20 znaków, że czas poszukać nowej pracy

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Obecnie rynek pracy oferuje ogromną różnorodność wakatów o szerokim zakresie poziomów wynagrodzeń. Ale, jakkolwiek banalnie to zabrzmi, pieniądze to nie wszystko. A nawet praca w prestiżowej firmie nie gwarantuje spokoju i rozwoju kariery. Jeśli przynajmniej jeden z opisanych w tym artykule objawów jest obecny w Twoim życiu, zdecydowanie powinieneś rozważyć zmianę pracy.

1. Brakuje Ci pasji

Nie będziesz pamiętać, kiedy ostatnio obudziłeś się z podziwem i podekscytowaniem nadchodzącym dniem. Radość z nowych perspektyw i możliwości współpracy otwierających się przed Tobą już dawno odeszła – gdy właśnie dostałaś pracę na tym stanowisku. Praca w większości kojarzy Ci się z rutyną. Czy przypomina ci twoje życie? Warto zastanowić się nad szukaniem nowej pracy!

2. Jesteś nieszczęśliwy

Być może jest jeszcze gorzej: nie tylko nie jesteś zadowolony z nowego dnia, ale każdego ranka czujesz się nieszczęśliwy. Jest duża szansa, że winna jest twoja praca, którą poświęcasz prawie cały swój czas. Ani szef, ani koledzy nie są za to winni. Być może tylko raz postawiłeś się w złym miejscu w zespole.

Ale to nie znaczy, że teraz musisz cierpieć przez resztę swoich dni.

Ucz się na błędach i patrz w przyszłość. Znajdź atrakcyjną pracę i niech Twoja nowa praca stanie się Twoją ulubioną!

3. Twoja firma jest skazana na zagładę

Czasami robimy co w naszej mocy, ale okoliczności wciąż nie są najlepsze. Jeśli masz trzeźwą świadomość, że firma upada, nie powinieneś się z nią utonąć. Nie czekaj na zachód słońca - już teraz zacznij szukać nowej pracy, aby później nie musieć w CV wskazywać nieistniejącego miejsca pracy.

4. W ogóle nie lubisz swoich współpracowników

Twoi współpracownicy i szef to ludzie, z którymi spędzasz większość swojego życia. A jeśli weźmiesz pod uwagę czas, który spędzasz na spaniu, korki, zakupy, to tak naprawdę są z tobą prawie cały czas. W chwilach wzlotów i upadków, radości i załamań. Najprawdopodobniej nie mogą się doczekać, kiedy wyjdziesz z urlopu lub zwolnienia chorobowego (nie zagłębiajmy się w poszukiwanie prawdziwych motywów). Dlatego nie ma sensu pozostawać w firmie, której pracowników nie lubisz.

Nawet jeśli lubisz pracę, którą wykonujesz, brak normalnego kontaktu z kolegami prędzej czy później odegra negatywną rolę w Twojej karierze.

Pomyśl o ludziach, z którymi naprawdę lubisz się komunikować. I idź tam, gdzie pracują. Wtedy życie stanie się o wiele przyjemniejsze.

5. Twój szef tylko patrzy w górę

Często w trosce o ich awans lider zwraca uwagę tylko na wyższe kierownictwo, nie zapewniając wystarczającego wsparcia tym, którzy są pod jego kontrolą. Ta sytuacja nie jest rzadkością. Taka polityka nie przyniesie jednak pozytywnych rezultatów. Produktywna praca zespołowa oznacza udział w ogólnym wyniku każdego. Czy czujesz, że lider gra tylko dla siebie? Nie daj się zwieść - tutaj nie odniesiesz sukcesu.

6. Jesteś zestresowany

Obecnie coraz więcej osób narzeka na uczucie ciągłego niepokoju w tle, a nawet paniki. Może jesteś jednym z nich? Następnie zwróć szczególną uwagę na ten akapit artykułu. Nie myśl, że lęk może być nieuzasadniony, jeśli stał się twoim stałym towarzyszem, chociaż na pierwszy rzut oka nie dzieje się nic niezwykłego. Najprawdopodobniej powód leży właśnie w tym, co stało się dla ciebie rutyną i nawykiem - w twojej pracy.

Możesz oczywiście skorzystać z pomocy psychologa, środków uspokajających (prawie na pewno już tego próbowałeś). Ale te środki zwalczają tylko objawy. Jeśli twój niepokój zaczyna się rano, a wieczorem wylatujesz z biura z nadzieją, że w końcu schowasz się w swojej kryjówce (dom, siłownia lub bar), to pewny znak, że musisz poszukać innego miejsca do pracy.

