2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07
Odpowiedzialny jest prawnik ds. pracy.
To pytanie zostało zadane przez naszego czytelnika. Ty też zadaj swoje pytanie Lifehackerowi - jeśli jest interesujące, na pewno odpowiemy.
Jak przywrócić utraconą siłę roboczą i jakie są obowiązki pracodawcy?
Siergiej
Jeśli zgubiłeś zeszyt ćwiczeń, nie zniechęcaj się. Lepiej pamiętaj, że cały rok 2020 był poświęcony przejściu na tzw. pracę elektroniczną. Od 1 stycznia 2020 r. Wszystkie informacje o pracy pracownika są przekazywane. Od 1 stycznia 2020 r. Ustawa federalna o elektronicznym zeszycie ćwiczeń wchodzi w życie w Rosji bezpośrednio do Funduszu Emerytalnego Federacji Rosyjskiej.
Dlatego wystarczy wejść na oficjalną stronę Funduszu Emerytalnego i na swoim koncie osobistym zamówić wyciąg z STD-PFR (Informacje o zatrudnieniu). Powstaje dosłownie w minutę, a zobaczysz w nim wszystkie informacje o swojej aktywności zawodowej począwszy od 2020 roku.
A ostatnio, od grudnia 2020 r., na tym oświadczeniu zaczęły pojawiać się informacje do 1 stycznia 2020 r. Ale tylko w postaci nazwy pracodawcy i okresów pracy. Nie znajdziesz tytułów pracy, transferów i powodów zwolnienia. Informacje te można dodać do ustawy federalnej z dnia 24 lutego 2021 r. nr 30-FZ z dnia 7 marca 2021 r., składając niezależnie wniosek do funduszu emerytalnego wraz ze swoją papierową książką pracy.
Następnie skontaktuj się ze swoim ostatnim pracodawcą z wnioskiem o wydanie duplikatu książeczki pracy. Musi dekret rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 16.04.2003 r. N 225 (zmieniony 25.03.2013 r.) „O zeszytach pracy”, aby to zrobić nie później niż 15 dni od dnia złożenia wniosku przez pracownika.
W duplikacie pracodawca może wskazać tylko te informacje, które zostały przekazane przez pracownika. Idealnie potrzebne są zaświadczenia od poprzednich pracodawców, ale wyciąg STD-PFR, który otrzymaliśmy na stronie internetowej Funduszu Emerytalnego, jest również odpowiedni dla Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej art. 66 ust. Informacje o aktywności zawodowej.
Ponadto w duplikacie pracodawca musi wskazać łączny staż pracy. Na przykład: „Całkowite doświadczenie zawodowe wynosi 5 lat, 4 miesiące, 23 dni”. Taki zapis jest dokonywany tylko wtedy, gdy miałeś poprzednie prace.
Czasami pracodawca może również zgubić książeczkę pracy. Ale w tym przypadku pracownik będzie musiał zająć się przywróceniem. A kolejność działań niewiele się zmienia.
Pracodawca jest jednak zobowiązany do Rozporządzenia Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 10.10.2003 N 69 (zmieniony 31.10.2016) „O zatwierdzeniu Instrukcji wypełniania ksiąg pracy” w celu pomocy w uzyskaniu tych dokumentów. Z reguły po prostu daje pracownikowi list motywacyjny, w którym prosi poprzednich pracodawców o dostarczenie zaświadczenia o okresie pracy, ze wskazaniem wszystkich zamówień na zatrudnienie, przeniesienia i zwolnienia.
Ale jeśli pracodawca odmawia pomocy w ten sposób, to prawo nie przewiduje sposobów wpływania na niego. Dlatego zawsze staraj się zachować dokumenty z poprzednich prac. Wtedy znacznie łatwiej będzie przywrócić zapis i doświadczenie.
Zalecana:
Jak szukać pracy, jeśli strony z ofertami pracy nie pomagają
Znalezienie pracy może być bardzo długie i przygnębiające. Ale nie ci, którzy nie są przyzwyczajeni do poddawania się i znają skuteczne sposoby na znalezienie wymarzonej pracy
21 usług i aplikacji, które pomogą Ci napisać książkę
Społeczności literackie, platformy edukacyjne, edytory tekstu i inne przydatne narzędzia
Jak czytać jedną książkę dziennie
Aby codziennie czytać książkę, opanuj techniki szybkiego czytania i każdą wolną minutę poświęć na czytanie lub słuchanie książek
Jak przesłać książkę do Kindle
Pobierz kablem, wyślij e-mailem i kilka innych opcji. Pokażemy Ci, jak najwygodniej pobrać książkę na Kindle
Jak najlepiej wykorzystać każdą przeczytaną książkę
Połykasz książki jedna po drugiej, ale niewiele pamiętasz? W tym artykule wyjaśniono, jak prawidłowo czytać książki, aby jak najlepiej je wykorzystać