15 irytujących zwrotów, których nigdy nie powinieneś mówić swoim współpracownikom

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Nigdy nie mów tego w pracy, chyba że chcesz nieumyślnie sprowokować czyjś słuszny gniew.

1. Termin minął wczoraj

Co za zwrot akcji! Zgadzam się, nikt nie powinien pracować w nocy lub w nadgodzinach z powodu zapomnienia lub niemożności zaplanowania terminów przez kolegi. To zachowanie nie jest do końca taktowne i wcale nie profesjonalne, ale też bardzo wściekłe.

Pracując we współpracy z drugą osobą, ważne jest, aby myśleć nie tylko o sobie, ale także o swoim współpracowniku-partnerze. Jest prawdopodobne, że ma inne oczekujące zadania. To tylko z powodu czyjejś nieostrożności, teraz będzie musiał ich opuścić, a następnie dokończyć w ostatniej chwili.

2. Spróbuję, ale nic nie obiecuję

W pracy każdy ma określone obowiązki, które należy wykonywać na czas. Najprawdopodobniej są to regularnie powtarzające się zadania, które są znane z góry. A pracownik albo je robi, albo nie. Nie ma trzeciej.

Wyobraź sobie taką sytuację: na rozmowie kwalifikacyjnej kandydat pyta przyszłego menedżera o oczekiwaną pensję. I tak mu odpowiada: „Płacisz co miesiąc czterdzieści tysięcy? Cóż, spróbuję, ale niczego nie obiecuję.” O jakiej stabilności i pewności w przyszłości możemy mówić?

3. Niczego nie dotknąłem, samo się zepsuło

„Sama się zepsuła” to najgorszy sposób przyznania się do winy za cokolwiek. Jak pokazuje praktyka, w niezwykle rzadkich przypadkach coś się psuje. Najczęściej ktoś nadal pomaga w wystąpieniu awarii. Wymyślanie wymówek i odwoływanie się w takiej sytuacji do nieznanych sił niszczących jest skrajnym absurdem.

Jeśli naprawdę jesteś winny, najlepiej bądź szczery i przeproś. Możesz na przykład tak powiedzieć: „Tak, chłopaki, zepsułem to. Przepraszam, teraz wszystko naprawię.” Wskazane jest, aby zrobić to samemu i natychmiast, a nie siedzieć w kącie do ostatniego, mając nadzieję, że nikt tego nie zauważy.

4. Nie spodziewałem się, że zostanie mi to powierzone

Kolega podzielił się swoim małym osiągnięciem i wyraźnie oczekiwał, że w zamian otrzyma trochę pochwał, a nie pejoratywną tyradę. O wiele bardziej stosowne byłoby cieszenie się z sukcesu pracownika, nie próbując znaleźć jakiegoś haczyka w sytuacji. Możesz powiedzieć „Gratulacje!” lub „Wow, świetnie!” lub po prostu milcz, jeśli to naprawdę obraźliwe.

5. Słyszałem cię

Wrażenie płynące z wyrażenia „słyszałem cię” jest skrajnie sprzeczne. Nie ma w tym nic szczególnie złego - rozmówca zrozumiał, co mu powiedziano, a nawet odpowiedział. Ale inicjator rozmowy wyraźnie oczekiwał, że otrzyma żywszą reakcję, a nie tylko obojętne potwierdzenie, że jego przeciwnik nie ma problemów ze słuchem. Odnosi się wrażenie, że rozmówca po prostu chce jak najszybciej pozbyć się rozmowy.

6. Nie dostaję za to zapłaty

Świetne zdanie, aby uniknąć nieprzyjemnego lub niepotrzebnego dodatkowego obciążenia, które niektórzy ludzie z jakiegoś powodu cały czas chcą zagadywać innych. Wiele też mówi o osobie, która ją wypowiada.

Najczęściej okazuje się, że jest to pewna drobnostka, która demonstracyjnie udowadnia całemu światu, że nie na próżno siedzi w spodniach. I nie rozpraszają go żadne bzdury, które nie dotyczą jego bezpośrednich obowiązków. I ogólnie ceni swój cenny czas, a nie współczujący koledzy, którzy pomagają wszystkim za darmo.

7. Wyślij brief, przeprowadzimy burzę mózgów

Och, te językowe mutanty. Czasami naprawdę nie można obejść się bez pożyczania, ale kiedy komunikacja robocza zamienia się w tłumaczenie symultaniczne, jest to powód do myślenia. Lub użyj słownika.

8. Dałam z siebie wszystko! Nie lubię? Znajdź kogoś, kto radzi sobie lepiej

Nie ma pracowników niezastąpionych. Może w niektórych firmach uda się bezboleśnie wykonać taki trik, ale szansa jest niewielka. Najprawdopodobniej kierownictwo posłucha rady krótkowzrocznego pracownika i po prostu znajdzie kogoś lepszego na jego stanowisko.

9. Mówiłem ci! Wiedziałam! Mówiłem Ci

Bez względu na to, jak wielka jest pokusa, by wypowiedzieć to sakramentalne zdanie na głos, trzymaj się. Osoba, która narzeka na trudności lub niepowodzenia, wcale nie chce w odpowiedzi usłyszeć nieuzasadnionego triumfu. Jeśli się nad tym zastanowić, racja, że wszystko będzie źle, jest niezwykle wątpliwą przyjemnością.

10. Uspokój się! Zrelaksować się! Nie przejmuj się

Dla osoby w nieprzyjemnej sytuacji to zdanie i wszystkie jego pochodne są jak czerwona szmata dla byka. Zapewniona jest stuprocentowa wściekłość.

11. Szkoda nie wiedzieć

Nie wiedzieć czegoś to nie wstyd, to wstyd nie chcieć się czegoś nauczyć. Nawet najfajniejszy profesjonalista może czegoś nie zrozumieć. Ostatnią rzeczą jest wyrzucanie ignorancji. Lepiej po prostu to weź i zasugeruj, zwłaszcza jeśli już poprosiłeś o pomoc.

12. Nie obchodzi mnie, jak to robisz

Bez komentarza. Wzajemne wsparcie i pomoc w pracy? Nie, to nie powinno się zdarzyć.

13. Jeśli jesteś na moim miejscu, zdecydujesz, ale na razie trzymaj gębę na kłódkę

Ulubione zdanie aroganckich przywódców lub osób o najmniejszym wpływie. Czy warto przypominać, że mało kto kocha aroganckiego? Dużo skuteczniejsze będzie dysponowanie władzą dla czyjegoś dobra, ale nie po to, by zaszkodzić lub rzekomo wprowadzić ją w życie.

14. Nic osobistego, tylko biznes

To zdanie brzmi pozornie i niewłaściwie od wszystkich oprócz Ala Capone. Jeśli więc nie jesteś przywódcą Chicago lub innej mafii, lepiej złagodzić stopień bezczelności. W sytuacji, gdy trzeba działać pożytecznie dla siebie, ale źle dla innych, ważne jest przede wszystkim pozostawanie człowiekiem, a nie rzucanie takimi frazesami, próbując usprawiedliwiać swoje niemoralne zachowanie.

15. Twój pokorny sługa życzy wszystkim dobrej zabawy w ciągu dnia

Dni sług i panów już dawno minęły, ale z jakiegoś powodu głupie zwroty mowy pozostały. Nauka nie była w stanie dowiedzieć się, dlaczego „twój pokorny sługa”, „dobra pora dnia”, „jest miejsce, w którym można być” i inne potworne frazesy są nadal używane w mowie.