Spisu treści:

Dlaczego etykietujemy ludzi i do czego to prowadzi
Dlaczego etykietujemy ludzi i do czego to prowadzi
Anonim

Myślenie stereotypami jest wygodne, ale prowadzi do nietolerancji, wrogości i straconych szans.

Dlaczego etykietujemy ludzi i do czego to prowadzi
Dlaczego etykietujemy ludzi i do czego to prowadzi

Ten artykuł jest częścią projektu One-on-One. W nim mówimy o relacjach z samym sobą i innymi. Jeśli temat jest Ci bliski - podziel się swoją historią lub opinią w komentarzach. Poczeka!

Jeśli wierzący, to konserwatysta z klapkami na oczach. Jeśli ma wyższe wykształcenie i przyzwoity zawód, to jest rozsądną osobą, której warto słuchać. Jeśli artysta jest oczywiście próżniakiem i pijakiem. Jeśli matka wielodzietna, to żebrak żebrak. Jeśli wegetarianin - jak pić dawać, sekciarz.

Gdy tylko uzyskamy choć trochę informacji o osobie, od razu wyciągamy wnioski – najczęściej bardziej niż powierzchowne. Do tej osoby dołączamy kartkę z werdyktem i mentalnie odkładamy ją na półkę zgodnie z otrzymanym artykułem.

Dowiadujemy się, dlaczego ludzie to robią, dokąd może to prowadzić i jak porzucić szablony.

Dlaczego oceniamy ludzi po ukryciu

To część ludzkiej natury

Podział ludzi, rzeczy i zjawisk na kategorie jest naturalnym i, jak uważają naukowcy, procesem automatycznym, który zaczynamy opanowywać w dzieciństwie. To się nazywa: kategoryzacja. Ta właściwość ludzkiego myślenia pomaga nam poruszać się w złożonym, zagmatwanym i nieprzewidywalnym świecie, czyni go nieco bardziej zrozumiałym, oszczędza czas i wysiłek.

Widzisz grzyba z plamkami - oznacza to, że jest trujący, nie jedz go. Jeśli zobaczysz migranta z jakiejś południowej republiki, to znaczy, że jest niewykształconym dzikusem, omiń go dziesiątą drogą i narzekaj, że „przybyli masowo”. Etykieta sugeruje, że nie musimy długo myśleć, budować skomplikowanych logicznych łańcuchów, wątpić, szukać rozwiązań, starać się poznać człowieka i obiektywnie go oceniać.

Image
Image

Anastasia Bakhtina Psycholog, doktor psychologii, badacz i wykładowca Wyższej Szkoły Ekonomicznej, autorka artykułów naukowych i podręcznika psychologii, założycielka projektu EdTech InMind.

Stereotypowanie pozwala mózgowi na podejmowanie szybkich decyzji na podstawie wzorców, etykiet i przeszłych doświadczeń. Kiedy widzimy kobietę o blond włosach, wniosek o jej zdolnościach intelektualnych nasuwa się na podstawie stereotypu. Jednocześnie mózg nie chce zrozumieć, że nieznajomy może mieć stopień naukowy i odkryć inne subtelności. Takie podejście znacząco zawęża nasze horyzonty i możliwości komunikacyjne.

To jest błąd poznawczy

Na przykład zniekształcenie na korzyść naszej grupy, dzięki któremu dzielimy ludzi na swoich i obcych, a nasi wydają się nam mądrzejsi, piękniejsi i ogólnie lepsi. Może też powstać złudzenie jednorodności naszej grupy – gdy wierzymy, że wszyscy, którzy są z nami na tych samych falach, mają mniej więcej taką samą aranżację.

Jeśli jestem konserwatystą, to reszta konserwatystów to rozsądni ludzie, którzy mówią właściwe rzeczy. A liberałowie to tylko klauni, którzy chcą zniszczyć kraj. Jeśli jestem karierowiczką, to znaczy, że pracujące kobiety są odpowiedzialne, silne, smukłe i piśmienne, a gospodynie domowe z dziećmi to głupie tłuste robale.

To jest wpływ większości

Naukowcy przeprowadzili badania i odkryli ciekawą rzecz. Jeśli wydaje nam się, że inni nie traktują człowieka zbyt dobrze, my też zaczynamy o nim myśleć negatywnie i nieświadomie go unikać. I to nie tylko plotki czy otwarcie negatywna opinia, która nie została wyrażona. Czasem wystarczą same ukradkowe spojrzenia, opuszczone kąciki ust i inne elementy mimiki, które sygnalizują dezaprobatę – i tyle: już wydaje nam się, że coś jest nie tak z osobą, nakładamy na nią piętno wroga i traktuj go gorzej.