7. Częściej chorujesz

W niektórych przypadkach stres może prowadzić do jeszcze bardziej negatywnych konsekwencji: złe samopoczucie staje się nawykiem, rozwijają się choroby przewlekłe. Ale zanim narzekasz na pogarszające się środowisko i powiesz, że „starość nie jest radością”, zastanów się, czy rzeczywiście tak źle się odżywiasz, czy nie odpoczywasz? Jeśli tak, spróbuj to zmienić. Ale jeśli zastanawiasz się, jak twoi przyjaciele potrafią pozostać pełni sił, mimo że nie przestrzegają wszystkich zasad zdrowego stylu życia, na których masz obsesję, a ty nie byłeś słabym dzieckiem jako dziecko, powinieneś zmienić swoją taktykę. Spróbuj tym razem nie zmieniać siebie, ale otaczającego Cię świata - zacznij od pracy.

8. Nie podzielasz pomysłów swojej firmy

Jeśli wydaje Ci się, że firma powinna działać w zupełnie inny sposób, to z kierownictwem trudno będzie dążyć do tego samego celu.

Kiedy duch korporacyjny, zasady moralne i standardy etyczne panujące w pracy nie są ci bliskie, bez względu na to, jak starasz się to zamaskować, „stado” cię nie zaakceptuje.

Masz pełne prawo do własnej wizji, jak wszystko powinno być ułożone. Ale nie powinieneś agresywnie przeciwstawiać się istniejącemu porządkowi. Pozwól innym być innym, a ty bądź sobą. I znajdź pracę wśród swoich.

9. Nie możesz osiągnąć równowagi

Ciągle pędzisz między pracą a rodziną, czując, że nie masz czasu ani tam, ani tam. Spędzanie większej ilości czasu z rodziną oznacza, że nie masz czasu na wykonywanie zadań szefa na czas. A spóźniając się do pracy, tracisz ważne wydarzenia dla swoich bliskich. Wygląda na to, że masz problem z równowagą między życiem zawodowym a prywatnym. Weź głęboki oddech i trzeźwo przyznaj, że lepiej spróbować w innej pozycji. I lepiej, jeśli to twoja decyzja, a nie szef czy krewni.

10. Twoja produktywność spadła

Nawet jeśli nadal radzisz sobie z zadaniami, ale czujesz, że nie jesteś już produktywny, być może nadszedł czas, aby coś zmienić. Znalezienie wskazówek dotyczących poprawy produktywności jest łatwe. Staraj się jednak nie ugrzęznąć w tych wszystkich ideach samorozwoju, motywacji i rozwoju osobistego – poznaj miarę i pamiętaj o celu. Jeśli nie planujesz zostać trenerem biznesu, musisz spojrzeć w drugą stronę. Mianowicie w obszarze Twoich zainteresowań zawodowych. Ale może na innym stanowisku lub w innej firmie.

11. Twoje umiejętności nie są używane

To nie pierwszy raz, kiedy zostałeś odrzucony z powodu awansu, a próby podjęcia trudniejszych zadań zawiodły. Wygląda na to, że twoje kierownictwo po prostu nie chce przyznać, że możesz dać firmie więcej. Nie pozwól, by twoja ambicja runęła. Spróbuj znaleźć inne miejsce, w którym twoje talenty dostaną zielone światło.

12. Twoje obowiązki rosną, ale twoja pensja nie

Powodów może być wiele, ale w żadnym wypadku nie należy brać tego za pewnik. Jeśli redukcja w firmie doprowadziła do tego, że dostało się dwa razy więcej pracy, a w międzyczasie wynagrodzenie nie wzrosło proporcjonalnie, to kierownictwo prowadzi nieuczciwą politykę.

Nawet jeśli otrzymasz podwyżkę, przed świętowaniem upewnij się, że wynagrodzenie rośnie proporcjonalnie do twoich obowiązków.

Nie poddawaj się próżności ani nie ścigaj ładnego stanowiska. Jeśli wydaje Ci się, że Twoja praca jest niedoceniana - poszukaj innej pracy!

