6 dobrych powodów, aby zmienić pracę bez względu na wszystko

2024 Autor: Malcolm Clapton | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 04:07

Pieniądze i stabilność nic nie znaczą, jeśli jesteś nieszczęśliwy. Jak liczysz godziny do 18:00 i dni do piątku, twoje życie mija. Poszukaj zawodu, który sprawi, że będziesz szczęśliwszy. Sześć bohaterek tego artykułu właśnie to zrobiło.

1. Czy jesteś zmęczony robieniem tego samego dzień w dzień?

Monotonna praca może być przyjemna lub ukoić nerwy. Ale jeśli to nie twoja historia, rutyna bez kreatywności będzie stresująca. Nie musisz się przekonywać, że wszystko jest w porządku i że wszyscy tak żyją. W każdej czynności są powtarzalne zadania, ale gdzieś przesuwające się kawałki papieru zamieniają się w cel sam w sobie. Jeśli masz potrzebę tworzenia, nie będziesz w stanie oszukiwać się w nieskończoność i robić rzeczy, w których nie widzisz sensu.

Kreatywność to nie tylko artyści i muzycy. Na przykład programiści również uważają swój zawód za kreatywny: ten sam problem techniczny można zrealizować na różne sposoby, a eleganckie rozwiązanie wymaga niestandardowego podejścia.

Yana Chislova ma 29 lat. Była sekretarzem w Dumie Państwowej, chodziła do testerów oprogramowania.

Moje wykształcenie prawnicze było raczej prezentem dla mojej matki. Po ukończeniu studiów pracowałem jako ambasador marki wina, następnie uczęszczałem na kursy i zostałem grafikiem. Okazało się jednak, że dla mnie taka kreatywność lepiej wychodzi w formie hobby. Poza tym firma poligraficzna została zamknięta i znów musiałem szukać pracy. Przeciążyłem się prawniczymi zawiłościami i dostałem posadę sekretarza w Dumie Państwowej, a tymczasem szukałem „swojego” zawodu.

W dziwny sposób wszystkie moje wyobrażenia o idealnej pracy zbiegły się w IT: ciekawe zadania, elastyczne harmonogramy, dobre pensje i rzetelne firmy, których jutro nie zamkną. Potem poszedłem na kursy IT, studiowałem przez rok, a jednocześnie nadal angażowałem się w zamówienia rządowe. A potem pojawił się wakat i oferta trafiła do mnie. Praca okazała się dokładnie taka, jak sobie wyobrażałem.

2. Pracujesz w toksycznym zespole

Jeśli twoi koledzy źle cię traktują - do diabła z takim zespołem. Plotkowanie za plecami lub brak szacunku może wydawać się niczym, czym należy się martwić. Cierpiał i wrócił do domu.

Ale doceń to w kontekście całego swojego życia. W pracy człowiek spędza około 100 000 godzin. Ma ponad dziesięć lat. Jest mało prawdopodobne, że będziesz gotowy spędzać cały ten czas z ludźmi, którzy w nic cię nie wkładają.

Stabilność emocjonalna w pracy wpływa na szczęście Wpływając na środowisko pracy i dobre samopoczucie pracowników nawet na twoje zdrowie. Dlatego musisz szukać podobnie myślących kolegów i pracodawców, którzy dbają o pracowników. Budowanie zespołu, Xbox i ciasteczka nie bez powodu stały się częścią kultury biurowej.

Lera Jurina ma 25 lat. Była menadżerem wydarzeń w Petersburgu, została nauczycielką języka angielskiego w Szanghaju.

W mojej poprzedniej pracy szef testował mój układ nerwowy pod kątem siły. Uwielbiała zadawać nieetyczne pytania, na przykład, czy mam chłopaka i kiedy będę miała dzieci. Była też przekonana, że ludzie lepiej pamiętają, kiedy się na nich krzyczy. Nie było wsparcia ze strony kolegów, wręcz przeciwnie: w razie kłopotów z klientem czy szefem, uczynili mnie winowajcą wszelkich kłopotów, a siebie - zbawcami sytuacji.

Pozostało tylko albo zaakceptować to i znosić ciągły stres o pensję, albo odejść. I wyszedłem. Przez dwa tygodnie zbierałem się w Szanghaju i odlatywałem, aby uczyć dzieci angielskiego. Ryzyko było więcej niż uzasadnione: przygody, podróże, podwyżki pensji. W ciepłym klimacie Szanghaju dałem się ponieść bieganiu, a nawet wygrałem swój pierwszy maraton.

3. Nie zmieniasz zawodu tylko dlatego, że jest trudny i kosztowny

Tak, nowy zawód będzie wymagał inwestycji. Szkolenie i okres poszukiwania pracy wymagają czasu i pieniędzy. Ale kiedy nastąpi przejście do nowej sfery, zaczniesz robić to, co naprawdę lubisz. Zamiast liczyć dni do piątku.

Ponadto, jeśli nie chcesz iść na operację lub budowę rakiet nuklearnych, nie musisz ponownie zdobywać wyższego wykształcenia. Obecnie istnieje wiele kursów stosowanych. Zazwyczaj kursy intensywne są organizowane dla dorosłych: ciężko pracujesz przez kilka miesięcy, a potem zaczynasz wysyłać nowe CV. W razie potrzeby nawet skomplikowane zawody techniczne można opanować w mniej niż rok.