To jest wynik rodzicielstwa

Jeśli w rodzinie zwyczajowo dzieli się ludzi na grupy, przypisuje im stereotypowe cechy i buduje z nimi relacje, opierając się na określonej etykiecie, to dziecko prawdopodobnie nauczy się tego nawyku. A w wieku dorosłym będzie zachowywał się tak samo i uzna to za coś naturalnego.

Do czego prowadzą skróty

Wspieramy stereotypy

A niektóre z nich są dalekie od nieszkodliwych. Najbardziej uderzającym i klasycznym przykładem są uprzedzenia rasowe. Od setek lat biali lubili przekonywać, że przedstawiciele innych ras, w szczególności osób pochodzenia afrykańskiego, są jakoś inni. Powiedz, głupsi niż Europejczycy.

Albo weźmy stereotypy dotyczące płci. Wiele osób nadal uważa, że kobiety są gorsze od mężczyzn inteligencją, profesjonalizmem, determinacją – i dlatego nie mogą na przykład sprawować prezydentury.

To wierzchołek góry lodowej: istnieje mnóstwo mniej znanych stereotypów, które zatruwają ludzkie życie. Gruby oznacza leniwy. Ufarbował włosy i przekłuł ucho, co oznacza, że jest gejem. A skoro jest gejem, to jest osobą marginalną i generalnie złą. Mieszka we wsi - niewykształcony. Ubiera się w używane ubrania - zarabia niewiele, co oznacza, że jest głupi i pozbawiony inicjatywy. I tak dalej i tak dalej. Nazywają się legion.

Takie osądy utrudniają ludziom znalezienie pracy, są zmuszeni znosić kpiny, zastraszanie, a nawet przemoc.

Jesteśmy wrogo nastawieni

Około 30% ankietowanych Rosjan uważa, że osoby o innym pochodzeniu etnicznym w ogóle nie powinny być wpuszczane do kraju. Oznacza to, że nie chcą ich widzieć nawet jako turystów.

Na świecie wciąż szaleją dziesiątki konfliktów zbrojnych, opartych na wrogości międzyrasowej lub międzyetnicznej. Nawet w całkowicie cywilizowanym kraju można pobić lub okaleczyć człowieka za to, jak wygląda i kogo kocha. A ile egzemplarzy łamie się w Internecie tylko dlatego, że przeciwnik należy do innego obozu, co oznacza, że a priori jest pełen przywar i zasługuje na chamstwo i obelgi!

Społeczna kategoryzacja i stereotypy zawsze były źródłem, z którego wyrasta wzajemna nienawiść. Ludzie nie tylko gorzej traktują obcych - często odczłowieczają tych, którzy nie są tacy jak oni. Oznacza to, że traktują kogoś innego, a nie jako osobę i przyznają, że należy go odpowiednio traktować.

Ryzykujemy popełnienie dużego błędu

Nie zatrudnianie kogoś tylko ze względu na kolor skóry, płeć, wiek lub poglądy polityczne – i brak świetnego pracownika i cennego specjalisty. Odmowa kojarzenia się z kimś ze względu na jego hobby, które uważasz za głupie - i utratę dobrego przyjaciela. Otóż generalnie, wyciągając przedwczesne wnioski, jesteśmy pozbawieni możliwości lepszego poznania kogoś, poznania nowych rzeczy, zdobycia ciekawych znajomości.

Jak odzwyczaić się od powierzchownego osądzania

Uczenie się przemyślanego, spokojnego i bezstronnego stosunku do ludzi – nie pośpiesznego wyciągania wniosków, próbowania lepszego poznania rozmówcy i pełniejszej jego oceny – może być trudne i niezwykłe. Ale to z pewnością otworzy drogę do ciekawych znajomości i ważnych odkryć. Aby łatwiej porzucić uprzedzenia, zwróć uwagę na kilka zaleceń psychologa.

Image
Image

Anastazja Bachtina

Elastyczne umiejętności są teraz bardziej cenione w społeczeństwie. Skończyły się czasy, kiedy ludzie byli oceniani wyłącznie na podstawie ich kwalifikacji zawodowych lub statusu społecznego. Teraz nadal musisz „być człowiekiem”: uważny, bezstronny, umiejący słuchać i udzielać rad, współczuć i wiele więcej. Dlatego możesz osiągnąć większy sukces, rezygnując z szablonów.

Wzory najczęściej powstają w naszej głowie nieświadomie. Musimy dążyć do dostrzegania momentów lenistwa mózgu i powierzchownego myślenia. Na początku po prostu śledź, potem przełącz się na analityczną i racjonalną percepcję, zmuś się do myślenia. Ta umiejętność i umiejętność zmiany strategii myślenia przyda się w rozwijaniu świadomości. Nie wyciągaj przedwczesnych wniosków, daj się zaskoczyć, daj sobie możliwość znalezienia dobrych rzeczy i nauczenia się czegoś ciekawego bez uciekania się do stereotypów, a zobaczysz, że jakość interakcji z innymi i ze światem w ogóle się poprawi.

Zalecana: