Nadchodzą roboty i pewnego dnia zostawią nas wszystkich bez pracy

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Rozejrzyj się, a zauważysz te zmiany, które już wydają się znajome: roboty otaczają nas wszędzie. Upraszczają nam życie, ale czasami staje się to przerażające: czy roboty zabiorą nam pracę?

Gdzie roboty zastąpiły już ludzi

Niedawno otwarto w Japonii Hotel Henn-na (Henn-na Hotel), w którym 90% pracy wykonują roboty, a 10 osób radzi sobie z pozostałymi 10% wszystkiego. Roboty Kokoro nazywane są aktroidami. Są biegli w przyjmowaniu i przyjmowaniu gości poprzez nawiązywanie kontaktu wzrokowego i reagowanie na ruch. Niektórzy potrafią porozumiewać się w językach obcych.

Henn-na Hotel, który dosłownie tłumaczy się z japońskiego na angielski jako „dziwny hotel”, wykorzystuje roboty inne niż aktroidy, takie jak roboty humanoidalne NAO i Pepper z Aldebaran Robotics. Roboty spotykają gości przy wejściu i w recepcji, pomagają zdjąć płaszcze i nosić torby, sprzątać pokoje.

Hotel Henn-na nie jest jedyny w swoim rodzaju. W Nowym Jorku działa YOTEL, w którym roboty dbają o rzeczy gości, robią kawę, wnoszą pranie, sprzątają pokoje i robią dużo więcej.

A w zeszłym roku gigant hotelowy Starwood zaprezentował roboty o nazwie Botlrs. Obsługujące gości roboty te mogą poruszać się po hotelu i w windach bez pomocy człowieka. Od 1992 roku roboty pomagają w szpitalach: dostarczają tace z jedzeniem i lekarstwami, myją pościel i wyrzucają śmieci. W sieci hipermarketów Lowe's OSHbot pomaga klientom znaleźć odpowiedni produkt.

Amazon używa w swoich magazynach ponad 15 000 robotów, aby dostarczać zamówienia na czas. Nawet armia amerykańska planuje zastąpić dziesiątki tysięcy żołnierzy robotami. W zeszłym roku na uniwersytecie w Birmingham pojawił się pierwszy robot bezpieczeństwa o wysokości 1,8 metra, który skanuje pomieszczenia i sygnalizuje, gdy widzi coś niezwykłego. Jeśli Bob gdzieś utknie, może wezwać pomoc, a jeśli zostanie rozładowany, automatycznie przejdzie do ładowania.

Roboty pomagają zwiększyć produktywność pracowników zdalnych. W MIT Business School pracownicy pracujący w domu mogą chodzić po biurze i komunikować się z kolegami za pomocą robotów.

Jak wpłynie na nas wszechobecna adopcja robotów

Roboty coraz częściej pojawiają się obok nas w pracy, więc czy nie zabiorą całkowicie pracy? Niektórzy uważają, że rozpowszechnienie robotów może wyrzucić ludzi na ulicę. W 2013 r. Oxford przeprowadził badanie, zgodnie z którym 47% istniejących stanowisk wysokiego ryzyka zostanie wkrótce zautomatyzowanych. Za 20 lat ludzi w tych miejscach zastąpią roboty.

Jest jednak inna opinia: dając maszynom ciężką pracę, ludzie będą mogli poświęcić się ciekawszym i bardziej zaawansowanym technologicznie zajęciom. Tak mówi David Kann, szef Double Robotics, firmy, która stworzyła roboty używane w MIT.

Robert Atkinson, ekonomista w think tanku Fundacji Rozwoju Technologicznego i Innowacji, przekonuje, że wnioski, że roboty zabiorą miejsca pracy, opierają się na niezwykle pobieżnej analizie sytuacji. W rzeczywistości dzieje się odwrotnie: liczba robotów spada. Atkinson przypisał ten spadek dwóm przyczynom:

1. Trzydzieści lat temu Stany Zjednoczone znacznie aktywniej niż obecnie inwestowały w rozwój robotyki i oprogramowania.
2. Nisko wiszące owoce, takie jak automaty do odprawy na lotnisku, zostały już oszukane.

