Mity, które niszczą kariery pokolenia YAYA

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Lifehacker opublikował artykuł poświęcony pokoleniu YAYA - młodym ludziom w wieku "nieco powyżej 20 lat". Mówi się, że tylko 60% milenialsów jest chętnych do wykonywania trudnych, wymagających prac.

Tymczasem w 2020 roku to pokolenie stanowi 50% siły roboczej. Według PwC tylko 22% millenialsów chce studiować, 65% z nich chciałoby mieć stały rozwój kariery, a 59% wysoką pensję. Ale co najważniejsze, zdecydowana większość (91%) przedstawicieli pokolenia Y jest przekonana, że będzie żyła lepiej niż ich rodzice.

Oto osiem mitów, które zrujnują kariery młodych profesjonalistów, jeśli w nich uwierzą.

Mit 1. Kiedy masz 20 lat, nie da się czegoś zaplanować

Rosyjskie pokolenie Z przeżyło już dwa poważne wstrząsy gospodarcze – kryzysy z lat 1998 i 2008–2010. Z kolei milenialsi dorastali na wulkanie niestabilności: lata 90., bezrobocie, ciągłe zmiany legislacyjne. Nic dziwnego, że planowanie przyszłości dla obu wydaje się stratą czasu, ponieważ wszystko może się zmienić w każdej chwili.

I na próżno. Ponieważ w wieku 20 lat z kucykiem kładziony jest fundament całego przyszłego życia. Wybór miejsca studiowania, miejsca zamieszkania i tego, jakimi ludźmi się otaczać, w dużej mierze zależy od tego, kim będziesz w wieku 30 lat.

Mit 2. Musisz zrozumieć, czego chcesz

Wielu millenialsów jest przekonanych, że zanim dostaniesz pracę, musisz zrozumieć, czego naprawdę chcesz. Jednocześnie poszukiwanie „idealnego zawodu” może trwać latami.

Tymczasem wielu znanych i odnoszących sukcesy ludzi w młodości nie gardziło żadną pracą. Na przykład w młodości Brad Pitt zdołał pracować jako kierowca, doręczyciel mebli, a nawet szczekacz w restauracji ubrany w kostium z kurczaka.

Nawet najbardziej „nieprzyzwoita” praca to Twoje osobiste doświadczenie, które i tak przyda się w przyszłości.

Mit 3. Możesz zrobić wszystko

Młodość jest naiwna. W wieku 20 lat wydaje się, że cały świat jest u twoich stóp i możesz zrobić wszystko. To nie do końca prawda.

Millenialsi są ograniczeni swoją (jak dotąd skromną) wiedzą i umiejętnościami. Ponadto „nieskończone” możliwości są często zmuszane do pędzenia z jednej skrajności w drugą, ponieważ chcesz spróbować wszystkiego.

Robienie wszystkiego, co chcesz, oznacza wybieranie dowolnego obszaru i nie marnowanie się na dziesiątki, bez zagłębiania się w żaden z nich w końcu.

Mit 4. Idealna praca to hobby

Słowo „praca” wywołuje niezbyt przyjemne skojarzenia u osób w wieku około dwudziestu lat: codzienna ciężka praca biurowa z pobudką o 6 rano i wściekli szefowie. Dlatego coraz więcej milenialsów marzy o byciu „wolnymi artystami”, zamieniając swoje hobby w biznes.

Ale zapominają, że każdy biznes (nawet coś tak „frywolnego” jak biznes modelarski) to ciężka praca. Aby odnieść sukces, musisz ciężko pracować. Co więcej, hobby często nie przynoszą zysków, a niektóre z nich są całkowicie niemożliwe do spieniężenia.

Mit 5. Mam dużo czasu

Na uniwersytecie studiowało razem z nami kilku 30-latków, wczorajszych uczniów. Widać było, że nauka jest im znacznie trudniejsza: musieli być rozdarci między pracą, rodziną i wykładami. W osobistej rozmowie jeden z nich przyznał, jak bardzo mu przykro, że nie otrzymał wykształcenia w wieku 20 lat.

Pokolenie Y wierzy, że ma pociąg czasu. Ciągle odkładają coś na później. Spieszą się, aby dorosnąć, ale nie spieszą się, aby to zrobić. Ale nawet 20 lat jest ograniczone, bo w ciągu następnych 10 lat trzeba mieć czas na zrobienie (nauczenie się, spróbowanie, odwiedzenie, przeżycie) jak najwięcej rzeczy.

Mit 6. Nie lubię pracy - odejdź

Millenialsi są zarozumiali i impulsywni, są gotowi pokazać środkowy palec przy pierwszej trudności i wyjść z pracy, trzaskając drzwiami. Ale zanim podejmiesz takie decyzje, musisz zadać sobie kilka pytań:

• Dlaczego nie lubię swojej pracy?
• Czy robię wszystko dobrze?
• Dlaczego przyjąłem to stanowisko?

Ponadto przeanalizuj, czy masz wystarczająco dużo oszczędności, aby tymczasowo zostać bezrobotnym i nie siedzieć na karku rodziców.

Mit 7. Uciekaj przed złym szefem, nie oglądając się za siebie

Ludzie z pokolenia YAYAA nienawidzą tego, co mówi się im. Zwłaszcza szef. Szczególnie zły szef. Wielu 20-letnich chłopców i dziewcząt uważa, że niektóre rzeczy rozumieją lepiej niż inne, dlatego nie zamierzają znosić tyranii szefa.

Tymczasem praca w niektórych firmach może zapewnić tyle pieniędzy, doświadczenia i znajomości, że głośny lub wybredny szef po prostu nie jest wart uwagi. Ponadto Michael Scott, jeden z głównych bohaterów serialu The Office, jest postacią bardzo temperamentną - po takim przygotowaniu przetrwasz w każdym zespole.

Mit 8. Zasługuję na najlepsze

„Gracze” często mają zbyt wysokie oczekiwania, uważają, że praca powinna się do nich dostosować, a nie oni do pracy. W końcu zasługują na to, co najlepsze!

W rzeczywistości pracodawcy nie są rodzicami ani nianiami, nie mają obowiązku zmiany warunków pracy dla każdego 20-latka, jeśli wszystko jest zorganizowane w ramach prawa.