Kompletny przewodnik po pracy zdalnej oparty na osobistych doświadczeniach

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Gdzie szukać pracy zdalnej, jak nie zawieść klientów i współpracowników, jak nie czuć się odciętym od życia. A także - cechy pracy na Bali.

W lipcu Tilda zorganizowała spotkanie poświęcone praktyce pracy zdalnej. Ten materiał zawiera główne tezy z niego: jak znaleźć pracę zdalną, zorganizować przepływ pracy i pozostać poszukiwanym jako specjalista. Pracownicy Tildy podzielili się również osobistymi doświadczeniami, jak udało im się mieszkać na Bali i skutecznie radzić sobie z zadaniami w pracy.

1. Formaty pracy zdalnej

Istnieją trzy opcje pracy zdalnej: w pełnym wymiarze godzin, w niepełnym wymiarze godzin i jako freelancer. Pokrótce powiem, czym się różnią.

Wolny zawód

Powszechnym błędem wśród początkujących jest przekonanie, że jedyną możliwą opcją pracy zdalnej jest freelancer. Ale to tylko jeden ze scenariuszy: możesz znaleźć klienta na specjalistycznych zasobach i pracować z nim jednorazowo - aby dokończyć projekt i poszukać kolejnego.

Stała praca zdalna

Jest to format, w którym masz pełnoprawną pracę w zwykłym tego słowa znaczeniu: jesteś oficjalnie zatrudniony w firmie i co miesiąc otrzymujesz wynagrodzenie. Ale jednocześnie nie jedź do biura i nie pracuj z dowolnego miejsca na świecie.

Częściowa praca zdalna

Jest to format mieszany: pracujesz w biurze, ale kierownictwo pozwala na pracę z domu przez określoną liczbę godzin tygodniowo lub miesięcznie. Dzięki temu możesz samodzielnie planować harmonogram pracy i korzystać z wolnych slotów według własnego uznania.

2. Gdzie szukać pracy zdalnej

Siergiej Bolisow

Pracodawcy już dawno zrozumieli, że nie powinni ograniczać swoich poszukiwań tylko do Moskwy. Dzięki temu mogą nie tylko zaoszczędzić na pensjach (nie ukrywajmy, że niektórzy pracodawcy zwracają z tego powodu uwagę na pracę zdalną), ale także przyciągać do dużych projektów specjalistów, którzy w rodzinnym mieście osiągnęli już pułap. Oto kilka opcji, gdzie szukać pracy zdalnej.

Na tradycyjnych stronach z ofertami pracy

Na stronie oraz w innych zasobach, w których publikowane są oferty dla pracowników biurowych, znajdują się wakaty dla pracowników zdalnych. A jest ich znacznie więcej niż myślisz.

Na stronach dla freelancerów

Korzystając z usług takich jak, możesz spróbować pracy nad projektem, jeśli wcześniej nie pracowałeś zdalnie. Być może jednorazowe zamówienia są właśnie tym, czego potrzebujesz, aby wypróbować ten format pracy na sobie i zdecydować, czy Ci odpowiada, czy nie.

W sieciach społecznościowych

Zarówno VKontakte, jak i Facebook mają duże grupy do poszukiwania pracy. Mogę polecić społeczność "Praca dla dobrych ludzi" (,), gdzie większość propozycji dotyczy pracy zdalnej lub częściowo zdalnej. Są wakaty z Moskwy, Petersburga i innych miast. Okazjonalnie publikowane są oferty firm zagranicznych.

W kanałach Telegram

Na przykład istnieje kanał Pavla Fedorova „”, który publikuje wakaty dla specjalistów SMM, redaktorów, copywriterów, marketerów. Przede wszystkim nacisk kładzie się na pracowników zdalnych. Lub kanał „”: 50 000 subskrybentów i regularne ogłoszenia o pracę w dobrych firmach.

3. Jak zdobyć zdalną pracę?

Iwan Bystrow

Znajomy przysłał mi pracę dla specjalisty ds. wsparcia w Tildzie. Kiedy spojrzałem na wymagania, zastanawiałem się, czy mogę się zakwalifikować. A oto moja rada: nie bój się ubiegać się o pracę, która Twoim zdaniem jest dla Ciebie zbyt trudna. Pracodawcy zazwyczaj opisują maksimum w wymaganiach i usuwają niepewnych ludzi.