13. Twoje pomysły nie są słyszane

Czy Twoje sugestie nie są już doceniane, a pomysły odrzucane jak irytujące muchy? To zły trend. Oczywiście nie należy rzucać listu rezygnacyjnego, jeśli zdarzyło się to raz lub dwa razy. Może potrzebujesz zmienić sposób, w jaki przedstawiasz swoje myśli. Jeśli jednak nie chcą w kółko brać Twojej opinii pod uwagę bez wyjaśnienia przyczyn, nie powinieneś być rozczarowany sobą i światem – warto poszukać nowej pracy.

czternaście. Tobie nie dziękuje

Jeśli wręcz przeciwnie, Twoje sugestie są wykorzystywane w jak największym stopniu, a udane decyzje firmy w dużej mierze opierają się na Twoich pomysłach, ale nikt nie mówi dzięki Tobie, to jest to niezdrowa atmosfera. Być może oczywiście wdzięczność menedżera znajduje odzwierciedlenie w wysokości wpłat. W takiej sytuacji sam szczerze ustal, czy potrzebujesz tylko materialnej oceny własnych zasług. Jeśli nie, a tym bardziej, gdy twoje pomysły są po prostu bezczelnie przywłaszczane przez kogoś innego, masz pełne moralne prawo zrezygnować i znaleźć miejsce, w którym będą ci szczerze wdzięczni.

15. Jesteś w stagnacji

Czy jesteś znudzony. W swojej pracy codziennie wykonujesz te same zadania i nie uczysz się niczego nowego. Są szanse, że już wyrosłeś z tej pozycji.

Odpowiedz sobie na pytanie: czy rozwijasz się tutaj jako zawodowiec?

Jeśli w tej firmie nie ma miejsca na rozwój, warto ruszyć dalej i poszukać miejsca w innej.

16. Jesteś krytykowany

W każdej sytuacji w środowisku pracy jest tylko miejsce na krytykę Twojej pracy. Jeśli szef staje się osobisty i osobiście zasypuje cię negatywnymi ocenami, to są to problemy jego charakteru i wychowania. Jeśli nie zmienisz stylu takiej komunikacji na bardziej produktywny, nie obrażaj się, nie bądź odważny – lepiej poszukać innej pracy pod okiem odpowiedniego fachowca.

17. Jesteś obrażany

Jest absolutnie nie do przyjęcia, jeśli ktoś z Twoich kolegów obraża Cię. Jeśli padłeś ofiarą nękania, molestowania seksualnego lub innego agresywnego zachowania, jeśli zostałeś oszukany w sprawach finansowych lub nie spełniasz swoich obietnic, natychmiast zrezygnuj!

18. Obiecujesz sobie, że zrezygnujesz

Wielu od lat obiecuje sobie i swoim bliskim, że zmieni pracę. Jednak nigdy nie dochodzi do sedna sprawy. Raz za razem czekasz, aż „nowa kość zostanie rzucona w ciebie” i usprawiedliwiasz tym, że nic nie robisz. Widzenie dobra w każdej sytuacji to ścieżka spokoju. Ale nie zawsze droga do rozwoju.

Nie daj się zwieść - podejmij proaktywne kroki, aby zbudować udaną karierę i szczęśliwe życie.

19. Nie marzysz o pozycji lidera

Czy ciężko pracujesz i wypełniasz wszystkie zadania postawione przez kierownictwo? Czy możesz sobie wyobrazić siebie przynajmniej w swoich snach jako lidera? Jeśli nie, to jesteś nie na miejscu. Nie wszyscy są oczywiście szefami i dyrektorami, ale przynajmniej zostanie kierownikiem projektu to naturalny rozwój w miejscu pracy. Jeśli nie widzisz siebie na tym stanowisku w najbliższych latach, warto rozważyć zmianę działalności.

20. Boisz się myśleć o przyszłości

Jeśli w ogóle nie chcesz wybiegać poza jutro lub ten weekend, to już ugrzęzłeś.

W takiej sytuacji zmiana pracy powinna być priorytetem. Ta decyzja nie będzie łatwa do podjęcia, ponieważ wymyśliłeś już dla siebie całą listę wymówek. Zapisz na papierze wszystkie powody, dla których uważasz, że nie odniesiesz sukcesu w swojej karierze. Zgnij i wrzuć do kosza na śmieci!

Pomyśl o swoich marzeniach z dzieciństwa, zrób listę swoich umiejętności i listę tego, czego chciałbyś się nauczyć. Znajdź wspólną płaszczyznę i zacznij dążyć do poprawy swojego życia.