Przewodnik krok po kroku, jak stworzyć udane CV

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

CV to nie tylko lista umiejętności zawodowych. Stanowi pierwszy, a czasem ostateczny wyrok o kandydacie na wolne stanowisko. Zadaniem CV jest uzyskanie nie tylko informacji zwrotnej, ale także pracy. Pokażemy Ci, jak napisać udane CV.

Krok 1. Zbadaj materiał

Uważa się, że nie trzeba pisać CV, aby znaleźć pracę. Zamiast tego możesz wysłać np. portfolio lub produkt wykonany dla konkretnej firmy (artykuł, logo itp.).

Ale takie manewry rzadko się sprawdzają i z reguły w bardzo kreatywnych biurach. Większość firm stosuje tradycyjne podejście do rekrutacji: CV + rozmowa kwalifikacyjna. Dlatego ważne jest, aby najpierw wiedzieć, jak menedżerowie HR postrzegają CV i na co patrzą oni i pracodawcy.

Pięć złotych zasad:

1. Jeśli trudno jest znaleźć w CV swoje doświadczenie zawodowe, wykształcenie i umiejętności, równie dobrze możesz oddać pustą kartkę.
2. Jeśli nie podasz jasno, jak bardzo jesteś użyteczny dla firmy, jesteś skazany na porażkę.
3. Jeśli twoje CV nie może być przejrzane, w ogóle nie zostanie wyświetlone.
4. Jeśli planujesz udać się na rozmowę kwalifikacyjną, najpierw musisz przejść przez dział HR.
5. Jeśli dane kontaktowe są nieprawidłowe, nic więcej nie ma znaczenia.

Wiele w CV szczegółowo opisuje edukację, aż po kursy cięcia i szycia. W rzeczywistości kadra kierownicza i pracodawcy patrzą nie na wiedzę, ale na doświadczenie: ostatnie zajmowane stanowisko, uznanie poprzedniej firmy, doświadczenie zawodowe i tak dalej. Również twój stan cywilny i hobby są mało interesujące. Pięcioletnia przerwa w pracy powie pracodawcy o wiele więcej o Twoich cechach osobowości.

Krok 2. Napisz

Od teorii do praktyki.

Nie znosisz pisania CV? Można to wytłumaczyć.

Przed rozmową nie jesteś osobą, ale życiorysem.

I wydaje się, że bez względu na to, jak bardzo się starasz, nadal nie możesz wyrazić istoty - CV pozostanie bez odpowiedzi, a Ty nie masz pracy. Te obawy można przezwyciężyć.

Pamiętać:

• CV nie powinno ujawniać wszystkich aspektów Twojej wyjątkowej osobowości, a Twoja samoocena nie powinna zależeć od obecności lub braku pracy w danym momencie.
• Nie martw się o każdy zwrot mowy. Jeśli pracodawca postrzega Cię jako profesjonalistę, nie ma dla niego znaczenia, czy CV jest napisane w pierwszej, czy w trzeciej osobie.
• Ważne jest, aby wyraźnie rozróżnić cechy zawodowe i osobiste. Wymień tylko to, co jest ważne na danym stanowisku. Świetnie, jeśli jesteś towarzyski, ale powiedzmy, że dla programisty nie odgrywa to specjalnej roli.

Pokonaj swoje obawy, zdecyduj, gdzie napisać swoje CV. Jej skuteczność nie zależy od ramek i monogramów na papierze firmowym – nie trzeba szukać wyszukanych szablonów i dobierać czcionek. Łatwym i szybkim sposobem na zaprojektowanie czytelnego CV są Dokumenty Google.

Tutaj znajdziesz szablony CV i listów motywacyjnych (w tym samym stylu). Pracując nie musisz martwić się o oszczędzanie – o to zadba Google. Gotowy dokument można wydrukować lub wysłać e-mailem w formacie DOCX lub PDF. Ten ostatni jest preferowany. Ponadto Twoje CV będzie przechowywane w chmurze, co oznacza, że zawsze będzie pod ręką.

Ostatnio popularne są nie papier, ale życiorysy wideo. Dokładniej nie tylko papierowe – rekruterzy często proszeni są o nagranie wideo oprócz zwykłego CV.

CV wideo to szczególny gatunek. Pozwala działowi HR ocenić kandydata bez rozmowy kwalifikacyjnej.

CV wideo musi spełniać następujące kryteria:

1. Zgodność filmu z wolnym stanowiskiem. Aplikujesz na konkretne stanowisko w konkretnej firmie, więc film powinien być o Tobie jako pracowniku tej organizacji.
2. Film nie powinien powielać treści streszczenia pisemnego. Warto rozmawiać nie o swoich kwalifikacjach (pracodawca przeczyta o tym na papierze), ale o korzyściach, jakie firma odniesie ze współpracy z Tobą.
3. Nie rób długiego filmu. Zwięzłość jest oznaką profesjonalizmu. Pracodawca doceni szacunek dla jego czasu.
4. Bądź widoczny. Rekruterzy muszą przejść przez setki rozmów kwalifikacyjnych. Staraj się wyróżniać z szarej masy. Kreatywność i umiarkowany humor nie pozostaną niezauważone.
5. Wyobraź sobie, że Twoi znajomi lub rodzina oglądają Twój film. Jeśli jesteś zdezorientowany tą myślą, nie zgłaszaj jej.