Proces zatrudnienia wyglądał tak: złożyłem podanie o pracę na HeadHunter i otrzymałem zadanie testowe. Obliczono to na 30 minut, ale zajęło mi 50. Po teście był etap rozmowy kwalifikacyjnej. Umówiliśmy się na dogodny termin i zadzwoniliśmy na Skype.

Dojechałem więc do Tildy i zacząłem pracować zdalnie z domu. Nie było żadnych trudności: pracowałem pół zmiany, zajmowałem się swoimi sprawami, a potem znów zasiadłem do pracy. Było fajnie, bo dojeżdżałem do i z pracy dwie godziny dziennie.

Trzy życiowe hacki, które pomogą Ci znaleźć zdalną pracę

1. Dowiedz się, czy możesz przełączyć się na format zdalny w swojej obecnej pracy. To najłatwiejsza i najwygodniejsza opcja. Porozmawiaj ze swoim przełożonym i wyjaśnij mu sytuację: nie chcesz spędzać godziny lub dwóch dziennie w drodze do biura, więc jedyną opcją, która Ci odpowiada, jest praca zdalna. Jeśli ta opcja jest możliwa, uzgodnij, w jaki sposób nastąpi przejście. Jeśli nie, zastanów się dalej, jak rozwijać się w ramach tej firmy.

2. Wyślij e-mail bezpośrednio do pracodawców. Często zdarza się, że firma, w której chciałbyś pracować, nie ma w serwisie wolnych wakatów. Spróbuj napisać list z sugestią i opisem, w jaki sposób możesz pomóc. Jest wysoce prawdopodobne, że firma jest gotowa do współpracy z pracownikami zdalnymi pod pewnymi warunkami. Nawet jeśli w Twojej okolicy nie ma wolnych miejsc pracy, nie wahaj się zaoferować swoich usług.

3. Ubiegaj się o wakaty z pracą biurową. Załóżmy, że spotkałeś wakat na HeadHunter lub SuperJob, który wyraźnie mówi: praca w biurze, na takiej stacji metra. Odpowiedz i wyślij list, w którym szczegółowo opisujesz swoje doświadczenie zawodowe, jak możesz być użyteczny i dlaczego uważasz, że powinieneś otrzymać to stanowisko. Ale wyjaśnij, że mieszkasz w Kursku i z powodzeniem pracujesz zdalnie. Nawet duże firmy zwrócą uwagę na list, jeśli specjalista naprawdę na to zasługuje.

4. Cechy pracy na Bali

Seva Pietrow

Pracowałem zdalnie z Rostowa nad Donem, ale chciałem spróbować życia za granicą. Dlatego, gdy dowiedział się, że Iwan wyjeżdża na Bali, postanowił pójść za nim - gdy są znajomi w obcym kraju, jest już spokojniej. Wcześniej nie podróżowałem ani do Turcji, ani do Egiptu, nie byłem w bliskiej zagranicy - dla mnie była to pierwsza duża podróż.

Jeśli chodzi o to, jak wyglądał nasz dzień pracy: życie na wyspie nie ma porównania z życiem w mieście. Teraz wyglądam przez okno, a tam są płyty betonowe, domy z płyt. A wokół są niezwykle piękne widoki: z jednej strony ocean, z drugiej morze, z trzeciej góry, lasy, pola ryżowe.

Wydaje się, że to nie miejsce pracy się zmienia, ale Ty się zmieniasz. Środowisko ma na ciebie duży wpływ. Pracuje się tam przyjemniej, nawet jeśli warunki są gorsze od miejskich. Na przykład na Bali nie miałem specjalnego miejsca pracy: pracowałem w domu przy stoliku do kawy lub chodziłem do kawiarni.

Mieliśmy jedną przewagę - strefy czasowe. Mogliśmy wstać wcześnie, gdzieś pojechać lub posurfować, ao 11 czasu lokalnego siadaliśmy do pracy - o 6 rano czasu moskiewskiego. Czyli mieliśmy 4-5 godzin rano i 4 godziny w przerwie na odpoczynek i zwiedzanie wyspy.

Internet na Bali jest gorszy niż w Rosji. Dlatego też, gdy pojawiły się problemy z połączeniem, udaliśmy się do varungi - małych kawiarenek, w których jest darmowe Wi-Fi. I oczywiście zawsze mieliśmy przy sobie mobilny Internet, ale jest dość drogi: 600-1500 rubli za 30 GB Internetu, co nie zawsze działa.