W tym roku została uruchomiona usługa Yandex. Practicum - zdalne kursy dla osób chcących zostać informatykami. Istnieją teraz programy do tworzenia back-endu, front-endu, tworzenia stron internetowych, nauki o danych i analizy danych. Na przykład za sześć miesięcy możesz nauczyć się zbierać i analizować dane. W siedmiu dowiesz się, jak tworzyć strony i aplikacje internetowe. A za dziewięć lat zostaniesz programistą stron internetowych, który wie, jak wchodzić w interakcje ze złożonymi witrynami z bazami danych. Każdy kurs obejmuje bezpłatne wprowadzenie 20 godzin szkolenia i jeden projekt praktyczny.

Katya Semenyutina ma 27 lat. Była nauczycielką języka angielskiego, została konsultantem IT.

Studiowałem filologię romańską i germańską, potem uczyłem angielskiego. Z biegiem czasu zdałem sobie sprawę, że nie widzę siebie ze wskaźnikiem na tablicy. Wiele dzieci nie interesowało się językami, a ja nie lubiłam zmuszać ich do nauki na siłę. Nadal chciałem stosować w swojej pracy język obcy, ale raczej w połączeniu z jakąś bardziej praktyczną umiejętnością. Dlatego też, gdy zostałem zaproszony do centrum szkoleniowego jednej firmy informatycznej z możliwością dalszego zatrudnienia, zgodziłem się. Pracowałem na support przez ponad trzy lata i bardzo mnie zafascynował ten temat. Nigdy nie myślałam, że będę pracować z informatyką, podnosić defekty i zamykać zadania – nawet nie znałam takich słów. Ale teraz bardzo mi się wszystko podoba, a znajomość języków i komunikacji międzykulturowej pomaga w mojej pracy.

4. Nie masz miejsca na rozwój

Niska pensja na starcie jest normalna. Ale z biegiem czasu Twoja wartość jako specjalisty rośnie. To niesprawiedliwe i niewłaściwe, gdy płace nie podążają za wzrostem.

Albo powiedzmy, że masz teraz dobrą pensję. Ale jednocześnie wiesz na pewno, że tak pozostanie przez długi czas. Twoje obowiązki też. Firma jest zadowolona z obecnego poziomu, a Twój rozwój niczego nie zmieni.

Zastanów się, czy chcesz pracować cały czas na tym samym statusie – bez szans na awans lub nową działalność. Dodatkowo, ze względu na inflację i rosnące koszty życia, twoja dobra pensja będzie z czasem tracić na wartości. Dlatego należy postawić na wzrost, a nie stabilność.

Prosty przykład: pensja sekretarki to 50 000 rubli, a pensja stażysty IT to 25 000. Wydawałoby się, że sekretarka dostaje więcej, nie trzeba się dużo uczyć - to znaczy, że lepiej dla niego pracować. Ale za trzy lata pensja sekretarki pozostanie bez zmian, a płaca informatyka wzrośnie do 70 tys.

Poszukaj firmy z przejrzystą drabiną kariery. Powinieneś być świadomy, jakie umiejętności powinien posiadać pracownik twojego poziomu, starszy specjalista lub menedżer. I wiedz, co zrobić, aby za pięć lat zająć stanowisko menedżera. W firmach europejskich powszechną praktyką jest regularne dokonywanie ponownej oceny umiejętności – pracownicy przechodzą ją co pół roku lub co rok. Na podstawie jego wyników albo idziesz na promocję, albo otrzymujesz informację zwrotną na temat umiejętności, które musisz poprawić.

Sasha Tumanenko ma 30 lat. Był agentem celnym, został inżynierem QA.

Byłem pośrednikiem celnym w prywatnej firmie - składałem deklaracje i współpracowałem z organami celnymi. Zarabiała niezłe pieniądze, ale obowiązki były monotonne. A chciałem rozwijać się w obszarze, w którym rozwiązanie problemów nie zależy od nastroju innych ludzi ani obecności połączeń. Moja koleżanka pracowała jako inżynier QA - jest specjalistką odpowiedzialną za jakość oprogramowania. Opowiedziała o tym, jak jej firma dba o pracowników, a to kontrastuje z moją nieregularną codziennością. Postanowiłam spróbować. Zacząłem czytać literaturę i rozwiązywać sprawy.

Potem dostałam trzymiesięczny staż w DataArt. Pensja na początku była niewielka, ale w ciągu pięciu lat mojej pracy w firmie wzrosła wykładniczo. Zaczynałem jako stażysta QA, potem zostałem Senior QA, potem QA Leadem, a teraz jestem Project Managerem. Kiedy testuję program i nie znajduję żadnych błędów, mój zespół mówi: „Urzędy celne dały zielone światło”.

5. W tej pracy trzyma Cię tylko strach, że nie znajdziesz nowej

Twoje obawy są rozsądne. Ale to nie znaczy, że pozwolisz, by strach cię powstrzymał i pozostał w niekochanej pracy. Poznaj lepiej rynek pracy i spróbuj zrozumieć, w którym z obiecujących obszarów możesz lepiej się realizować.

