Co pomaga kreatywnym ludziom zrobić więcej

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Prosta rada dla tych, którzy są zmęczeni marnowaniem czasu.

Richard Feynman był jednym z największych umysłów XX wieku i otrzymał za swoje odkrycia Nagrodę Nobla. Ale kolegom z Cornell University wydawał się leniwy. Unikał prac administracyjnych i innych podobnych obowiązków, nie wstępował do komisji pedagogicznych.

Neil Stevenson, słynny pisarz science fiction, również może wydawać się leniwym człowiekiem. W końcu nie ma publicznego adresu e-mail, aby komunikować się z czytelnikami, prosi, aby nie zapraszać go na konferencje i nie angażować go w dyskusje na portalach społecznościowych. Ostrzega nawet tych, którzy nadal chcą go zaprosić na występy, że bierze dużo pieniędzy i się nie przygotowuje.

Od 10 lat badam zwyczaje kreatywnych ludzi i zauważyłem wiele takich przykładów. Wielu utalentowanych profesjonalistów ma inny styl pracy niż ich. Powstaje paradoks: wydają się być leniwe, ale przynoszą wiele rezultatów. Aby zrozumieć to zjawisko, trzeba dokładniej zdefiniować, czym jest praca.

Wielu odnosi się do tego jako do wszystkiego, co może potencjalnie pomóc w karierze. Ale niezliczone przypadki mieszczą się w tej definicji, w tym żmudne zarządzanie mediami społecznościowymi lub spotkania komisji. I to zbyt szerokie rozumienie pracy częściowo wyjaśnia obecną kulturę zatrudnienia.

Często mierzymy sukces na podstawie tego, jak bardzo jesteśmy wyczerpani w procesie pracy. Ale to jest złe podejście.

Bardziej przydatne byłoby podzielenie pracy na dwa rodzaje w zależności od nakładu pracy:

Dogłębna praca. Są to zadania wymagające wysiłku umysłowego i koncentracji, a także unikalnych umiejętności.
Praca na powierzchni. Są to rzeczy, które nie wymagają specjalnych umiejętności i maksymalnej koncentracji.

Na przykład rozwiązanie złożonego twierdzenia lub napisanie nowego rozdziału w powieści to praca dogłębna, podczas gdy e-maile lub tweety na temat twoich ulubionych książek są powierzchowne. Nie ma nic złego w powierzchownych zadaniach - po prostu prawie nie przyczyniają się do końcowego wyniku pracy.

A patrząc z tego punktu widzenia, Feynman i Stevenson nie wydają się już leniwi. Pozbywają się powierzchownej pracy, aby jak najwięcej uwagi poświęcić zaawansowanym studiom.

Tak robi to Stevenson w swoim eseju „Dlaczego jestem złym korespondentem”: „Jeśli mam długie, nieprzerwane okresy, mogę pisać książki. Kiedy te kawałki są dzielone na mniejsze kawałki, moja wydajność pisania spada. Zamiast książki, która przetrwa długo, będzie kilka maili i rozmów konferencyjnych.”

To właśnie podczas dogłębnej pracy tworzymy rzeczy, które „trwają długo”. Powierzchowna praca wręcz przeciwnie, przeszkadza w tym, co oznacza, że wyrządza więcej szkody niż pożytku. Jeśli Twój post zostanie retweetowany, może to trochę pomóc w Twojej karierze pisarskiej. Ale na dłuższą metę nawyk korzystania z mediów społecznościowych może mieć znaczenie, niezależnie od tego, czy pozostaniesz początkującym autorem, czy zostaniesz odnoszącym sukcesy pisarzem, takim jak Stevenson.

Jeśli starasz się stworzyć coś ważnego, poświęć więcej czasu na dogłębną pracę.

Niewielu potrafi całkowicie zrezygnować z powierzchownych czynności, a niektórzy w ogóle nie chcą. Po prostu spróbuj zmienić swoje nastawienie: poświęć więcej czasu na głębsze studia i ogranicz powierzchowne tak bardzo, jak to możliwe.

Rzadziej wchodź do skrzynki odbiorczej, nie spiesz się z wypróbowaniem każdej nowej aplikacji, nie daj się ponieść memom, nie zgadzaj się na każde zaproszenie na kawę i spędzaj całe dnie pracując nad jednym pomysłem. Wpłynie to na to, ile naprawdę wartościowej pracy wykonasz.