Iwan Bystrow

Kiedy zmęczyła mnie praca w Krasnojarsku, kupiłam bilety na Bali, wynajęłam hostel na pierwszy miesiąc i pojechałam do kraju, o którym wcześniej nic nie wiedziałam. Wszystkie problemy zostały rozwiązane na miejscu. Oto kilka wskazówek dla tych, którzy chcą powtórzyć nasze doświadczenie.

Jak uzyskać wizę do Indonezji?

Nie musisz ubiegać się o wizę na okres do jednego miesiąca. Jeśli chcesz zostać na kilka miesięcy, wystarczy zapłacić za wizę przylotową na lotnisku. Kosztuje 35 dolarów i umożliwia przebywanie na wyspie do 2 miesięcy bez opuszczania kraju. Jedyne, co trzeba zrobić, to odnowić wizę po pierwszym miesiącu. Kosztuje również 35 USD, jeśli robisz to sam, i 50 USD, jeśli zostanie powierzony agencji.

Po wygaśnięciu wizy musisz opuścić kraj i powtórzyć procedurę dla kolejnego pobytu. W Malezji możesz zrobić wizę socjalną (potrzebujesz listu od rezydenta Indonezji, możesz to zrobić za pośrednictwem agencji) od razu na 6 miesięcy. Wizę tę można przedłużyć bezpośrednio na Bali, ale nie możesz wyjechać z kraju - spłonie.

Gdzie najlepiej wynająć dom i ile to kosztuje

Mieszkanie nie jest droższe niż w Rosji, a jakość jest lepsza. Średnia opcja będzie kosztować około 3 000 000 rupii indonezyjskich - około 13 000 rubli miesięcznie. To pensjonat, a właściwie mały hotel. Mieszkaliśmy w klimatyzowanych pokojach z dużymi łóżkami i wszelkimi wygodami. Kuchnia jest wspólna dla 5 pokoi. W pobliżu znajduje się bar, basen, parking rowerowy. Cena obejmuje Wi-Fi i sprzątanie raz w tygodniu.

Jak poruszać się po wyspie?

Niespodziewanie na Bali nie ma transportu publicznego. Dlatego wypożyczenie roweru jest tutaj tak samo obowiązkowe, jak znalezienie mieszkania. Ceny wahają się od 600 000 rupii miesięcznie do 2 milionów. W rublach jest to 2500-8500 miesięcznie. Za 2500 rubli dostaniesz motorower do poruszania się po wyspie, a za 8500 zdejmiesz Kawasaki Ninja i ciesz się prędkością.

Ile kosztuje jedzenie na Bali?

Ceny dla mieszkańców i turystów mogą różnić się o rząd wielkości. Na przykład kokos kosztuje 40 rubli - można go wypić i zjeść. Porcja ryżu z kurczakiem - 60 rubli. Oznacza to, że za 150 rubli możesz zjeść dobry lunch i wypić świeżo wyciśnięty sok, jeśli wiesz, gdzie. Widziałem takie, że cena tych samych dań wzrasta nawet dziesięciokrotnie, jeśli je się w restauracji, a nie w kawiarni, w której jedzą miejscowi.

Czy potrzebuję ubezpieczenia medycznego?

Koniecznie. Nie potrzebowałam tego, ale koleżanka dwukrotnie potrzebowała pomocy lekarzy: z powodu zatrucia i bólu zęba. Gdyby nie było ubezpieczenia, należałoby zapłacić 80-100 tysięcy rubli. Opieka medyczna jest tutaj bardzo droga.

5. Jak zorganizować pracę, aby nie zawieść klientów i współpracowników?

Iwan Bystrow

Aby komunikować się ze współpracownikami, korzystamy z czatu w Telegramie, gdzie wygodnie jest wymieniać wszystko. Od czasu do czasu testujemy inne usługi, np. zmieniamy platformy dla grafików - staramy się znaleźć najbardziej odpowiednią.

Staramy się też spotykać z kolegami, jeśli przecinamy się w niektórych miastach. Część zespołu Tildy komunikuje się osobiście, a my staramy się dzwonić na czatach wideo. Na przykład w piątki organizujemy spotkania wideo, na których wszyscy pracownicy pomocy technicznej omawiają zadania na tydzień i mówią, co należy dodać, na co zwrócić uwagę.

Gdy do zespołu przychodzi nowicjusz, nie musimy tłumaczyć, że mamy pracę zdalną – staje się to jasne już w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. My z kolei pomagamy mu stopniowo nabierać tempa. Jesteśmy „za” tylko wtedy, gdy początkujący zadaje pytania i zaznacza nas w swoich zadaniach. Pomagamy i nie obciążamy backendu skomplikowanymi pytaniami, dopóki nie opanuje on głównych punktów.

Aleksander Marfitsin

Specjaliście, który chce rozpocząć pracę zdalną, mogę podać trzy proste wskazówki.

• Przydziel strefę w swoim mieszkaniu, w której będziesz pracować. Nie trzymaj tam nikogo na strzał z armaty przez cały dzień. Jeśli nie będziesz się abstrakcjonować, będziesz szarpał przez cały dzień i nie będziesz normalnie pracował.
• Nie szczędź pieniędzy na dobre krzesło i stół.
• Biegać, pływać, chodzić na siłownię, grać w piłkę nożną, koszykówkę, ćwiczyć jogę. Wybierz, co chcesz, ale pamiętaj, aby być aktywnym fizycznie.

Seva Pietrow

Większość naszej komunikacji odbywa się na Telegramie. Ale używamy również świetnego menedżera zadań Trello. Umieszczamy tam nasze życzenia, zadania, pluskwy. A po rozwiązaniu zadań dodajemy nowe.

Czasami pojawiają się nietrywialne zadania, na przykład, gdy użytkownicy proszą o funkcje, o których nawet nie pomyśleliśmy. Przyglądamy się reakcjom użytkowników: jeśli zostanie zebranych 30-40 identycznych żądań, musimy przekazać je programistom do rozpatrzenia.

Zbudowaliśmy małą hierarchię: komunikujemy się z użytkownikami, identyfikujemy zgłoszenia i błędy oraz przekazujemy je specjalistom od frontendu lub backendu. Jeśli do dobrej odpowiedzi potrzebuję pomocy programisty, to wysyłam go na specjalny czat.

Tania Abrosimowa

Okazało się, że budowanie procesów jest bardzo proste. Przez rok pracowałem zdalnie w Moskwie, a teraz w Tbilisi. Cała nasza komunikacja robocza jest skoncentrowana w Telegramie, uzupełnionym o Trello i Dokumenty Google. Okazało się, że wszystko można zrobić zdalnie.

Ale są pewne osobliwości: w pracy zdalnej mój reżim snu nie działa, więc mogę wstać o 12 w południe i zasnąć o 4 rano. Dlatego mogę pisać do kolegów o 3 nad ranem. Ale nigdy nie żądam natychmiastowej odpowiedzi. Jeśli mają inny reżim, wykonają pracę, kiedy im to odpowiada. Często zdarza się, że kiedy się budzę, przysłali mi już wyniki.

Aleksander Marfitsin

Aby zbudować procesy podczas pracy z pracownikami zdalnymi, nie musisz robić nic niezwykłego: po prostu wyjaśniasz im, jak to wszystko się dzieje. Każda odpowiednia osoba będzie mogła pracować zdalnie. A jeśli nie, to nie poradzi sobie też w biurze. Aby pozostać poszukiwanym specjalistą na odległość, musisz robić to samo, co w normalnej pracy: dobrze wykonywać swoją pracę, być w kontakcie i umieć komunikować się z ludźmi.

6. Jak pracować poza biurem i nie tracić kontaktu z życiem?

Siergiej Bolisow

Jednym z częstych problemów pracowników zdalnych, z którym wielu moich kolegów jest zaznajomionych, a ja sam tego doświadczyłem, jest rodzaj izolacji od świata. Osobiście mam na to dwa sposoby. Pierwszy sposób - sztucznie wymyślam sobie powody, by wyjść z domu. Nawet jeśli nie potrzebuję niczego w sklepie, wymyślę, co kupić, aby przejść kolejne 10-15 minut. A drugi sposób to podróż.

Seva Pietrow

Kiedy pracowałem w biurze, wszyscy wokół mnie rozmawiali, rozmawiali, a pod koniec dnia pracy wystarczy ci komunikacja. W pracy zdalnej to wcale nie jest to samo - brakuje komunikacji. Dlatego chcę wyjść, porozmawiać, pospacerować. W wolnym czasie spędzam czas z rodziną i przyjaciółmi.

Podróżowanie to ponowne uruchomienie i pomaga radzić sobie z spędzaniem większości czasu w domu.

Iwan Bystrow

Socjalizacja nie została odwołana, spotykam się z przyjaciółmi. Ale mam też jeszcze dwa życiowe hacki. Raz w tygodniu wychodzę na cały dzień do pracy w przestrzeni coworkingowej lub kawiarni. Nie ma w tym nic trudnego, w Rosji łatwo znaleźć miejsce z dobrym internetem. Drugą rzeczą, która mnie rozwesela, są sporty ekstremalne. Robię coś takiego dwa lub trzy razy w tygodniu. Wakeboarding, narciarstwo, surfing, skoki na bungee… Po takiej aktywności wydaje się, że nie pracowałeś przez cały rok i zaczynasz wszystko od nowa. Tylko z doświadczeniem, które już zgromadziłem.

Aleksander Marfitsin

Jeśli porównamy pracę biurową i pracę zdalną, biuro nadal jest dla mnie preferowane. Ale sekret polega na tym, że nie można zbyt długo pracować w jednym miejscu. Najlepsze w biurze jest to, że jest to szczególne miejsce, do którego ludzie przychodzą do pracy – nie leżysz tam w majtkach na kanapie. Ale jeśli zbyt długo siedzisz w biurze, spada wydajność. Dlatego jako freelancer stale chodziłem do kawiarni, bibliotek, przestrzeni coworkingowych.

7. Co pomoże utrzymać popyt jako specjalista?

Siergiej Bolisow

Mam dwie rady z własnego doświadczenia i doświadczenia moich kolegów, które pomogą Ci utrzymać popyt. Obie te wskazówki opierają się na założeniu, że każdy zdalny pracownik jest ukryty przed wzrokiem dużych firm i znanych specjalistów HR.

Wyjdź na imprezy publiczne

Przynajmniej od czasu do czasu, raz na sześć miesięcy lub rok, udaj się na dużą konferencję w Moskwie lub Petersburgu. To okazja do zadawania pytań kolegom i ekspertom, do nauczenia się czegoś nowego, poznania ludzi. Pomoże Ci to stać się bardziej widocznym w swojej dziedzinie.

Podziel się swoją pracą

Każdy ma coś do powiedzenia. Podziel się ciekawymi rzeczami ze swojego doświadczenia na swoim blogu, w sieciach społecznościowych, kanale Telegram lub YouTube. Jeśli zajmujesz się SMM, powiedz nam, w jaki sposób nowa mechanika została zastosowana w sieciach społecznościowych. Jeśli jesteś projektantem, opowiedz nam o nowym podejściu do infografiki. Lub pokaż coś ciekawego, co dzieje się w Twojej pracy. Udostępnij to, aby ludzie i subskrybenci wokół Ciebie zobaczyli, jak możesz być użyteczny. A kiedy będą musieli zatrudnić pracownika o tych samych kwalifikacjach, będą o Tobie pamiętać. Nawet jeśli są w Moskwie, a ty jesteś w Nowosybirsku.

Tania Abrosimowa

Od roku pracuję zdalnie i moim zdaniem to najlepsza rzecz, jaka może przytrafić się człowiekowi. Ale ta świadomość nie przyszła od razu.

Na samym początku było trudno, gdy trzeba było nauczyć się przechodzenia ze stanu „odpoczywam w domu” do stanu „ale już pracuję”. Nie miałam miejsca pracy, a kanapa była tak skłonna po prostu się położyć. Przyjaciele doradzali, jak się zorganizować: wyposażyć miejsce pracy tak, by wytyczyć wyraźną granicę, założyć kółko robocze, a nawet przebrać się w odzież roboczą. Bardzo dobra rada, z której nie skorzystałem. Okazało się, że najskuteczniejsze dla mnie jest zrobienie listy zadań, wykonanie ich i skreślenie.

Brakowało socjalizacji. W biurze, pomiędzy zadaniami, można było rozmawiać z kolegami, wymieniać dowcipy, bawić się, a wieczorem iść do baru. Duża otwarta przestrzeń do tego nastawiona - wielu kolegów, wielu przyjaciół. A gdy pracujesz zdalnie, w przerwie między zadaniami, maksymalnie możesz iść do kuchni, aby usmażyć kotlety.

Jeśli porównamy wyniki pracy zdalnej i biurowej, to poza biurem efektywność osobista jest wyższa. To, co było plusem w zakresie socjalizacji, okazało się minusem: gdy rozpraszają cię śmiechy kolegów i zalewają cię czat, prawdopodobieństwo skupienia się na pracy slajdy do zera. Dlatego w przeszłości większość zadań wykonywałam w domu, kiedy nikt nie pisze ani nie przeszkadza.