Jaki jest prawdziwy sekret produktywności

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Techniki zarządzania czasem często nie działają, ponieważ brakuje Ci jednej prostej rzeczy.

Prawdopodobnie widziałeś już lekcje życia od niektórych z odnoszących największe sukcesy przedsiębiorców na świecie. Problem polega na tym, że są one zwykle postrzegane jako nieprawidłowe związki przyczynowe. To, że Elon Musk pracuje 120 godzin tygodniowo, nie oznacza, że osiągniesz ten sam sukces, wstrzykując tę samą ilość. Osobną kwestią jest to, czy w ogóle warto zazdrościć mu życia.

Musk pracuje w tak szalonym harmonogramie, bo chce. Można się spierać o psychologiczne podłoże takiego pragnienia. Na przykład, czy bierze się to ze szlachetnego pragnienia pomocy ludzkości, czy też tłumaczy się patologicznym pracoholizmem i potrzebą potwierdzenia siebie. Zresztą Musk do pewnego stopnia to lubi. Gdybyś próbował pracować według tego samego harmonogramu, musiałbyś się zmusić.

Tak samo jest z mniej ekstremalnymi poradami, takimi jak polecanie codziennego pisania. To nie zadziała, jeśli nie chcesz pisać. I nie będziesz w stanie trzymać się schematu treningowego, jeśli nie będziesz czerpać przynajmniej odrobiny przyjemności z tego, co robisz.

Stało się to dla mnie jasne, kiedy przeczytałem o hiperproduktywnym niemieckim socjologu Niklasie Luhmannie. Utrzymywał złożony system kart, aby uporządkować całą swoją wiedzę. W swoim życiu opublikował 58 książek i setki artykułów, a także pozostawił kilka rękopisów, które zostały opublikowane po jego śmierci w 1998 roku. Sprawia, że zastanawiasz się, jaki jest sekret jego produktywności.

Nigdy nie zmuszam się do robienia tego, co mi się nie podoba. Uwięziony w jednej rzeczy, przestawiam się na coś innego.

Niklas Luhmann Niemiecki socjolog

Brzmi jak skandaliczne dogadzanie sobie. Z drugiej strony całkiem logiczne jest, że taka ilość prac narodziła się nie pomimo tego, że Luhmann nie zmuszał się do robienia nieprzyjemnych rzeczy, ale właśnie z tego powodu.

Wypróbowałem wiele technik zarządzania czasem, a wyniki tych eksperymentów skłaniają mnie do zgody: wykonywanie zadań najczęściej zależy od tego, jak przyjemne są. Sekret produktywności jest prosty: rób to, co lubisz robić.

Na pewno masz zastrzeżenia. Wygląda na to, że pozwalając sobie na robienie tego, co lubisz, zmarnujesz jeszcze więcej czasu na siedzenie w sieciach społecznościowych lub jedzenie Nutelli z puszki. I jest w tym trochę prawdy.

Rozpoczynając trudny biznes, często trzeba się przepychać. Ale potem motywacja jest napędzana przyjemnością pracy, a nie techniką produktywności.

Wręcz przeciwnie, mogą tylko zaszkodzić. Jeśli absolutnie musisz poświęcić 4 godziny dziennie na konkretny projekt, prawdopodobnie praca, która kiedyś sprawiała Ci przyjemność, zamieni się w nieznośną odpowiedzialność.

Poza tym większość ludzi nie może sobie pozwolić na luksus zabawy i sensownej pracy. I raczej nie będą w stanie zorganizować swojego dnia, skupiając się tylko na tym, co lubią. Jednak problem nie tkwi w takim podejściu do produktywności, ale w społeczeństwie. I nie da się tego rozwiązać za pomocą konwencjonalnych sztuczek wydajnościowych.