W ostatnich latach rynek pracy w branży IT pozostaje najbardziej poszukiwanym zawodem IT: 38% wszystkich wakatów należy do tego sektora. Są one również zaliczane do czołówki najlepiej opłacanych. Jednocześnie technologie cyfrowe przenikają do wszystkich obszarów, dlatego specjaliści IT są potrzebni zarówno w branży kosmetycznej, jak i w branży naftowej i gazowej. IT nie zawsze jest twardym kodowaniem. To także przygotowanie i treść stron, sprawdzanie jakości programów, konsultowanie klientów.

Inne obiecujące obszary HeadHunter wymienił najlepiej opłacane branże w Rosji - analityka danych, planowanie strategiczne, ocena ryzyka. Na czołowych stanowiskach z dobrym potencjałem wzrostu Top 10 zawodów z potencjałem wzrostu dochodów to inżynier usług, projektant stron internetowych, bloger, redaktor stron internetowych, projektant layoutów i menedżer mediów społecznościowych.

Maria Minakowa 33 lata. Była notariuszką, została fryzjerką-kolorystką i blogerką.

Z wykształcenia jestem prawnikiem, pracowałem w sądzie, prokuraturze, potem przez całe dziewięć lat w kancelarii notarialnej. Miałem dobrą pensję i prestiżowe stanowisko. Ale praca mnie nie uszczęśliwiała, było poczucie, że nie żyję, ale istnieję. Męczyły mnie wątpliwości przez dwa lata. Krewni głośno nalegali, aby nie zaniechać takiej pracy. Ale zrozumiałem, że chcę innego życia.

W tym czasie dałem się ponieść farbowaniu włosów i wreszcie mogłem zdecydować się rzucić. Poszedłem na studia do szkoły fryzjerskiej. Zajęło mi to tak długo, że zacząłem malować za darmo dla wszystkich moich znajomych, eksperymentowałem z modelami. Ćwiczyłem to przez siedem miesięcy, a potem znalazłem pracę. Zatrudnili mnie bardzo szybko, ponieważ byłem bardzo entuzjastyczny i opanowałem już najmodniejsze techniki. Obecnie bloguję o kolorowaniu. Naprawdę lubię sprawiać, by ludzie byli piękni i szczęśliwi. Do tego zarabiam dwa razy więcej niż w kancelarii notarialnej.

6. Musisz siedzieć godzinami

Przesiedzieć określoną liczbę godzin dziennie, nawet gdy cała praca jest skończona - ból i udręka. Jest to nieproduktywne dla firmy i męczące dla pracownika. Niestety wiele firm nadal nie pozwala na opuszczenie biura przed godziną 18:00 lub przyjście do pracy później.

Jednocześnie odpowiedni pracodawcy dają pracownikom swobodę skupienia się na wyniku, a nie na godzinach, w których jest taka możliwość. To szacunek i zaufanie do osoby, która sama bierze odpowiedzialność za pracę.

Ksenia Naumkina ma 33 lata. Była marketerem, została kwiaciarką.

Po wydziale filozofii na Moskiewskim Uniwersytecie Państwowym pracowałem jako redaktor, dziennikarz, copywriter, następnie zostałem marketerem i wyrosłem na kierownika działu marketingu. Podobała mi się ta praca, ale byłem uciskany przez system biurowy i presję kierownictwa. Marzyłem o pracy dla siebie. Jako dziecko odwiedziłem moją babcię w Rydze i tam po raz pierwszy zobaczyłem pracę prawdziwych kwiaciarni - w Rosji wtedy niewiele wiedzieli o takim zawodzie. Fascynowały mnie ich kompozycje kwiatowe, wspomnienia pozostały na całe życie. W pewnym momencie podjąłem decyzję, ostrzegłem pracodawcę, że wkrótce odejdę, i poszedłem na kursy florystyki.

Szczerze mówiąc, to było przerażające. Ale jeszcze bardziej przerażające jest zdradzić siebie i nawet nie próbować robić tego, co lubisz. Teraz jestem niezależną kwiaciarnią, projektuję lokacje do filmowania i wakacji, robię dekoracje kwiatowe, prowadzę kursy mistrzowskie. Dzięki mojemu dotychczasowemu doświadczeniu oferuję moim klientom projektowanie nadruków oraz wsparcie tekstowe. Mój zawód ma wyraźną sezonowość i to lubię. Jestem mamą i miesiące spokoju mogę całkowicie poświęcić moim bliskim.

Decyzja o zmianie zawodu nie jest łatwa. Yandex. Praktikum pomaga ludziom zrobić pierwszy krok do pracy w branży IT. Kursy mają darmowe 20 godzin - ten czas wystarczy, aby zrozumieć, czy jest to odpowiednie dla Ciebie. Ponadto usługa online pomaga absolwentom znaleźć pierwszą pracę w IT: specjaliści Yandex zbadali rynek i wiedzą, gdzie ich studenci są chętnie zatrudniani na stanowisko juniora.