do porannej rutyny, co z pewnością nie czyni ich szczęśliwszymi. Przez pół dnia chodzisz jak zombie, a kiedy jesteś gotowy do wyjścia, czas wracać do domu.

Sowy mają następujące cechy.

• Według licznych testów sowy to ludzie kreatywni i ciekawi świata.
• Rano sowy są bezużyteczne, ale po południu i wieczorem ich produktywność jest maksymalna.
• Z wiekiem sowy stają się bardziej aktywne, w przeciwieństwie do skowronków. Lata szkolne to dla nich piekło, bo muszą wcześnie wstawać i kłaść się wcześnie spać. Ale gdy pojawia się możliwość samodzielnego zorganizowania pracy i odpoczynku, ich efektywność znacznie wzrasta.

Praca zdalna pozwala sowom takim jak ja regulować swój dzień pracy. Często można mnie zobaczyć za laptopem o 2 i 3 nad ranem. Kończę pracę późno, a rano śpię spokojnie, podczas gdy biurowy plankton spieszy do pracy.

Powód trzeci: brak korków

Nie muszę już spędzać dużo czasu na dojeżdżaniu do pracy i z powrotem. Według statystyk Moskali spędzają w korkach co najmniej 165 godzin rocznie … Pomyśl o tym, prawie 7 dni twojego życia odlatuje co roku do rury. Więc dlaczego są te ofiary? Pracuję cicho w domu lub w kawiarni, która jest 15 minut spacerem. Nawiasem mówiąc, jest to również okazja, aby się trochę rozgrzać, ponieważ ciągle trzeba siedzieć przy komputerze, co nie jest dobre.

Nie muszę codziennie przeżyć w zatłoczonym autobusie lub metrze ani palić benzyny w korkach. Praca zdalna to oszczędność czasu i pieniędzy, a to jest jej wielką zaletą.

Powód czwarty: kontroluję siebie i swój czas

Pracując zdalnie, mam kontrolę nad własnym czasem. Na przykład w pierwszej połowie dnia załatwiać niektóre swoje codzienne sprawy, a późnym popołudniem siadać do pracy. Dzięki temu mam czas na zajęcia sportowe, fotografię i terminową realizację zadań. Nie musisz tracić czasu na podróże, nie musisz spieszyć się z wpychaniem sobie kanapki, żeby skończyć lunch przed końcem przerwy.

Nie mogę powiedzieć, że umiem dobrze zaplanować dzień, ale do tego dążę. Pomaga w tym praca zdalna.

Powód piąty: solidne oszczędności

Praca zdalna jest korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Pracując poza biurem nie muszę wydawać pieniędzy na transport, posiłki, stałe przekąski z kolegami i przestrzeganie dress code'u - tak, praca w domu czy w kawiarni nie wymaga białego kołnierzyka i krawata. Jednocześnie pracodawca nie musi wydawać pieniędzy na utrzymanie miejsc pracy, cała komunikacja z pracownikami odbywa się online.

Niektórzy obawiają się, że przy takim systemie wszyscy rozproszą się we wszystkich kierunkach i nie będzie możliwe osiągnięcie rezultatu. Ale tak nie jest, jak udowadnia wiele odnoszących sukcesy startupów, które są w całości obsługiwane przez pracowników zdalnych.

Oczywiście wielu przeraża ucieczka z biura. W zasadzie to strach przed nieznanym, bo nikt nie chce stracić pracy. Jednak ludzie mają teraz jedną wielką zaletę - mobilność. Nowoczesna osoba jest zawsze w kontakcie i gotowa do pracy niemal w każdym miejscu na świecie. Aby pracować, nie musi być przywiązany do konkretnego adresu, krzesła i komputera. Dlaczego więc nie skorzystać z tej okazji? Idź po to!