Co zrobić, jeśli dużo nawalisz w pracy

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Jak zachowywać się poprawnie, jeśli popełniłeś poważny błąd w swojej pracy, który może prowadzić do katastrofalnych konsekwencji.

Jeśli w pracy jest katastrofa, a co najgorsze, jesteś winien, nie panikuj. To bardzo nieprzyjemna, ale nie beznadziejna sytuacja. Oczywiście będziesz musiał odpowiedzieć, ale jednocześnie całkiem możliwe jest uratowanie zarówno pracy, jak i dobrych relacji z kierownictwem.

Co robić jak najszybciej

Gdy tylko zdasz sobie sprawę, że popełniłeś poważny błąd, natychmiast zgłoś to swojemu przełożonemu, bez względu na to, jak przerażający możesz być. Jeśli twój szef dowie się o tym od kogoś innego, twoja sytuacja jeszcze się pogorszy.

Po zgłoszeniu tego, co się stało, zaproponuj kilka opcji naprawienia sytuacji i zapobiegnięcia jej powtórzeniu się w przyszłości. Być może twój przełożony również ma przemyślenia na ten temat.

Jeśli nie masz pełnych informacji o tym, jak i dlaczego wystąpił taki problem, po prostu przyznaj się do tego, co osobiście zrobiłeś i obiecaj, że wyjaśnimy, co się stało i jak najszybciej przedstawimy rozwiązania.

Pokaż, że rozumiesz powagę sytuacji, nie wypieraj się winy i jesteś gotowy do pracy nad naprawieniem konsekwencji.

Jak przywrócić reputację

Natychmiast rozpocznij pracę nad rozwiązaniem, które zatwierdził Twój kierownik. Informuj go na bieżąco o postępach Twojej firmy.

W ciągu najbliższych miesięcy będziesz musiał pracować znacznie ciężej niż wcześniej. Unikaj innych poważnych błędów i pracuj na maksymalnym poziomie. Być może będziesz musiał zostać po pracy, aby to sprawdzić. Twoim zadaniem jest teraz wykazanie, że popełniony błąd był nieszczęśliwym wypadkiem, a nie wynikiem twojego zaniedbania lub nieprofesjonalizmu.

Co zrobić, jeśli zostaniesz zwolniony

Jeśli tak się zdarzyło, że nadal nie masz pracy, dokładnie przeanalizuj, co tak naprawdę spowodowało ten fatalny błąd, a co należało zrobić inaczej. Być może brakuje Ci pewnej wiedzy i teraz jest czas, aby ją zdobyć.

Oczywiście zwolnienie jest zawsze trudne emocjonalnie, więc daj sobie czas na uspokojenie. Zastanów się, jak odpowiesz w nadchodzących rozmowach kwalifikacyjnych na pytanie o powody odejścia z poprzedniej pracy.

Pamiętaj, że błędy zdarzają się absolutnie każdemu, nawet najbardziej doświadczonym i uważnym.

Umiejętność przyznania się do błędów i chęć naprawienia ich konsekwencji mówi o tobie znacznie więcej niż jakikolwiek błąd.