Trzeci powód, według Atkinsa, to brak polityki produktywności w Stanach Zjednoczonych.

Mogliby wiele zrobić, aby poprawić poziom produktywności w kraju, ale nawet niczego nie planują. W przeciwieństwie na przykład do Australii, gdzie istnieje Narodowa Komisja ds. Produktywności, której zadaniem jest identyfikowanie możliwości rozwoju. A my tylko zakładamy, co powinno się stać…

A firmom bardziej opłaca się zatrudniać ludzi z niskimi zarobkami niż automatyzować. Nie ma zachęty do zastępowania pracowników robotami. Teraz, gdyby ludzie musieli płacić więcej, to firmy pomyśliłyby o robotyzacji.

Na przykład, jeśli większość ludzi wykonujących niskopłatne zawody domaga się wyższych płac, tak jak robili to pracownicy barów szybkiej obsługi w Nowym Jorku, to proces automatyzacji przyspieszy.

Oto, co Harry Mathiason, prezes Littler Mendelson, firmy prawniczej specjalizującej się w prawie pracy związanym z robotyką, ma do powiedzenia w tej sprawie.

Harry Mathiason Prezes kancelarii prawnej Littler Mendelson

Jest postęp. W Nowym Jorku pracownicy fast foodów osiągnęli już płacę minimalną w wysokości 15 dolarów za godzinę. Wkrótce opłacalne będzie zlecanie przez pracodawców części swojej pracy robotom. W związku z tym przyspieszy proces wszechobecnej automatyzacji. Dzięki temu w ciągu najbliższych pięciu lat będziemy mogli wszędzie zobaczyć roboty, jeśli sami wykażemy aktywność gospodarczą.

Roboty mogą odebrać nam pracę, ale to nie jest zła rzecz

Podobnie jak Atkinson, Mathiason uważa, że nie ma powodów do obaw. Wyjaśnia, że automatyzacja 47% prac wysokiego ryzyka nie ma nic wspólnego z bezrobociem.

Harry Mathiason Prezes kancelarii prawnej Littler Mendelson

Ludzie zaczną przenosić się na te stanowiska, które teraz nie istnieją, ale pojawią się w przyszłości. Jeśli zwrócimy się do historii, zobaczymy, że podobna sytuacja już się wydarzyła. Wtedy wszystko nie działo się tak szybko jak teraz, ale mimo wszystko były precedensy. Nawiasem mówiąc, w 1870 r. z rolnictwa utrzymywało się 70-80% ludności, a obecnie tylko 1%.

A tak przy okazji, wracając do historii, widać, że wraz z pojawieniem się nowych technologii w produkcji bezrobocie zawsze utrzymywało się na tym samym poziomie, a nawet spadało. Naprawdę chcę zobaczyć, co wydarzy się w ciągu najbliższych 10 lat: dla ludzi w pierwszej kolejności nie będzie groźba bezrobocia, ale możliwość nauczenia się czegoś nowego. A jeśli dana osoba wykonuje jedną pracę wymagającą niskich kwalifikacji przez 10 lat, być może potrzeba rozwoju kariery będzie dla niego tylko radością.

Mathiason obiecuje nadchodzące ekscytujące czasy. Będziemy musieli znowelizować Kodeks Pracy, odpowiadając na pytania związane z interakcją ludzi i robotów. Na przykład, jak regulować dystrybucję danych osobowych, ponieważ roboty będą nagrywać to, co słyszą.

Pomimo tego, że nie wiadomo, jak szybko robotyzacja przeniknie do wszystkich obszarów, nie ma wątpliwości, że tak się stanie. I podczas gdy niektórzy nadal obawiają się utraty pracy, inni marzą o tym, jak poprawi to całą gospodarkę i dobrobyt każdej osoby. Wydajność firm wzrośnie, będą one więcej zarabiały i będą mogły więcej płacić pracownikom.

Jednak jedna z kontrowersji nie została jeszcze rozwiązana: jak to jest, gdy w hotelowej recepcji spotyka cię aktroid, który strasznie przypomina ludzkie gesty…