Niestandardowe CV jest jak ruletka: albo zostaniesz uznany za fajnego i natychmiast zatrudniony, albo zostaniesz zapisany jako idiota i umieszczony na czarnej liście. Wywiady kreatywne nie są dla wszystkich. Jeśli boisz się krytyki, lepiej nawet nie próbować. Nie nadaje się również do wszystkich specjalności. Ale są też plusy:

• Nieodpowiednie firmy zostaną natychmiast wyeliminowane.
• Na rozmowie nie będziesz „jednym z”, ale „tym, który…”.
• W środowisku zawodowym pojawią się nowe znajomości.
• Jeśli zostaniesz zatrudniony, a priori będziesz miał reputację wybitnego pracownika.

Krok 3. Edytuj

Webwriterzy mają zasadę: napisz tekst, przeczytaj ponownie i usuń wszystkie niepotrzebne, a następnie odłóż na kilka godzin, a najlepiej dni i edytuj ponownie. Tak samo jest z CV. Nie przesyłaj go natychmiast po skomponowaniu. Przeczytaj ponownie i przeanalizuj swoje CV pod kątem następujących niedociągnięć.

1. Błędy ortograficzne i interpunkcyjne. Nie jesteś pewien, czy potrafisz czytać i pisać? Poproś osobę biegle posługującą się językiem rosyjskim o sprawdzenie dokumentu.
2. Więcej niż jedna lub dwie strony. Praktycznie nikt nie czyta trzy-, czterostronicowych esejów.
3. Brak podtytułów, podkreślanie ważnych punktów, list i tak dalej. Niesformatowany tekst jest trudny i nudny do czytania.
4. Informacje poufne.
5. Kłamać. Możesz łatwo zostać zdemaskowany, a wtedy na pewno nie dostaniesz pracy.

Następnie zastanów się, co możesz wynieść ze swojego CV. Jak wspomniano wcześniej, powinno odzwierciedlać stanowisko „Kim jestem w kontekście tej pracy?”, a nie tylko „Kim jestem?”.

Długie i niejasne CV jest desperackie.

Zapraszam do skreślenia wszystkiego, co nie charakteryzuje Cię jako profesjonalisty godnego tego stanowiska. Zmniejszy to głośność i znacznie poprawi jakość Twojego CV.

Twoje CV jest teraz prawie idealne. Ale jest jeszcze kilka pułapek, w które możesz wpaść. Po pierwsze, brak wyraźnego związku między deklarowanym celem życiorysu a dotychczasowym doświadczeniem zawodowym. Po drugie brak wyjaśnienia przyczyn długich przerw w pracy. Po trzecie, brak doświadczenia. Jak wspomniano, najpierw patrzy się na osiągnięcia. Jeśli jesteś studentem i nie masz się czym pochwalić, zaznacz, że jesteś w trakcie studiów i podaj datę jego ukończenia, a co najważniejsze opisz swój potencjał (zwycięstwa w konkursach studenckich, prace społeczne itp.).

Krok 4. Prześlij

Dowiedz się, jaka forma komunikacji jest preferowana w firmie, którą jesteś zainteresowany. Jeśli nadal pracują ze zwykłą pocztą, wydrukuj list motywacyjny i życiorys na dobrym papierze. Wybierz kolorową kopertę, która jest zauważalna, ale nie krzykliwa. Wypełnij go ręcznie.

Podczas wysyłania CV pocztą e-mail należy skorzystać z poniższych wskazówek.

• Nie używaj e-maila takiego jak [email protected]. Twój adres e-mail powinien być prosty jak w biznesie: imię i nazwisko lub nazwisko i inicjały.
• Pamiętaj, aby podać wiersz tematu. Na przykład „Wznów: Menedżer sprzedaży” lub „CV: Projektant”.
• Umieść towarzyszący tekst w treści listu ("Jestem taki a taki… piszę do Ciebie, bo… CV jest w załączniku") i dołącz CV do listu.
• Nie zapomnij wskazać kontaktów (oprócz poczty e-mail), w których można się z Tobą skontaktować.

To są ogólne wskazówki. Ogłaszając wakat, pracodawca może postawić określone wymagania. Na przykład załącz zdjęcie lub tak, aby rozmiar załączonego pliku nie przekraczał 250 KB. Obserwuj je.

Biorąc pod uwagę wszystkie niuanse, możesz kliknąć „Wyślij”.

Nigdy nie szukaj pracy za pieniądze. Robert Kiyosaki

Mamy nadzieję, że nasze wskazówki pomogą Ci napisać udane CV i znaleźć wymarzoną pracę. Powodzenia!