Jak zamienić letnią ciszę w pracy w początek kariery?

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Pomoże inicjatywa i odrobina szczęścia.

W większości branż lato to stosunkowo spokojny sezon. Jest mniej pracy do wykonania. Nawet biorąc pod uwagę, że wielu wyjeżdża na wakacje. Za trudną zimą i wiosną, przed trudną jesienią. Tak więc procesy jako całość zwalniają, aby każdy miał czas na zgromadzenie siły do nowego skoku. Ten spokojny okres ma swoje własne cechy, które można wykorzystać do celów zawodowych.

Jeśli lato to gorący sezon w Twoim zawodzie, to wiele z tych wskazówek po prostu warto zastosować w innym czasie.

Przeanalizuj, czy jesteś zadowolony ze swojej pracy

Na podstawie wyników sześciu miesięcy całkiem możliwe jest oszacowanie, czy ci to odpowiada. Czy masz dość premii i bonusów? Jak budowane są relacje w zespole? Czy istnieje przetwarzanie i na ile są one obowiązkowe?

Pomoże Ci to ocenić, czy musisz coś zrobić teraz, czy zostawić to tak, jak jest na chwilę.

Spróbuj poszerzyć swoje obszary odpowiedzialności

W lecie Twoi współpracownicy wyjeżdżają na wakacje. Ale obowiązki nie znikają, ktoś musi je wypełnić. Być może zadania zostaną ci przymusowo przeniesione, co nie brzmi tak kusząco. Ale ty sam możesz przejąć inicjatywę i spróbować swoich sił w nowej roli. Jednocześnie zrozumiesz, czy w przyszłości powinieneś na bieżąco dążyć do podobnego stanowiska.

Zaproponuj swoje pomysły

Lato to okres spokoju również dlatego, że wszyscy się zmęczyli, złożyli najlepsze propozycje i teraz czekają tylko na jesień. Więc twoje pomysły będą dość konkurencyjne. A jeśli władze będą zainteresowane, do realizacji zostanie jeszcze pół roku.

Porozmawiaj o awansie w swojej obecnej pracy

Do lata możesz ocenić swoje wskaźniki wydajności za co najmniej pięć miesięcy bieżącego roku. Zastąpienie kolegi na wakacjach zademonstruje Twoją zdolność do radzenia sobie z większą ilością pracy i większą odpowiedzialnością. Po zebraniu tych danych w przekonującym przemówieniu całkiem możliwe jest uzasadnienie kierownictwu, dlaczego zasługujesz na wyższą pensję lub stanowisko.

Często najtrudniejszą częścią tego jest rozmowa z szefem. Latem prawie każdy ma czas. Najważniejsza rzecz do negocjacji.

Zaktualizuj swoje CV

Publikowanie go w Internecie nie jest konieczne – wiele organizacji jest na to wyczulonych i zaczyna podejrzewać, że pracownicy, którzy zaktualizowali swoje CV, są nielojalni. Ale warto edytować sam dokument. Z pewnością ukończyłeś niektóre projekty do aktualnej daty. Możesz też dodać do tekstu cyfry, które potwierdzą Twój profesjonalizm. Gdy ładunek stał się cichszy, poświęć trochę czasu.

Wykorzystaj perspektywę letniego rynku pracy

Dobór personelu ma swoją sezonowość. A latem firmy zazwyczaj zamieszczają niewiele wakatów. Ale kandydatów też jest niewielu: często ludzie chcą wrócić z urlopu i jesienią zacząć szukać pracy z odnowionym zapałem. Oznacza to, że będzie mniej konkurentów. I jest szansa na zdobycie pozycji, o której nie mogłeś nawet pomyśleć w trakcie sezonu.

Skończ studia na jesienny boom pracy

Jesienią rośnie liczba wakatów i kandydatów. Jeśli Ty również przełożysz poszukiwanie pracy do września, możesz dobrze wykorzystać lato i zdobyć umiejętności, które pomogą Ci zakwalifikować się do lepszej pracy.

Jeśli nie wiesz, na jakich umiejętnościach się skupić, przeczytaj odpowiednie wakaty. Zwykle można je wykorzystać do wyrobienia sobie opinii na temat wymagań stawianych obecnie przez pracodawców w Twojej okolicy.

Podkręć swoją osobistą markę

Bycie znanym w kręgach zawodowych umożliwia aplikowanie na najlepsze wakaty. A czasem nie musisz szukać pracy – ona sama cię odnajdzie.

Budowanie marki osobistej nie jest łatwe. Ale latem jest na to trochę więcej okazji. Na przykład możesz komentować media. Sprawdzeni eksperci w tym okresie nie są dostępni ze względu na wakacje, więc dziennikarze chętniej poszerzają grono specjalistów. Aby dowiedzieć się o prośbach, zarejestruj się w specjalnych usługach, takich jak lub.

Możesz także pomyśleć o prowadzeniu osobistego bloga, komunikowaniu się ze współpracownikami na profesjonalnych stronach w Internecie. Ogólnie jest wiele sposobów.

Zaangażuj się w networking

Lato otwiera możliwości nawiązania pożytecznych znajomości. W związku z urlopami w firmach zmieniają się osoby kontaktowe, a nowych pracowników można poznawać zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji. Studenci i stażyści przyjeżdżają na praktyki - i kto wie, kim będą za kilka lat.

Zrelaksować się

Ta rada jest słabo połączona z poprzednimi, ale sama w sobie jest dobra. Czasami, aby osiągnąć przełom w karierze, musisz przestać nieustannie pracować, uczyć się i rozwijać. Lepiej odpocząć, pospacerować na świeżym powietrzu, cieszyć się słońcem, jeść owoce i warzywa, relaksować się. Oszczędzaj energię w sobie, abyś mógł wtedy zacząć od nowa i pędzić do przodu.