Jak nawiązać komunikację z nieznajomymi, czyli kilka słów o zaletach „powierzchownych” rozmów

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Lubisz chodzić na różne imprezy iw końcu jesteś typem cichym, stojącym w kącie z dala od ożywionej rozmowy, popijając po cichu kawę? Umiejętność prowadzenia rozmowy podczas różnych komunikacji (a nawet z zupełnie nieznajomymi) jest obecnie praktycznie umiejętnością Must Have. Dlatego poniżej przyjrzymy się kilku wskazówkom, które pomogą Ci „porozmawiać” i znaleźć wspólne tematy w niemal każdej firmie.

Po co to jest? Będziesz mógł znaleźć wspólny język z ludźmi, których potrzebujesz i nawiązać nowe kontakty. Tak, na początku możesz nie czuć się zbyt dobrze, ale pamiętaj, że poniższe pytania mogą prowadzić do ciekawszych rozmów. Ich celem nie jest bycie najlepszymi przyjaciółmi czy pozyskanie nowego klienta od razu (chociaż oczywiście fajnie, gdy dzieje się to od razu, ale z reguły tak nie jest). Celem takich mini-rozmów jest znalezienie wspólnych punktów kontaktu z rozmówcą, co w przyszłości pomoże Ci kontynuować rozpoczętą rozmowę we wspólnym interesie.

W rzeczywistości bardzo łatwo jest prowadzić rozmowę, jeśli nauczysz się słuchać i zadawać odpowiednie pytania wyjaśniające, które wyłonią się z twojego dialogu. Wystarczy wcześniej przygotować kilka pytań. Jeśli dana osoba chce nawiązać kontakt, możesz nadal aktywnie uczestniczyć w rozmowie.

Kiedy osoba, z którą się komunikujesz, nie jest aktywnie zaangażowana w rozmowę z tobą, jest to czerwona flaga, którą możesz powiedzieć sobie: „OK, to nie jest jedna z osób, których potrzebuję, czas iść dalej i poznać kogoś w przeciwnym razie."

Ostatecznie, podczas tego pierwszego kontaktu, każda osoba decyduje, czy kontynuować kontakt z drugą osobą. Podczas tych małych rozmów ludzie wyrabiają sobie opinię na temat tego, kim jesteś, jak bardzo jesteś kompetentny i czy ci ufają.

Dlaczego nie porozmawiać o pracy? W rzeczywistości rozmowy o pracy i biznesie są bardzo ograniczone: mogą to być szkolenia, to, co ludzie w tej chwili robią, wielkie wydarzenia z życia firmy lub projektu i tak dalej. Takie rozmowy nie działają dobrze i słabo nawiązują komunikację między ludźmi. Są ludzie, których być może znasz od lat i nigdy nie słyszałeś, jak rozmawiają o pracy. Lub załóżmy, że osoby, z którymi rozmawiasz, są emerytami lub nie są zainteresowane pozyskiwaniem nowych klientów. Na przykład mówienie zbyt dużo o swojej pracy może zmęczyć innych uczestników rozmowy zbyt dużym „żargonem zawodowym”. Uważaj na sygnały od swoich rozmówców. Jak reagują na rozmowę z tobą? Zamierzasz znaleźć kogoś innego i potajemnie marzyć o pozbyciu się Ciebie? Czy słuchają i rozumieją, co mówisz? Czy przeciążasz je informacjami, których nie potrzebują? Czy zamieniasz dialog w monolog, uniemożliwiając innym dzielenie się swoimi pomysłami lub zadawanie pytań?

Ważną umiejętnością jest również umiejętność dokończenia tematu na czas i nie zawsze staraj się mieć rację i to udowodnić. Ogólnie rzecz biorąc, musimy cenić opinie innych i zdawać sobie sprawę, że nie jest tak ważne, aby wygrać każdy argument.

Jeśli chodzi o małą pierwszą rozmowę, nie próbuj zaimponować wszystkim czymś mądrym za każdym razem, gdy otwierasz usta. Twoje słowa mogą zostać zapomniane, ale jak sprawisz, by ludzie poczuli, że będą pamiętać.

Wróćmy teraz do części praktycznej. Poniżej znajdują się cztery pytania, które, mamy nadzieję, pomogą ci, gdy próbujesz dowiedzieć się, co powiedzieć, a czego nie.

Co robisz, gdy nie jesteś w pracy lub zajęciach takich jak ta?

To pytanie zachęca rozmówcę do rozmowy o swoich hobby i zainteresowaniach. To także świetny sposób na dodanie entuzjazmu do gasnącej rozmowy.

Wybierasz się gdzieś tego lata?

To pytanie może prowadzić do rozmów o rodzinie, ujawniać zainteresowania, a jeśli chcesz porozmawiać o podróżach, jest to pewny sposób, aby rozmowa była interesująca.

Jak stałeś się tym, kim się stałeś?

Dla niektórych podróż do miejsca i praca, którą wykonują dzisiaj, może być bardzo ciekawą historią. To będzie świetne pytanie dla twojego rozmówcy i okazja do ponownego przyjrzenia się historii sukcesu i porozmawiania o tym, co go napędza.

Jak odnosisz się do tego wydarzenia?

To pytanie może ujawnić wzajemne kontakty i zwykle prowadzi do bardziej przydatnych i interesujących odpowiedzi, niż gdybyś po prostu zapytał „Czy byłeś wcześniej na tym wydarzeniu?”

Podziel się swoimi pomysłami na ten temat. Jakich pytań używasz?